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平湖培训 机构 雅思,嘉兴学雅思

2024-10-21 22:47:03 5
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听力40分钟 4部分 40道题

考试内容

听四段录音,难度不断递增。录音听一遍,会留给考生一些时间阅读问题并记录答案

评分标准

雅思听力试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分平湖培训 机构 雅思,嘉兴学雅思

口语11-14分钟 3部分

考试内容

采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力

评分标准

按四项标准分别评等级分:流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音

阅读60分钟 3篇文章 40道题

考试内容

考生将阅读三篇文章并回答文章后问题,文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取

评分标准

雅思阅读试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分,考生依据其原始分获取1-9分的等级

写作60分钟 2篇作文

考试内容

Part1:根据表格或图表,写一篇约150字的文章;Part2:针对某问题或观点写一篇约250字短文

评分标准

按四项标准分别评等级分:

写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。

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平湖培训 机构 雅思,嘉兴学雅思下面小编为大家讲解雅思口语的10个Tip,希望对雅思考生有所帮助。

雅思口语的10个重点Tip!

1. 考试时——听清楚问题再回答

雅思听力最切实可行的建议就是听清楚问题再回答。口语考试是仅有的一个你与雅思考官面对面交流的环节,紧张是肯定的,所以如果此时脑子里装着一堆高大上的考试建议,表现一定会打折扣,不如简单点。下面是Part1的一个例题,它用了过去时:

"What sports did you play as a child?"(“你童年时玩什么运动?”)

好的回答会使用过去时态——考官听的就是这个。

2. 考试前——练习

继之前的建议,你还要在考前练习,以熟练技能。熟练技能需要充分的练习。但是,技能也要因地制宜——口语每个部分的技能都不同。

3. 候考时——说英语

许多人的问题不在于说英语,而是进入说英语的状态。办法很简单:确保你进入考场前就已经在说英语了。

4. 重点来了——适当拓展回答

先来个反面教材

问:“你会说几种语言?”

答:“两种,中文和英语”。

正确打开方式:

答:“我说两种语言,我的母语是中文,我也会说英语,我从10岁就开学英语了,那时候我上小学。”

但是要注意,答案不是越长越好。太长了你可能会偏题或回答不连贯。

5. 眼神交流

很大一部分交流是非语言的。考官会给你打分,所以你要尽一切努力表明你是一个好的英语沟通者。如果没有眼神交流,你给考官的印象就不会深刻。

6. 不要参考答案

考前参考答案诱惑力极大,但千万不要这么做。考官会察觉,你的分数也会受到很大影响。

7. 有不明白的问题——问

这是口语考试,而非听力考试。如果你不明白问题,就请考官重复或解释一下——你不会因为这个受惩罚。如果你强行回答没弄明白的问题,回答很有可能变得不连贯。

8. 给自己思考的时间——重复或改述问题

第1和第3部分中没有规定的思考时间:你应该在考官问完后立即作答。可是这不意味着你要急于回答问题。你可以先重复、改述或评论一下这个问题:

"What did I enjoy doing as a child? Let me see..."(“我童年时喜欢做什么?让我想想……”)

"That's not something I've thought about before. It's an interesting question.'(“这个我以前都没想到过,很有意思啊。”)

这样回答有几个好处。一来达到你与考官的沟通,二来为你争取到有一点思考时间,同时这样也能提醒你不偏题。

9. 纠正错误——如果你能及时察觉

如果你意识到自己犯了错误,就立马纠正。这样会向考官彰显你对英语语言的掌控。但如果你不确定如何纠正,就往下说:考官可能没有注意到你的错误,如果你纠正失败了,那么小错误可能会升级。

10. 不要掉以轻心——这不是拉家常

在这个考试中,你需要展示你英语口语最棒的一面。如果你太放松,聊得太随意,你的英语可能说不好。你需要认识到这不是两个人之间真正的对话,而更像一场你在说,考官在听的面试。

你期望考官说掉一半的时间,并对你每一句话作出反应,但通常他不会说多少。

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雅思成绩全球认可

140多个国家和地区,超过11000所院校和机构认可雅思成绩,并且享有移民政策倾斜,雅思自推出起,就有一个G类考试,而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。

雅思成绩就是能力的认证

许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。

提升求职软实力

无论是外企还是国内名企,对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。

提升公务员录取率

近年的公务员考试中,很多招考单位都要求雅思6.57分及以上,而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会,如果手握雅思成绩,将会比别人多一分胜算!

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