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象山零基础雅思培训课程,雅思专业机构

2024-11-13 04:04:43 12
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雅思考试考试内容&评分标准。象山零基础雅思培训课程,雅思专业机构宁波雅思培训,宁波雅思培训班,宁波学雅思哪家强,宁波新航道雅思培训励志语录:岁去弦吐箭。——孟效.

听力40分钟 4部分 40道题

考试内容

听四段录音,难度不断递增。录音听一遍,会留给考生一些时间阅读问题并记录答案

评分标准

雅思听力试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分象山零基础雅思培训课程,雅思专业机构

口语11-14分钟 3部分

考试内容

采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力

评分标准

按四项标准分别评等级分:流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音

阅读60分钟 3篇文章 40道题

考试内容

考生将阅读三篇文章并回答文章后问题,文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取

评分标准

雅思阅读试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分,考生依据其原始分获取1-9分的等级

写作60分钟 2篇作文

考试内容

Part1:根据表格或图表,写一篇约150字的文章;Part2:针对某问题或观点写一篇约250字短文

评分标准

按四项标准分别评等级分:

写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。

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象山零基础雅思培训课程,雅思专业机构雅思阅读考试中一些同学总会吃没有经验的亏,比如死磕不会做的题目,时间不会分配,审题不清导致出错等等,如果大家在考试前了解一些雅思阅读临场经验,那么考试中必然不会犯这些错误。

考前阅读一些雅思阅读临场经验能够让大家在考试中抓住重点,避免因为一些粗心或者平时一些做题习惯丢分。雅思阅读考试中题型有很多类,如果审题不清很容易做错题目,阅读考试中时间紧促,如果遇到难度较大的文章做不完题目时也要知道如何适当取舍。

雅思阅读临场经验总结审清题目适当取舍

雅思阅读临场经验一 看清题目要求

雅思阅读考试中题目类型多样,大家在做题之前一定要审题,审清题,看清楚题目要求以后再做题,不要凭着直觉去做。比如雅思填空题中有只填一个单词的,也有不多于两个单词的,不要不看题目全部按只填一个单词来做题。雅思阅读中还有选择题,有的题目是单选题,有的题目是多选题,如果不看题目要求直接做题也很容易弄错。而且有的题目可能会要求大家选出所有选项中不正确的一项,虽然题目中已经着重标注了不正确,但有的同学还是一看A选项没问题就直接选上。所以,看清题目要求对于雅思阅读考试来说非常重要,建议大家平时做题时就养成好习惯,到了考场上更要仔细仔细再仔细。

雅思阅读临场经验二 如何做到适当取舍

雅思阅读文章很长,有可能不能完全读完,雅思阅读题目很多,有可能不能完全做完,所以大家在做雅思阅读的时候一定要懂得取舍。首先,不要死磕不会做的题目。雅思阅读中难免会出现一些自己在文中找不到答案的题目,建议做标记后先放过这道题去做其他会做的,不要浪费掉宝贵的考试时间。其次,题目难易度做到心中有数。雅思阅读考试中取舍原则是不要舍弃简单题目,因为简单题目是大家的得分题,所以在备考时要了解自己擅长哪些题型,考试中哪些题目能快速做完且正确率很高,然后按照题目类型来安排序做题顺序,确保会做的题目都能做完。

雅思阅读临场经验三 猜题有技巧

取舍之后剩余的可能都是一些不会做的难题,此时或许剩余时间已经不多,没办法仔细去文章中寻找答案,只能根据已经掌握的信息去猜题。首先,我们要了解哪些题型是可以使用猜题技巧,雅思阅读中有判断正误题和选择题是可以使用猜题技巧,因为这些题目不涉及到像填空题中的具体词汇,可以猜测答案。其次,我们要了解如何猜题。当我们做完会做的题目后,对于文章的主旨已经有了了解,所以在做这类题目的时候可以结合主旨和排除法来猜测正确答案,比如判断题明显违背主旨的可以猜False,选择题中明显违背主旨的可以先排除掉,这样可以大大增加猜题的正确率。猜题技巧只是在时间不够用时的一种临时解决办法,建议大家在平时练习中努力提升阅读速度,尽量保证自己能够在规定时间内完成所有题目。

以上是关于雅思阅读临场经验总结的内容,大家在备考雅思的阅读的时候也要了解考试中的一些经验,做题前先审清题目再动笔,遇到不会的题目不要死磕,懂得取舍,实在不会做的题目可以通过猜题技巧来猜测正确答案。

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雅思成绩全球认可

140多个国家和地区,超过11000所院校和机构认可雅思成绩,并且享有移民政策倾斜,雅思自推出起,就有一个G类考试,而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。

雅思成绩就是能力的认证

许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。

提升求职软实力

无论是外企还是国内名企,对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。

提升公务员录取率

近年的公务员考试中,很多招考单位都要求雅思6.57分及以上,而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会,如果手握雅思成绩,将会比别人多一分胜算!

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