杭州启源教育
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【杭州启源教育】
人力资源信息化管理能力提升
高级进修班招生简章
人力资源信息化管理能力提升课程旨在以计算机为工具，行业知识为基础，把人力资源管理知识与IT通用技术完美结合，实现职业技能为目标的培训产品，通过学习学员能够明显提高工作效率。
培养学员建立解决问题的思路，分析处理问题的各个步骤，最后在计算机上高效率地完成人力资源管理解决方案。即通过将IT实用技术结合到人力资源管理岗位中，在实际应用中充分发挥数据分析处理和系统的强大功能，促进企业信息化建设并满足个性化需求，使员工的信息化应用能力有本质的提高，从而大大提高工作效率和工作质量，增强管理人员的执行能力和创新能力。
课程优势
运用大量实际案例强化人力资源从业人员的数据处理、定量分析、预测以及决策支持能力。通过短期培训就能使受训者显著提高工作效率、改善工作质量，明显增强创新能力。
在现有计算机的软、硬件条件下，不需要额外购买软件和设备，不需要安装和调试，更不需要学习编程知识，重点强调培养计算机应用能力。
对于已经具有专用系统或ERP系统的企业，经过人力资源信息化技能培训的学员能更好地适应这些系统，并在使用和完善系统方面发挥更大作用。
培训后的学员能发挥各自的潜能有效地解决企业的个性化需求，甚至是ERP或其他管理系统不能解决的问题。
课程对象
从事人力资源管理工作的企事业单位管理人员、部分相关政府公务员。
课程内容：
以员工信息管理为起点，运用通用IT技术一举解决员工信息汇总统计、人才结构分析、人力资源规划预测、员工考勤、工资薪金等大量数据统计工作，从根本上释放相关岗位人员的精力，使得有可能从更高层面考虑人力资源管理问题。
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课程名称 |
内容介绍 |
课时 |
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1. 人力资源管理工作精算能力基础 |
w 认识Excel函数及应用； w 逻辑判断处理； w 多条件汇总处理； w 数据查找引用与核对处理。 |
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2. 员工信息管理 |
w 通过数据有效性设置实现员工信息高效录入； w 通过函数功能实现信息（数据）提取和综合信息生成； w 实现Excel中员工信息管理系列表之间交互链接应用。 |
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3. 员工统计报表汇总 |
w 运用多条件汇总功能实现员工统计报表汇总； w 自动获取生成并打印报表（如劳动、统计部门所要求的样式）。 |
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4. 企业人才结构分析 |
w 运用数据透视表功能实现员工状况多角度汇总和构成分析； w 运用数据透视图功能实现企业人才结构形象化展示和分析。 |
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5. 劳动关系及合同管理 |
w 通过函数功能实现劳动关系处理以及劳动合同管理过程中的到期（试用、合同到期）警示提醒； w 工龄（国有单位）精准到年、月的智能计算。 |
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6. 通用考勤系统数据处理 |
w 结合通用考勤系统无法对应企业个性化考勤制度问题，运用数据分列、提取、生成功能，实现员工考勤数据汇总处理和单人报表查询。 |
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7. 个人所得税智能计算 |
w 结合国家个人所得税法，运用数据模糊分段查询功能，实现个人所得税智能计算。 |
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8 员工月工资智能计算 |
w 结合国家劳动法规、考勤数据，运用数据查找引用、函数功能实现员工月工资智能计算； w 运用函数功能实现，工资计算额度精确取舍。 |
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9. 社会保险费用智能计算 |
结合国家劳动法规及保险政策，实现员工个人多险种月应缴费用智能计算及企业月应缴费用汇总智能计算。 |
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10. 员工考核数据高效汇总 |
w 运用Excel工作表之间查找引用功能，实现绩效汇总表与个人绩效管理表之间的引用与汇总； w 运用排序（菜单、函数）功能实现绩效量化结果自动排名。 |
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11. 工资数据与专业财务系统互动 |
w 实现Word工资数据与Excel工资数据之间交互转换； w 实现Excel工资数据向专业财务系统软件导入，互动关联，提高相关数据处理和衔接效率。 |
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上课时间：
白班、晚班、周末班三种（详情请咨询我们）
全日制：8：30-11：30 / 13：40-16：00
业余班：晚上：18:30-21:00
周 末：8：30-16：00（每周六或周日全天）
课程周期：
以学员实际所报班级为准，一对一课程和培训老师沟通安排。
报名须知：
1、外地学员，需代办食宿，提前和老师预约沟通。
2、学费不包含食宿费用。
3、校区顾问会不定期回访学员情况，请学员配合顾问回访。
4、课程调换或改期，需到校区和课程老师沟通。
5、报名完成后保留好报名票据，以及课程老师电话。
6、优惠活动请和报名老师咨询了解。
竭诚为您服务，如需帮助，请在线联系值班顾问，顾问会第一时间安排课程老师电话和您沟通介绍！
本所概况
杭州启源教育咨询有限公司成立于2003年， 是浙江省从事中西文化与经济管理等方面教育和培训的专业机构。
中心以着眼于全球化的趋势以及中国经济发展欣欣向荣的局面，立足于知名高校的师资背景及国际化学术追求，以省内高校整体的雄厚学科背景为依靠，以中西方文化交融为基础，把人文、经济、管理以及其它学科的师资都整合起来，组建比较好的团队，向社会提供高中端的各类培训项目。
中心从事各行各业的资质认证和水平证书的颁发培训，正在快速成为国内有一定影响的高层次从业资质资格认证中心。中心开展的具有影响力的培训项目包括人力资源管理师、心理咨询师，常年开设工商管理（人力资源方向）研修班、政府官员研修班、海外企业家江南游学、职业经理人班、营销总监班、案例教学班等系列经典项目。在这里，学员与专家共计发展、学员与学员分享奋斗体验，成为学员们眷恋的“读书、交友、整合”的学习家园。
中心将定期举办有影响的文化与管理高端论坛，同时还将不定期组织和举办各种讲座和研讨会，开展进入名牌企业、文化机构或主流媒体观摩考察等各种活动。中心的部分文化活动已经展开，也已经引起了省内企业的广泛关注。
中心面对前贤大师，我们顿有“见贤思齐”之想。中心将通过自身不懈之努力，在教育理念和管理方式上不断创新，不断完善课程设置，全面提高教学品质。在全球化来临的今天，中心将兢兢业业，以中西方文化的会通为目标，满足中高端管理人才对新知识的渴求，更好地实践和完成国家、学校对我们提出的“教育服务社会”的任务。
学校名称：杭州启源教育
固定电话：400-6169-615
授课地址：杭州西湖区灵隐街道黄龙路5号恒励大厦3楼3-H2 预约参观
