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1.持有两地省级人力资源社会保障部门颁发的高级职称证书的专业技术人才在跨地区、跨单位流动时,无需重新评审或者确认;
2.申报高一级职称时,可持原证书申报;
3.中级及以下职称互认工作,由有关部门或企业,按照职称管理权限参照执行。
以下是通知原文:
关于做好我省2021年职称改革工作的通知
各市(州)人力资源社会保障局,省级有关部门及相关单位:
为稳步推进我省深化职称制度改革,按照人社部《2021年专业技术人才工作要点》和我省《关于深化职称制度改革的实施意见》(川委办〔2018〕13号)的要求,现就做好2021年度职称改革工作,明确有关事项如下。
一、全面建立职称评价体系。按照党的十九届五中全会关于健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系要求,加快健全职称体系建设,不断完善职称层级和评价标准,科学设置评审专业。各有关部门和单位要重点围绕构建“5+1”现代工业体系、“10+3”现代农业体系和“4+6”现代服务业体系,着眼当前经济社会、行业和产业发展需要,在深入调研的基础上,提出评审专业动态设置的需求,经人力资源社会保障厅同意后实施。各有关省级部门要主动担当,站在全省系统或行业人才队伍建设的高度,坚持分类评价,研究制定各相关系列(专业)职称申报评审基本条件,今年5月底前,全面完成所有已开展职称评审的系列(专业)基本条件的制定。年内,适时开展职称改革“回头看”,各地、各部门要对照改革目标任务,对本地、本部门(单位)职称改革工作开展评估总结。
二、严格评审机构核准备案。各有关单位要严格按照我省《职称评审管理暂行办法》的规定,以系列或专业组建职称评审委员会并开展相应职称评审,不得跨系列组建综合性职称评审委员会。落实职称评审委员会核准备案制度,本年度职称评审工作开展前,各组建单位务必将职称评审委员会组建情况,按要求核准备案。2024年以来,凡有职称评审委员会未经核准备案、有效期届满未重新核准备案或者超越职称评审权限、擅自扩大职称评审范围的,各级人力资源社会保障行政部门应对其职称评审权限以及超越权限(范围)的职称评审行为不予认可;情节严重的,由相应人力资源社会保障行政部门取消职称评审委员会组建单位职称评审权,并依法追究相关人员的责任。
三、完善川渝职称互认机制。认真贯彻习近平总书记关于“成渝地区双城经济圈”建设重要讲话精神和中央决策部署,积极探索区域性职称互认机制。持有两地省级人力资源社会保障部门颁发的高级职称证书的专业技术人才在跨地区、跨单位流动时,无需重新评审或者确认,由用人单位按需择优自主聘任(用),申报高一级职称时,可持原证书申报;中级及以下职称互认工作,由各市(州、区)、有关部门或企业,按照职称管理权限参照执行。
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集训系统课

先对科目考情学情进行全面讲解,带领学员搭建整体知识体系,再将重点难点归纳成共性专题,以专题的方式进行讲解、训练、归纳、测试,由浅入深,循序渐进,带领学员做到“知考点、懂考法”。一级建造师培训,一级建造师辅导班,优路一级建造师培训经典语录:只要我们能理想的,我们就能实现。优路一建培训开班,全国分校就近入学。。

集训提升课

根据2023年新教材内容,精选历年真题,进行全面细致化讲练,教学过程中,题点结合,带领学员掌握、理解、记忆考点,做到考试要点全面夯实。

集训训练课

教研院集训营专研小组根据多维命题分析情况,精研2/科高质量仿真模拟试卷,以题带点,强化知识点,强训做题思路,快速拔高应试能力。优路一建培训开班,全国分校就近入学。一级建造师培训,一级建造师辅导班,优路一级建造师培训经典语录:成败何足论?英雄自有真。[中国·现代学者]万邦荣。

名城集训营

全封闭集训模式教学强训。根据往年命题特点,结合2023年考试趋势,全面进行考试重点提炼、题源精炼,教学过程中讲解、测试全面结合,手把手带领学员进行记忆总结、技巧强化、模板演练,教学效果肉眼可见。一级建造师培训,一级建造师辅导班,优路一级建造师培训经典语录:心田宁静,理智沉着,不为外物所动,可以或许恰到好处,就不会有劫难。。



