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雅思考试考试内容&评分标准。
听力40分钟 4部分 40道题
考试内容
听四段录音,难度不断递增。录音听一遍,会留给考生一些时间阅读问题并记录答案
评分标准 雅思听力试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分西湖环球雅思 培训 机构 |
口语11-14分钟 3部分
考试内容
采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力
评分标准 按四项标准分别评等级分:流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音 |
阅读60分钟 3篇文章 40道题
考试内容 考生将阅读三篇文章并回答文章后问题,文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取
评分标准 雅思阅读试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分,考生依据其原始分获取1-9分的等级 |
写作60分钟 2篇作文
考试内容
Part1:根据表格或图表,写一篇约150字的文章;Part2:针对某问题或观点写一篇约250字短文
评分标准
按四项标准分别评等级分: 写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。 |
西湖环球雅思 培训 机构无论是考什么题,审题都是非常关键的一步,在雅思听力考试中同样如此,我们不能直视材料,考试时间又紧张,面对只播放一次的听力,而且还是语速比较快的音频,更需要我们对认真审题,那么有没有什么好的雅思听力审题技巧呢?
雅思听力审题技巧
1、雅思听力如何审题
我们先来了解一下如何审题。雅思听力的四种题型,考察的重点有所不同,审题时间有限,我们需要根据不同题型考察的特点,抓取对听题最有效的信息,以便在听力开始时,主动地进行信息抓听,而不是把注意力平均分配在每一个单词上。
首先我们要达成的共识是,听前我们要做的是审题,而不是读题。二者的区别在于审题只做重点信息的抓取,而读题是提前获知大部分的题目信息,由于时间有限,读题在实际操作中是很难实现的。如果你总是感觉审题时间极短无比,那一定是“读题”惹的祸。
2、雅思听力审题技巧
(1)单选题题干处理:只抓定位词+考点词
定位词是题目开始的信号,去找那些不容易被替换或容易重现的信息。我们在听力时选择一个选项并非只是因为听到了其同意替换,干扰项也会被同意替换,还因为该选项符合题目的考点信息。反观该题干中的其他信息,会发现审不审对答对这个题目几乎没有影响。
实际上,大部分的单选题题干都是如此,影响听题的信息几乎可以锁定到1-2个词上。在时间有限的情况下,更应该有重点的抓取效率较高的信息,划太多东西很容易导致听力时没有重点,造成之前说的六神无主的状态。当然,程度限定考点只是选择题常考考点中的一个,烤鸭们可以通过多做题目对各种考点进行梳理和归纳,也可以向专业的老师寻求指导。
(2)选项处理:长选项+选项无共性
一般来说,在有限的时间里,听前获取选项每一个细节信息是很难的,各位烤鸭可以根据自己的审题速度,依照核心信息的重要程度有顺序地审题。选项较长时我们可分两步处理:步是直接划出名词,第二步划出周围的动词或形容词。
雅思听力审题技巧就和大家分享到这里了,许多审题的技巧也是我们在练习中总结分析出来的,同学们在接下来的备考中可以试着自己去分析去总结。
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雅思成绩就是能力的认证
许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。 |
提升求职软实力
无论是外企还是国内名企,对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。 |
提升公务员录取率
近年的公务员考试中,很多招考单位都要求雅思6.5或7分及以上,而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会,如果手握雅思成绩,将会比别人多一分胜算! |
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