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咸阳薪税师培训费用

授课机构:优路教育_一级|二级消防工程师培训-在职人士综合性培训机构

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关键词:咸阳薪税师培训费用 薪税师

咸阳薪税师培训费用

 三大等级攀高峰, 职业进阶新捷径 

薪税管理师证书等级

证书等级:初级,中级,高级。

适用于高层战略规划人员,包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等

适用于中层专业管理人员,包括企事业单位人力资源部或财务部经理等

适用于基础事务性人员,包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生,或从事会计、薪酬行业的工作人员等。




初、中、高级薪税管理师考试职业理论知识和实操演练科目合格标准均为60分,高级薪税管理师科目三:论文要求为:5000字,论文主题须与“薪”、“税”相关,满分100分,60分及格。知网查重率低于20%,提交论文时附带查重结果。
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薪税管理师证书产生的政策背景
TMA 薪税管理师 是什么?是在什么背景下新兴起的证书考试呢?优路薪税管理师频道为你揭秘!
 政策背景
2016年中共中央印发了 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》 指出要加快建设人才强国,最大限度激发人才创新、创造、创业活力。
2017年国务院印发了 《“十三五”促进就业规划》 明确提出,要大力发展人力资源服务业,加强统筹规划和政策引导,依托重大项目和龙头企业,培育创新发展、符合市场需求的人力资源服务产业园。
据 《中国企业社保白皮书2018》 相关资料统计,2018我国社保不合规企业约占73%,企业社保违规现象较普遍。税务机关征收社会保险后,社会保险合规将成为常态。同时,随着部分影星收入阴阳合同事件的浮出水面,个人所得税的税务稽査工作依托“金税三期”将更加精准和规范。这对 企业战略 、 人力资源战略 、 人力资本重构 、 薪酬架构 创新将提出极高的要求。
2019年1月1日,2018版 《中华人民共和国个人所得税法》 正式实行, 社会保险费 和先行划转的非税收入也将逐步由各级税务机关征收。这对人力资源服务,会计、审计及税务服务(国民经济行业分类72大类商务服务业)行业发展带来全新机遇,同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。在新机遇下:
企业HR如何快速提升自身的知识体系,完善人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理的无缝对接?
如何帮助企业合理规避社会保险由税务机关征收带来的风险,为企业的长远发展奠定基础?
 如何设计薪酬机制帮助企业降低人员、运营成本?
 如何转型升级成为企业急需的创新、复合型人才?
为更好地帮助广大企事业单位理解和用好薪酬和税务相关政策,输出适应时代变化的创新、复合型人才,2020年1月,中国商业会计学会联合优路教育重磅推出薪税管理师项目,倾力培养薪税管理精英人才,解决企业难题。
通过考试者不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初级、中级、高级)证书,高级薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会,终身享受薪税管理师会员资格。


薪税管理师个人所得税之——继续教育问题解答:14.参加自学考试,纳税人应当如何享受扣除?答:按照《高等教育自学考试暂行条例》的有关规定,高等教育自学考试应考者取得一门课程的单科合格证书后,省考委即应为其建立考籍管理档案。具有考籍管理档案的考生,可以按照《暂行办法》的规定,享受继续教育专项附加扣除。
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2020年薪税管理师考试报名流程详解

薪税管理师试安排为每年四次,每季度一次,具体时间以中国商业会计学会财税分会发布的考试公告为准。今日优路薪税管理师频道为您汇总了2020年薪税管理师报名流程,希望对你有所帮助!

薪税管理师报考流程:

网上报名系统包括网上注册基本报名信息、网上打印准考证、网上成绩查询、网上证书查询、证书管理等考生服务功能。 线下进行资料审核及缴纳考试费用,资料审核地点为地方考办。

报名时间:

(初、中级)薪税管理师考试报名:

第一次:2月3日-2月29日

第二次:5月18日-6月21日

第三次:8月3日-8月31日

第四次:11月2日-11月30日

考试时间: 3月、6月、9月、12月的第三个或者第四个周六。

高级薪税管理师报名时间:

上半年4月1日-4月30日

下半年10月5日-10月31日

考试时间: 5月、11月第二个或第三个周六

2.审核资料:地方考办,报名周期最后10天。

3.网上缴费。

4.参加考试。

(1) 考试时间 :(初、中级)薪税管理师认证考试每年举行4次,分别 在3月、6月、9月、12月考试第三个或第六个周六 。高级薪税管理师每年举行2次,分别在 5月、11月第二或第三个周六 。(具体时间以中国商业会计学会财税分会发布的考试公告为准)

注:考试时间如与节假日冲突将顺延或另调整,最后以考试官网通知为准。

       (2) 考试内容

初级 薪税管理师实行全国统一上机考试,主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。

中级 薪税管理师实行全国统一上机考试,主要针对薪酬管理、职工薪酬在财务报表中的列报、职工薪酬个人所得税筹划、职工薪酬企业所得税管理、职工薪酬预算管理和成本管理、职工薪酬的内部控制体系建设以及相关法律风险管理等基本知识点进行考核。

高级 薪税管理师实行全国统一上机考试,考试形式为综合案例题分析,主要从企业经营、企业战略层面,针对课程相应模块内容进行综合分析、方案设计考核!

(2) 考试地点 :原则上在各省会进行,若地级市考生人数满30人,可单独申请组织考试。

5.成绩管理。报考人员须在 两个考试周期内 通过全部科目的考试。

6.成绩查询。考试结束后30个工作日。

7.领取证书。

1、学员通过高级薪税管理师技能等级考试,考试成绩合格者可获得中国商业会计学会颁发的等级证书。

2、所获证书进入中国商业会计学会证书管理库,社会机构或个人可通过中国商业会计学会官网证书查询系统查询真伪。




薪税管理师个人所得税之——住房租金问题解答:10.员工宿舍可以扣除租金支出吗?答:如果个人不付租金,不得扣除。如果本人支付租金,可以扣除。
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优路教育_一级|二级消防工程师培训-在职人士综合性培训机构简介

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,依托遍布全国的200余家分支机构和自有教学教务团队,打造了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集培训、图书出版于一体的综合性职业培训机构,为学员提供涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生等领域的职业考试培训和职业技能提升培训服务。

  • 学校名称:优路教育_一级|二级消防工程师培训-在职人士综合性培训机构

    固定电话:400-6169-615

    授课地址:全国200多家直营分校就近入学,北京市,天津市,河北省,内蒙古,山西省,辽宁省,吉林省,黑龙江,山东 预约参观