赤峰新城区二级建造师培训班课程

赤峰新城区二级建造师培训班课程住建部关于上海市建设工程企业资质电子化审批的复函，同意上海市住房和城乡建设管理委员会使用电子化审批系统，具体内容如下：
上海市住房和城乡建设管理委员会：
你委《关于进一步推进上海市建设工程企业资质电子化审批工作的请示》(沪建建管[2016]1154号)收悉。经研究，现函复如下：
一、同意你委使用上海市企业资质电子化审批系统，对我部审批的建设工程企业资质(施工总承包特级、工程设计综合甲级及转专业部委审查事项除外)进行受理和审查。受理信息及审查结果通过数据方式传送至我部企业资质电子化评审管理平台，并同时向我部报送加盖你委“行政许可专用章”的申请事项汇总表和审查意见。我部根据报送信息进行企业申报信息的公示及审查结果的公告。
二、同意你委利用上海市企业资质电子化审批系统，采用数据推送方式，将上海市建筑业企业资质证书变更信息报我部行政审批集中受理办公室。
请你委按照国务院关于加快推进“互联网+政务服务”工作要求，加强领导，精心组织，认真做好试点工作，进一步完善上海市企业资质电子化审批系统，并加强对涉及危险化学品建设工程企业资质审查工作。我部将对电子化审批试点工作进行监督，对报送的审查结果进行抽查，对存在弄虚作假行为的企业按照有关规定进行处理。电子化审批试点工作中有任何问题，请及时与我部建筑市场监管司联系。
中华人民共和国住房和城乡建设部办公厅
2017年1月13日
(十二)改革建筑用工制度。推动建筑业劳务企业转型，大力发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业。以专业企业为建筑工人的主要载体，逐步实现建筑工人公司化、专业化管理。鼓励现有专业企业进一步做专做精，增强竞争力，推动形成一批以作业为主的建筑业专业企业。促进建筑业农民工向技术工人转型，着力稳定和扩大建筑业农民工就业创业。建立全国建筑工人管理服务信息平台，开展建筑工人实名制管理，记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息，逐步实现全覆盖。
(十三)保护工人合法权益。全面落实劳动合同制度，加大监察力度，督促施工单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同，到2020年基本实现劳动合同全覆盖。健全工资支付保障制度，按照谁用工谁负责和总承包负总责的原则，落实企业工资支付责任，依法按月足额发放工人工资。将存在拖欠工资行为的企业列入黑名单，对其采取限制市场准入等惩戒措施，情节严重的降低资质等级。建立健全与建筑业相适应的社会保险参保缴费方式，大力推进建筑施工单位参加工伤保险。施工单位应履行社会责任，不断改善建筑工人的工作环境，提升职业健康水平，促进建筑工人稳定就业。
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