三门峡二级建造师培训机构
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卢氏二级建造师报考条件.2016年前三季度房屋市政工程生产安全事故情况通报
一、总体情况
2016年前三季度，全国共发生房屋市政工程生产安全事故492起、死亡570人，比去年同期事故起数增加148起、死亡人数增加139人(见图1、图2)，同比分别上升43.02%和32.25%。
2016年前三季度，全国有30个地区发生房屋市政工程生产安全事故，其中有15个地区的死亡人数同比上升(见附表1)。
二、较大及以上事故情况
2016年前三季度，全国共发生房屋市政工程生产安全较大事故21起、死亡76人，比去年同期事故起数增加5起、死亡人数增加11人(见图3、图4)，同比分别上升31.25%和16.92%;未发生重大及以上事故。
三、事故类型情况
2016年前三季度，房屋市政工程生产安全事故按照类型划分，高处坠落事故257起，占总数的52.24%;物体打击事故75起，占总数的15.24%;起重伤害事故41起，占总数的8.33%;坍塌事故50起，占总数的10.16%;机械伤害、触电、车辆伤害等其他事故69起，占总数的14.02%(见图5)。
6、银行业执业资格证书
银行业从业人员资格认证考试，2006年首次推出。2013年年底，国家将其纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。原“中国银行业从业人员资格认证考试”正式更名为“银行业专业人员职业资格考试”。根据新制度相关规定，银行业专业人员的职业水平评价分为初级、中级和高级3个资格级别。银行内人士称，大学生通过银行业专业人员职业水平考试，可以系统学习银行业政策、法规、职业操守等专业知识，这些正好满足银行对所需从业人员的岗位技能和职业素质的要求
7、人力资源管理师
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
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开课方向：【线上优学班、全程畅学班】：建筑、机电、市政、公路、水利、矿业
【优能集训班、尊享集训营】：建筑、机电、市政、公路、水利。
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班型 |
课程模块 |
配套资料 |
班级服务 |
价格（元） |
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线上优学班 |
教材精讲
强化训练
冲刺串讲
模拟预测 |
纸质邮寄
《学霸笔记》
《最后的过关试卷》
电子上传
《串讲教案》
《题型探源》 |
学习类
1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒；
2、VIP1-专职教研在线答疑；
3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家；
4、学员智能个性化定制测，一人一课。
工具类
1、词点快查，智能名词检索工具，随学随查；
2、机考系统，智能仿真1：1还原，实战演练；
3、考点秒懂，智能考点学习记录，不会就学；
4、烤题库，精典题库效率化刷题。 班级服务：当期考试不过可续学下一期，需交纳服务费50元/科。 |
公共单科：980
实务单科：1280
全科：2980 |
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全程畅学班 |
教材精讲
强化训练
冲刺串讲
案例高通
模拟预测
考前点睛
仿真密训 |
纸质邮寄
《学霸笔记》
《最后的过关试卷》
电子上传
《题型探源》
《串讲教案》
《案例专训》
《考前圈点》
《临考两套卷》 |
学习类
1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒；
2、VIP2-专职教研组加速答疑通道；
3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家；
4、学员智能个性化定制测，一人一课。
工具类
1、词点快查，智能名词检索工具，随学随查；
2、机考系统，智能仿真1：1还原，实战演练；
3、考点秒懂，智能考点学习记录，不会就学；
4、AI错题本，智能跟踪错题记录，不会就练；
5、记忆闪卡，智能碎片学习模式，省时有效；
6、烤题库，精典题库效率化刷题。 班级服务：当期考试不过可续学下一期，需交纳服务费50元/科。 |
公共单科：1680
实务单科：1980
全科：4980 |
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优能集训班 |
教材精讲
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案例高通
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考前集训 |
纸质邮寄
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《串讲教案》
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课前发放
《优能教案》 |
学习类
1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒；
2、VIP3-专职教研1V1尊享答疑通道；
3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家；
4、学员智能个性化精准测，一人一课；
5、4天3晚考前集训。（该面授为优先上课方式。遵守国家疫情防控政策，若因疫情等不可控因素导致无法顺利开设面授课，将调整为直播。请学生提前知晓）。
