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湖州零基础雅思培训学校,湖州学雅思

2024-10-27 19:06:06 9
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湖州零基础雅思培训学校,湖州学雅思

湖州零基础雅思培训学校,湖州学雅思,湖州新航道培训是一家专业的雅思培训机构,成立于1998年,总部位于北京。湖州新航道培训目前已在全国30多个城市设立了分支机构,拥有一支优秀的教师团队和完善的教学体系。湖州雅思培训,湖州雅思培训班,湖州学雅思哪家强,湖州新航道雅思培训励志语录:我曾听到过一句话:幸福就是健康加上坏记性!真希望是我头一个说了这句话,因为,这可是千真万确的真理。湖州零基础雅思培训学校,湖州学雅思。

湖州新航道培训提供全方位的雅思培训服务,包括雅思听说读写四项课程、雅思辅导课程、雅思模考和机经分析、雅思考试技巧指导等。湖州新航道培训还为学员提供个性化的学习计划和学习跟踪服务,确保每位学员都能够得到最优质的教学和服务。。

湖州新航道培训秉承“让每个学员都能考出理想的雅思成绩”的教学理念,致力于提升学员的英语水平和考试技能,帮助学员实现自己的留学和职业梦想。 湖州雅思培训,湖州雅思培训班,湖州学雅思哪家强,湖州新航道雅思培训励志语录:If you are doing your best,you will not have to worry about failure.湖州零基础雅思培训学校,湖州学雅思。



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分数一直都是大家关心的问题,所以经常有看到同学在问,雅思6.5分或7分要备考多久?学雅思半年可以考多少分?其实关于这些问题,并不能给大家带来真正实质上的解答,关键在于你,你的决心,你的付出,还有你的基础情况。

雅思学半年可以考到多少分?

了解自己的基础情况是备考的步,你现在的水平决定着你达标的时间。这听起来很简单,但很少有考生能真正认识到雅思是一个评测英语语言能力的考试,它只测你的能力,而不是帮你提高英语水平。

一般来说达到英语四级水平的考生雅思考试准备时间大概要6个月左右,这样的学生具备基本的语言水平,听说读写都没有什么太大问题,考生只需要加强复习,扩大词汇,多练习真题,通过考试并不是什么太大的难题。

达到英语六级水平的考生,雅思考试准备时间在3个月左右,这个阶段的考生英语能力已经有了很大的提高,考生只需要制定详细的考试复习计划,强化听说能力,把握考试趋势,掌握一些简单的应试技巧,通过雅思考试也不会太难。

但是这并不是说,通过3-6个月的学习,你的雅思就一定达到你预期的提升效果。雅思考试的相关研究表明:大约需要300个小时的连续性学习(平均每周至少18个小时)才能将学生的平均分数段从5.5分提高到6.0分。而多于300个小时的连续性学习可能将学生的分数段从6.0提高到6.5或者从6.5提高到7.0。

也许通过半年的学习,你的雅思可以达到6.5分,到达7分或者更高的分数,当然报名雅思培训班学习和自学效率可能也不一样,学习和备考方法却有高效和低效之分,有些人需要相对较少的时间就可以提高成绩,而另一些人则需要更多时间。因此在指定个人备考计划时,大家还是要根据自己的实际情况来调整。

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选择一家适合自己的雅思培训机构可以帮助你更快地提高雅思成绩,但是在众多的培训机构中选择一家合适的并不容易。以下是一些选择雅思培训机构的建议:湖州雅思培训,湖州雅思培训班,湖州学雅思哪家强,湖州新航道雅思培训励志语录:失败是成功之母,检讨是成功之父。。

1、教师团队:选择一家教师团队实力强、经验丰富、资质齐全的培训机构,这样可以保证你得到高质量的教学服务。

2、教学内容:了解培训机构的教学内容,以确保它们与你的学习目标相符合。不同的学生有不同的需求,所以选择适合自己的课程非常重要。

3、教学设施:考虑培训机构的教学设施是否完善,如教室大小、设备设施、学习环境等,这些因素会影响你的学习体验。

4、学员评价:查询培训机构的学员评价,可以了解到培训机构的教学质量和服务水平。可以通过线上社交平台或者口碑网站来了解学员的评价。

5、价格:不同的培训机构价格不同,选择合适的培训机构也要考虑自己的经济承受能力。

综上所述,选择适合自己的雅思培训机构需要综合考虑多方面因素,选择后需要认真学习并配合培训机构的教学计划,才能取得更好的学习效果。 湖州雅思培训,湖州雅思培训班,湖州学雅思哪家强,湖州新航道雅思培训励志语录:知者乐水,仁者乐山。湖州零基础雅思培训学校,湖州学雅思。



湖州零基础雅思培训学校,湖州学雅思Some people believe that employers should not be concerned about the way their employees dress, but be concerned about the quality of work. To what extent do agree or disagree?

审题:议论文-同不同意型,需要对 “that…, but…”这整句话中的内容进行回应;回应两方面,即员工着装&工作质量,缺一不可。思路和参考例文见如下。

高分范文及解析

Good quality of work often holds the key to the long-term development of a company. For some jobs, however, inappropriate dressing cannot be acceptable. In my view, employers should be concerned about employees’ dress style.

解析

* hold the key to 决定着

思路:人不可貌相。

At first glance, it does not make sense to ask employees in fields to dress in style. That is because good quality of work can be the only requirement for those people. For example, products people use today come from elaborate designs and superb craftsmanship, largely dependent on the outstanding performance behind of its designers and workers. They are running off their feet for good results, making efforts to earn customers' trust in company brands, and creating profits for their companies. Such status quo may squeeze their time for matching clothes. Due to that, dress codes would be meaningless between them and their employers.

雅思大作文10月23日真题参考范文

解析

* make sense 有意义

* elaborate 精心的 a.

* superb 卓越的 a.

* run off one’s feet for 忙于

* earn the trust 赢得信任

* squeeze 榨取 vt.

* meaningless 没意义的 a.

思路:却可“以貌取人”。

However, a closer look suggests evaluating work completion is different from the quality test of goods. After all, some parts of the work are invisible. The devil is in the details, and it would be hard to imagine a business talk happens among a group of people in rags. More precisely, dressing in a decent style or not can mirror identity, leaving the first impression. At this point, employers should require what their subordinates wear; otherwise, a big deal may escape unwittingly. In addition, if paying attention to staff’s wear, leaders and bosses can know an employee. A person adept at wearing is more likely to strive for perfection at work, which can function as a criterion to help find motivated employees.

解析

* invisible 无形的 a.

* the devil is in the details. 魔鬼藏于细节。

* in rags 衣衫褴褛

* mirror 反映 vt.

* unwittingly 不经意间地 adv.

* be adept at 擅长于

* strive for 努力争取

To conclude, it is reasonable not to care dress codes of some workers according to the job content. When it comes to the need for image building, employees’ wear works.  

解析

* dress codes 着装要求

* image building 树立形象湖州雅思培训,湖州雅思培训班,湖州学雅思哪家强,湖州新航道雅思培训励志语录:The wealth of the mind is the only wealth.湖州零基础雅思培训学校,湖州学雅思。

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