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绍兴雅思辅导,绍兴雅思6分班,绍兴雅思6.5分培训,绍兴雅思7分班,绍兴新航道雅思培训经典格言:大批童子之情,乐嬉游而惮拘检,如草木之始萌芽,舒畅之则条达,摧挠之则衰萎。今教童子,必使其趋向鼓舞,中心喜悦,则其进自不能已,譬之时雨春风,沾被卉木,莫不萌动发越,自然日长月化。若冰霜剥落,则生意萧索,日就枯槁矣。绍兴雅思报班,绍兴雅思备考.
雅思考试考试内容&评分标准。
听力40分钟 4部分 40道题
考试内容
听四段录音,难度不断递增。录音听一遍,会留给考生一些时间阅读问题并记录答案
评分标准 雅思听力试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分绍兴雅思报班,绍兴雅思备考 |
口语11-14分钟 3部分
考试内容
采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力
评分标准 按四项标准分别评等级分:流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音 |
阅读60分钟 3篇文章 40道题
考试内容 考生将阅读三篇文章并回答文章后问题,文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取
评分标准 雅思阅读试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分,考生依据其原始分获取1-9分的等级 |
写作60分钟 2篇作文
考试内容
Part1:根据表格或图表,写一篇约150字的文章;Part2:针对某问题或观点写一篇约250字短文
评分标准
按四项标准分别评等级分: 写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。 |
绍兴雅思报班,绍兴雅思备考雅思备考时间管理对于广大雅思考生来说相当重要,能够管理好备考时间往往决定着备考效率的高低,那么如何才能管理好备考时间呢?建议大家提高学习强度降低学习时长。当问及一些同学每天备考雅思花费多少时间时,有些同学给出的答案跟让人震惊,一些全天候备考的同学每天学习的时间竟然高达14小时以上……可是这样拉长学习时长的备考方式真的能提升学习效率吗?其实并非如此。雅思备考过程中最为重要的是效率而非时长。
雅思备考时间管理攻略提高学习强度
雅思备考时间管理攻略一 为何需要时间管理
为何需要时间管理?因为能够管理好时间的人往往更容易走向成功,生活如此,工作如此,备考亦是如此,所以备考雅思的小伙伴需要学会管理自己的学习时间。通常情况下,不会管理的时间的同学有两种表现,一种是每天学习时间非常长,长达12小时以上;另外一种是每天学习时间非常短,学了几个小时就耐不下心再去看书了。学习时间超长的同学自制力很好,但是学习的效果并不一定好,我们只是普通人,不是可以运转不停的机器,所以学习时间一旦达到上限,人就会产生疲累感,学习效率自然也会下降,所以此时再继续学习还不如休养生息以待厚积薄发。
雅思备考时间管理攻略二 学习强度和学习时长
雅思备考时间管理最为重要的两个方面是学习强度和学习时长。其实真要比较的话,增加学习强度是要好过增加学习时长的。每天8个小时完成的任务压缩至4个小时,虽然每个小时的学习强度增加了一倍,但是当大家完成学习任务量以后就可以缓解歇息,消除疲累感,然后当再次开始学习时,效率要比拉长学习时间同学更高一些。关于学习强度和学习时长的建议是,可以加大学习强度,但是要适当缩短学习的时长,如果是全天候备考,每天的备考时间不要超过8小时,备考期间还要做好自我调节,注意劳逸结合,保证备考质量。
雅思备考时间管理攻略三 学会自我调节
雅思备考时间管理攻略第三点,备考期间要学会自我调节。雅思备考时间因人而异,但是最短也要一个月左右,如果不学会自我调节,可能会导致对备考产生抗拒心理,影响学习效率。其实有很多时间管理方法,大家可以都可以用在备考中,比如四象限时间管理法,将所要做的事情划分为四个等级,先解决掉紧急重要的(每天必学内容),再去解决其他事情(可以留到明天学习的内容),再比如番茄时间管理法,学习25分钟,休息5分钟,大家可以根据自己备考时间做调整,可以学习50分钟,休息10分钟等等。做好自我调节才能管理好学习时间。
雅思备考时间管理很重要,备考中做好时间管理可以提升备考效率,建议大家在做时间管理时把握学习强度重于学习时长的原则,然后在学习中做好自我调节。
绍兴雅思辅导,绍兴雅思6分班,绍兴雅思6.5分培训,绍兴雅思7分班,绍兴新航道雅思培训经典格言:路遥知马力,日久见人心。(元杂剧)。
绍兴雅思报班,绍兴雅思备考。绍兴新航道雅思,绍兴学雅思,绍兴雅思培训学校励志语言:世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。.
雅思成绩全球认可 140多个国家和地区,超过11000所院校和机构认可雅思成绩,并且享有移民政策倾斜,雅思自推出起,就有一个G类考试,而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。 |
雅思成绩就是能力的认证
许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。 |
提升求职软实力
无论是外企还是国内名企,对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。 |
提升公务员录取率
近年的公务员考试中,很多招考单位都要求雅思6.5或7分及以上,而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会,如果手握雅思成绩,将会比别人多一分胜算! |
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