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于洪二建建造师培训机构排名.(十二)改革建筑用工制度。推动建筑业劳务企业转型，大力发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业。以专业企业为建筑工人的主要载体，逐步实现建筑工人公司化、专业化管理。鼓励现有专业企业进一步做专做精，增强竞争力，推动形成一批以作业为主的建筑业专业企业。促进建筑业农民工向技术工人转型，着力稳定和扩大建筑业农民工就业创业。建立全国建筑工人管理服务信息平台，开展建筑工人实名制管理，记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息，逐步实现全覆盖。
(十三)保护工人合法权益。全面落实劳动合同制度，加大监察力度，督促施工单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同，到2020年基本实现劳动合同全覆盖。健全工资支付保障制度，按照谁用工谁负责和总承包负总责的原则，落实企业工资支付责任，依法按月足额发放工人工资。将存在拖欠工资行为的企业列入黑名单，对其采取限制市场准入等惩戒措施，情节严重的降低资质等级。建立健全与建筑业相适应的社会保险参保缴费方式，大力推进建筑施工单位参加工伤保险。施工单位应履行社会责任，不断改善建筑工人的工作环境，提升职业健康水平，促进建筑工人稳定就业。
(以上为国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见节选)
2017年二级建造师考试虽然已经结束了，但古语曰：“前事不忘后事之师”。2017年二级建造师考试科目《法规》真题有什么特点?考
例题：
79.甲公司将其有权处分的在建工程抵押给银行。银行同时要求甲提供担保，未约定保证方式，借款到期后，甲无力偿还银行贷款，则该银行有权()。
A.直接变卖该工程
B.直接转移占有该工程
C.直接与甲协议以工程折价受偿
D.向法院起诉拍卖该工程后优先受偿
E.直接要求保证人代为清偿债务
【答案】DE
例题：
75.下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的
B.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的
C.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的
D.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的
E.因劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的
【答案】AD
例题：
73.关于民法的说法，正确的有()。
A.商法是民法的特别法
B.民法不调整人身关系
C.《建筑法》不属于民法
D.合同法与民法是并列关系
E.经济法是民法的组成部分
【答案】AC
例题：
72.关于建设单位安全责任的说法，正确的有()。
A.确保地下管线的安全
B.不得压缩合同工期
C.需要临时占用规划批准范围以外场地的，办理批准手续
D.审查专项施工方案
E.申领施工许可证时应当提供有关安全施工措施的资料
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