工具类
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3、考点秒懂，智能考点学习记录，不会就学；
4、AI错题本，智能跟踪错题记录，不会就练；
5、记忆闪卡，智能碎片学习模式，省时有效；
6、烤题库，精典题库效率化刷题。 班级服务：当期考试不过可续学下一期，需缴纳服务费50元/科。 |
公共单科：3000
实务单科：3800
全科：9800 |
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尊享集训营 |
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模拟预测
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《题型探源》
《串讲教案》
《案例专训》
课前发放
《尊享教案》 |
学习类
1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒；
2、VIP3-专职教研1V1尊享答疑通道；
3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家；
4、学员智能个性化定制测，一人一课；
5、6天5晚全程面授尊享集训。
工具类
1、词点快查，智能名词检索工具，随学随查；
2、机考系统，智能仿真1：1还原，实战演练；
3、考点秒懂，智能考点学习记录，不会就学；
4、AI错题本，智能跟踪错题记录，不会就练；
5、记忆闪卡，智能碎片学习模式，省时有效；
6、烤题库，精典题库效率化刷题。 班级服务：当期考试不过可续学下一期，需缴纳服务费50元/科。 |
公共单科：3800
实务单科：5200 全科：12800 |
三门峡二级建造师培训班二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建筑师以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。 二级建造师培训，二级建造师辅导班，优路二建培训励志格言：时间是最好的老师，但遗憾的是——最后他把所有学生都弄死了！三门峡二级建造师培训班。
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三门峡二级建造师培训班二级建造师报考条件：
凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。
免考条件
符合上述报名条件，具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：
（1）已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。
（2）已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。
增项考试
已取得《二级建造师执业资格证书》的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“二级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。
上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位；从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试当年年底。 二级建造师培训，二级建造师辅导班，优路二建培训励志格言：读书之于精神，恰如运动之于身体。——爱迪生三门峡二级建造师培训班。
三门峡二级建造师培训班二级建造师培训，二级建造师辅导班，优路二建培训励志格言：你要学会捂上自己的耳朵，不去听那些熙熙攘攘的声音；这个世界上没有不苦逼的人，真正能治愈自己的，只有你自己。二建资格审核需要哪些材料哪？优路教育整理了相关二建资格审核相关内容，大家可做参考，具体要求以当地人事考试中心要求为准！
一．首次报考人员需提供以下材料.
1.相应的学历证书原件及复印件；
2.本人身份证（或军官证）原件及复印件；
3.有效的业务工作证明；
4.网上下载打印的报名表（如实填写并加盖所在单位公章）；5.本人近期2寸同底（同上传电子照片）免冠证件照片1张（贴于报名表指定位置）。
二、报考“（增项）”人员需提供以下材料.
1.本人身份证（或军官证）原件及复印件；
2.网上下载打印的报名表（“相应专业〈增项〉”考生）（加盖所在单位公章）；
3.本人近期2寸同底（同上传电子照片）免冠证件照片1张（贴于报名表指定位置）；
三、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业小型项目管理师证书》、《二级建造师临时执业证书》或《一级建造师临时执业证书》，参加“考评结合”考试的人员需提供以下材料.
1.本人身份证（或军官证）原件及复印件；
2.网上下载打印的报名表（“考评结合”考生）（加盖所在单位公章）；
3.本人近期2寸同底（同上传电子照片）免冠证件照片1张（贴于报名表指定位置）；
4.《建筑业企业小型项目管理师证书》、《二级建造师临时执业证书》或《一级建造师临时执业证书》原件及复印件；
5.专业技术资格证书及复印件；
6.有效的业务工作证明原件。
陈印老师
一级建造师、二级建造师
建工核心培训讲师，致力于考试方向及规律的研究，教学经验丰富，授课思路清晰，通俗易懂，课堂诙谐风趣、幽默生动，善于从实际工程案例中分析教材重难点，化繁为简，帮助学员把教材学薄。三门峡二级建造师培训班。
学校名称：三门峡二级建造师培训机构
固定电话：400-6169-615
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