沈北新区级建造师培训班.从上面的逐条解读可以看出政策制定者的几大决心：
1、进一步释放中小建筑企业的市场活力，增加其市场竞争力。
2、更加重视个人执业资格，规范职业准入基本条件。
3、大型企业要肩负更多的社会责任，带领整个行业进入更高阶段的良性发展轨道。
证书含金量问题
对于大家担忧的证书含金量问题，从政策层面到个人层面，我们认为已经非常一目了然了。
一级建造师的刚需实在很大，建筑行业的整体从业水平仍然很低，“226文件中有这样一句话‘重点加强对项目经理是否持注册建造师证书上岗、在岗执业履职等行为的监督检查。对有违法违规行为的企业，依法给予罚款、停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等行政处罚。’这样明确要求项目经理仍然必须是建造师。”
建造师市场是否饱和
至于行内担心现在建造师市场是否饱和的问题，很多大型建筑公司从保资质这个角度来说，早就不缺建造师了，但是仍然坚持每年培训建造师;遑论中小企业了，他们要保证有一定的市场竞争力的话，有建造师的队伍肯定会赢得更高的市场认可度。进入互联网时代的企业，谁能停下学习的脚步啊!
所以，“226号文”虽然取消企业资质对建造师数量的指标考核，但是更加重视了建造师个人资质考核，而且未来很有可能需要持续考察其执业能力。
所以，建造师仍然会是建筑企业的宠儿，而建造师证书含金量只能更高。当然，这还只是建造师的一部分，未来在水利、桥梁和道路等领域市场化程度更高多之后，对相关建造师的需求只会更大。
趁现在很多人处在恐慌犹豫期，你勇敢地迈出那一步，早日考取一建证书，才能抓住市场先机。
(三)总体目标。
标准体制适应经济社会发展需要，标准管理制度完善、标准体系协调统一、支撑有力。按照政府制定强制性标准、社会团体制定自愿采用性标准的长远目标，到2020年，适应标准改革发展的管理制度基本建立，重要的强制性标准发布实施，政府推荐性标准得到有效精简，团体标准具有一定规模。到2025年，以强制性标准为核心、推荐性标准和团体标准相配套的标准体系初步建立，标准有效性、先进性、适用性进一步增强，标准国际影响力和贡献力进一步提升。
二、任务要求
(一)改革强制性标准。
加快制定全文强制性标准，逐步用全文强制性标准取代现行标准中分散的强制性条文。新制定标准原则上不再设置强制性条文。
强制性标准具有强制约束力，是保障人民生命财产安全、人身健康、工程安全、生态环境安全、公众权益和公共利益，以及促进能源资源节约利用、满足社会经济管理等方面的控制性底线要求。强制性标准项目名称统称为技术规范。
技术规范分为工程项目类和通用技术类。工程项目类规范，是以工程项目为对象，以总量规模、规划布局，以及项目功能、性能和关键技术措施为主要内容的强制性标准。通用技术类规范，是以技术专业为对象，以规划、勘察、测量、设计、施工等通用技术要求为主要内容的强制性标准。二级建造师培训，二建报名，二级建造师课，全国二级建造师培训励志语录：人世间，比青春再可宝贵的东西实在没有，然而青春也最容易消逝……谁能保持得永远的青春的，便是伟大的人。 --郭沫若沈北新区级建造师培训班.。

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