上饶优路二级建筑师考试 培训,二建

上饶优路二级建筑师考试 培训,二建根据对比，对建造师证书的电子化的优势总结如下：
1、查验方便
通过手机和上网两种方式，可以实现全球各地、全天24小时，随时查验。
2、降低成本
降低企业成本：行、宿、时间成本大大缩小。
降低行政成本：一是节省证书印制成本；二是节省快递邮寄成本。
3、周期缩短
考试合格即可领证，变更办理立即生效，随时打印解决了保管难、补办烦的问题，随时随“机”取用遏制了企业扣证的行为，切实为持证人员带来便利。
使用电子证书后，证书获取周期由1个月缩短至1天，过去需要的六七个流程一键压缩，工作效率大大提高。
4、信用监管
住房城乡建设行政主管部门可通过网站查询、公众微信号查询或扫描证书二维码的方式对证书进行核验，减少人工验证出错。同时通过将个人数据纳入到建筑市场监管与诚信信息一体化等相关平台，进一步加强持证人员信用建设。
与传统的纸质证书相比，电子证书实现了全程电子化管理、全时段在线获取及全域可查验，减少人工验证出错，有效杜绝假证伪证。而且，推行证书电子化后，企业和持证人员真正实现“0跑腿”，证书获取周期由过去的1个月缩短至1天。光快递邮费和证书印制费，政府每年就节约数百万元。小小证书电子化，企业的经济成本和政府的行政成本大大降低，而社会效益却得到显著提升。
前几天，国务院办公厅印发《关于促进建筑业持续健康发展的意见》，其中提及我国建筑业及相关问题，除了简政放权、完善模式、优化建筑市场等，也提出提高建筑从业人员素质。节选具体如下：
建筑业是国民经济的支柱产业。改革开放以来，我国建筑业快速发展，建造能力不断增强，产业规模不断扩大，吸纳了大量农村转移劳动力，带动了大量关联产业，对经济社会发展、城乡建设和民生改善作出了重要贡献。但也要看到，建筑业仍然大而不强，监管体制机制不健全、工程建设组织方式落后、建筑设计水平有待提高、质量安全事故时有发生、市场违法违规行为较多、企业核心竞争力不强、工人技能素质偏低等问题较为突出。
六、提高从业人员素质
(十一)加快培养建筑人才。积极培育既有国际视野又有民族自信的建筑师队伍。加快培养熟悉国际规则的建筑业高级管理人才。大力推进校企合作，培养建筑业专业人才。加强工程现场管理人员和建筑工人的教育培训。健全建筑业职业技能标准体系，全面实施建筑业技术工人职业技能鉴定制度。发展一批建筑工人技能鉴定机构，开展建筑工人技能评价工作。通过制定施工现场技能工人基本配备标准、发布各个技能等级和工种的人工成本信息等方式，引导企业将工资分配向关键技术技能岗位倾斜。大力弘扬工匠精神，培养高素质建筑工人，到2020年建筑业中级工技能水平以上的建筑工人数量达到300万，2025年达到1000万。二级建造师培训，二建报名，二级建造师课，全国二级建造师培训励志语录：命运之神关上一道门，必定会打开另一扇窗。上饶优路二级建筑师考试 培训,二建。

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