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2019年5月30日,人力资源社会保障部发布了《人力资源社会保障系统开展证明事项告知承诺制试点工作实施方案》的通知,内容提到试行证明事项告知承诺制,一级建造师报名审核不再需要提供证明材料。报考人员报名参加相关专业技术人员资格考试时,考试组织机构将规定的报考人员的证明义务、证明内容和报考条件一次性告知报考人员。报考人员承诺本人已经知晓规定的证明义务和证明内容,已经符合告知的报考条件,报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效,并愿意承担虚假承诺的责任。报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。资格审核部门(机构)对报考人员填报的信息进行核验和核查,并依据其作出的承诺为其办理报考相关事项。考试组织机构加强事中事后监管,对虚假承诺行为和违纪违规行为作出处理。
2019年7月9日,人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》,自2019年9月1日起施行。
2019年7月19日住房和城乡建设部办公厅发布关于取消一级建造师临时执业证书的通知,持有一级建造师临时执业证书正在担任施工单位项目负责人的,在2019年12月31日前,暂可继续担任该项目的项目负责人;其聘用单位应尽快按照有关要求更换项目负责人。符合《建造师执业资格考试实施办法》(国人部发〔2004〕16号)第七条规定的,参加一级建造师考试可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目。优路一建培训开班,全国分校就近入学。一级建造师培训,一级建造师辅导班,优路一级建造师培训经典语录:生活不是等待风暴过去,而是学会在雨中翩翩起舞。优路一建培训开班,全国分校就近入学。。



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第三章 命题组织
第十条 有关行业部门、考试机构按照规定的职责分工,组织编制考试大纲,报人力资源社会保障部审定后公布。考试大纲一般应在考试实施6个月前公布。
考试大纲应当明确考试目的,提出知识、能力水平要求,说明考试内容和形式。
第十一条 负责命题工作的单位应当按照考试大纲要求命制试题、试卷,制定标准答案,规范征(命)题、审题、审定试卷等工作流程,建立试题试卷质量评估和审查机制,确保考试评价导向正确,保障试题试卷科学性、原创性、针对性。
第十二条 参与考试大纲编写、试题试卷命制的专家,应当具有较高政治素养和职业道德修养,在相应专业领域具有较高学术水平和实践能力,一般应具备副高级及以上职称。
第十三条 命审题一般采用集中管理方式。对风险较高或近五年曾发生重大命题泄密事件的考试,命审题应采用全程入闱封闭管理方式,并采取专家轮换、分组命题等安全保密措施。
命审题期间,命审题人员和工作场所应集中管理,命审题专用设备和相关资料须专人保管、使用,试题试卷、标准答案及过程资料等须按照保密要求管理,严格控制知悉范围。
参加试题试卷命制的人员须填写命审题人员登记表,签订保密责任书,服从命审题集中管理,履行安全保密义务。
第四章 报名
第十四条 考试报名工作由部考试中心统一部署,由省级人事考试机构按省(自治区、直辖市)组织实施。
报考人员原则上应在工作地或居住地报名参加考试。
第十五条 考试报名证明事项实行告知承诺制。
各级人事考试机构应当通过对外服务场所、门户网站等渠道,充分告知报考人员证明事项的设定依据、证明内容、材料要求、承诺的方式、不实承诺可能承担的法律责任以及资格审核部门的核查权力等内容。
报考人员在报名过程中应当准确、完整填报信息,书面(含电子文本)承诺已知晓告知事项、已符合相关报考条件、愿意承担不实承诺的法律责任以及承诺的意思表示真实等内容,不允许代为承诺。不愿承诺或者无法承诺的报考人员、资格考试诚信档案库记录期内的失信人员,应当依有关规定和要求提供证明材料。
在人事考试机构设定的时限内,报考人员有合理理由的,可以撤回承诺申请;撤回申请后,按考试机构设定的相应程序报名。告知承诺情况可依据有关规定向社会公开,接受社会监督。
负责报考资格审核的单位应当按职责分工加强事中事后核查和日常监管。可以运用在线核查、现场核查、协助核查等方式,对申请人的承诺内容进行核查。对在核查或监管中发现承诺不实的,可依法依规终止报名办理,并记入资格考试诚信档案库;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关。
第十六条 考试报名工作基本流程:
(一)报名准备。部考试中心负责按规定确认考试科目、报考条件、考试实施时间、报考信息填报要求、考试规则等全国统一事项,设定相应参数,生成并下发考前规则模板。省级人事考试机构负责按规定设定报名日期、考试收费标准、报名申请程序、准考证获取方式等需要结合当地实际的具体事项。
(二)报名发布。省级人事考试机构负责在考试报名开始前向社会发布报名相关事项和具体要求。
(三)报名实施。部考试中心按考试项目开通并维护全国报名平台;省级人事考试机构负责受理报考申请,提供咨询服务,处理异常情况。报名实施过程遇有政策解释问题,应提请考试主管部门确定答复口径。
(四)报考信息核查。各级人事考试机构及其他负责报考资格审核的单位应按职责分工,核查报考人员身份、学历学位、工作年限等信息。
(五)准考证下载打印服务。省级人事考试机构应当按时限要求,在全国报名平台上为本地区应试人员提供自行下载、打印准考证服务。一级建造师培训,一级建造师辅导班,优路一级建造师培训经典语录:人类的精髓,是心愿和期望。——齐佩尔优路一建培训开班,全国分校就近入学。。

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