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关键词:天津财经大学提前面试学费 提前面试 天津财经大学提前面试学费
为更好实现浙江大学MPA项目宗旨,优化MPA生源结构、提高MPA培养质量,全面考察考生综合素质,浙江大学MPA将在2021年继续实行“提前面试”办法。具体实施方案如下。
一、提交申请
1、申请者应符合我校MPA招生简章关于报考条件的要求之一:
(1)大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员(2018年9月1日前获得毕业证书);
(2)获得国家承认的高职高专毕业学历后,有5年或5年以上工作经验的人员(2016年9月1日前获得毕业证书);
(3)已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员(2019年9月1日前获得毕业证书);
2、申请提前面试的考生须同时符合以下条件:
(1)在政府部门、事业单位、公共组织或著名企业工作;
(2)具有副科级以上职务,或任职重要岗位,或具有特别好的业绩。
除满足上述报考条件,考生必须是中华人民共和国公民。拥护中国共产党的领导,品德良好、遵纪守法,且身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
符合以上报考条件的考生请点击 https://www.wjx.top/jq/62072351.aspx 报名,并将 报名表 (须有单位意见与盖章)及相关证明材料(如毕业证书、身份证复印件以及其他说明本人优势的材料)于2020年9月15日前通过电子邮箱 fjun@zju.edu.cn 报名。
注意:所有报考浙江大学MPA的考生均须在2020年10月(具体以教育部公布时间为准)登陆“中国研究生招生信息网”(公网网址:https://yz.chsi.com.cn/,教育网址:https://yz.chsi.com.cn/)浏览报考须知,按教育部、省级教育招生考试管理机构、报考点以及报考招生单位的网上公告要求报名。考生报名前应仔细核对本人是否符合报考条件,凡不符合报考条件的考生将不予录取,相关后果由考生本人承担。
二、材料评审
浙江大学MPA教育中心将按照如下程序和标准审核申请材料,确定“提前面试”名单。
(1)中心工作人员根据报考要求,核对考生报考资质,并将符合报考资质的考生材料报送浙江大学MPA专业学位教育指导委员会。
(2)浙江大学MPA专业学位教育指导委员会召集成立“2021年浙江大学MPA‘提前面试’申请材料评审专家委员会”(简称“材料评审委员会”)。材料评审委员会成员由浙江大学MPA专业学位教育指导委员、MPA教育项目各专业方向核心教师和有关公共部门专家组成。材料评审委员会将评审考生申请材料,包括考生的报考信息、学历背景、工作背景、工作或学习情况、获奖或荣誉情况等。
(3)评审结果以百分制呈现。其中,得分在80分及以上的考生,进入“提前面试”名单;得分在60-79分之间的考生,材料评审委员会将召开专门会议复审考生材料,并以投票表决的方式确定进入“提前面试”的考生名单。
(4)浙江大学MPA教育中心将根据评审情况整理形成《2021年浙江大学MPA“提前面试”材料评审情况与“提前面试”名单》,报送浙江大学MPA专业学位教育指导委员会复审。
(5)浙江大学MPA教育中心将于2020年9月30日左右公布“提前面试”名单。
三、提前面试
浙江大学MPA教育中心将于2020年10月中旬组织进入“提前面试”名单的考生提前面试,考生凭身份证参加提前面试。
(1)进入“提前面试”名单的考生人数视申请人数量及其综合素质决定。
(2)面试内容包括公共管理专业英语、思想政治理论和综合素质等部分。由浙江大学MPA教育中心与MPA专业学位教育指导委员会选聘学界、业界专家组成考核组。
(3)面试时将现场审查报考资格。考生需要向浙江大学MPA教育中心提交以下书面材料:
A.考生所在工作单位有关领导或浙江大学MPA校友的推荐信2封。
B.一份岗位自述,着重介绍自己的工作经历。
C.教育背景相关材料,包括学历和学位证书原件与复印件,本科生和研究生(如适用)成绩单原件或复印件,复印件需加盖单位公章。
D.其他必要材料。包括获奖证书复印件、重要荣誉证明等。
注意!考生所提交的书面材料须真实,并与报名时提交的信息一致,否则浙江大学MPA教育中心将报告浙江大学MPA专业学位教育指导委员会、浙江大学研究生院,并取消相关考生资格。
四、提前面试结果
浙江大学2021年MPA“提前面试”的结果分为“A”和“B”两类。获得“A”的考生不超过100人,获得“B”的考生人数视提前面试情况而定,一般不超过30人。提前面试结果将在MPA教育中心网站公示。
(1)获得“A”的考生,MPA联考成绩达到国家录取分数线,即可获得预录取资格。
(2)获得“B”的考生,为“A”的候补,因名额限制未进入候补的,自动进入常规录取程序。
天津百川培训学校有限公司(前身天津海纳百川教育信息咨询有限公司)成立于2003年,由2004级南开大学MBA赵新、王金门始创。
赵新
中国MBA教育网创始人,曾在雀巢、可口可乐、宝洁等多家世界500强企业任招聘经理、人力资源总监,曾受邀担任多所知名商学院的MBA面试考官,同时也是机工版《MBA面试高分指导》的副主编,从2002年开始进行MBA面试课程的教学和指导工作。
王金门
机工版《MBA面试高分指导》副主编,MBA面试辅导讲师。自2003年起致力于MBA入学考试的面试辅导,熟悉国内MBA面试规则和录取要求。擅长挖掘面试考生的管理潜力,进行有的放矢的面试辅导。能够帮助不同类型的面试考生迅速适应商学院的面试环境,获得较高的面试分数。
百川教育以管理类专业硕士考前、周边服务为主营业务。提供MBA、MPA、MEM、MTA、MPAcc、MLIS、英语二、同等学力申硕等项目的考前辅导、调剂、SMBA等服务。 2007年, 百川组建"百川MBA/在职研考试研究中心”,中心汇集了长期为百川授课的来自北京大学、清华大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、复旦大学、同济大学等各个领域专家,是迄今为止国内师资力量既雄厚并具权威性和影响力的MBA/在职研考试研究机构。中心长期致力于MBA/在职研考试命题研究和考试教材编写工作,是百川教育高上线率、高升学率的核心驱动力。 经过18年耕耘,百川教育累计培训15000余人,已成为天津在职研培训领域大型的考前辅导机构、升学率高、口碑好的品牌,已被公认为“MBA考前培训业界的标准制定者”和在职人员获取学历、学位优选考试培训机构。 截至2018年,百川教育已获得两笔高额风险投资,并汇聚了众多教育精英和海归人士,教育管理团队拥有硕士以上学历者占70%以上。 今天,百川教育已不仅着眼当前业务领域,更放眼于基础教育、职业教育、非学历教育等领域,向着多项目、多平台的综合性教育机构快速发展。
百川的企业文化
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精神:凡事做到极致!
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