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雅思考试考试内容&评分标准。
听力40分钟 4部分 40道题
考试内容
听四段录音,难度不断递增。录音听一遍,会留给考生一些时间阅读问题并记录答案
评分标准 雅思听力试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分嘉善的雅思班,嘉兴学雅思 |
口语11-14分钟 3部分
考试内容
采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力
评分标准 按四项标准分别评等级分:流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音 |
阅读60分钟 3篇文章 40道题
考试内容 考生将阅读三篇文章并回答文章后问题,文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取
评分标准 雅思阅读试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分,考生依据其原始分获取1-9分的等级 |
写作60分钟 2篇作文
考试内容
Part1:根据表格或图表,写一篇约150字的文章;Part2:针对某问题或观点写一篇约250字短文
评分标准
按四项标准分别评等级分: 写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。 |
嘉善的雅思班,嘉兴学雅思在雅思阅读考试,定位是非常重要的一个细节。相信大家也看过很多有关雅思阅读定位技巧方法的文章,但是真正做题的时候大家还是经常会抓不住重点,这是为什么呢?新航道小编接下来就带大家来看清这些真相。
雅思阅读考试两大核心步骤:定位+理解,如果定位不到,那么阅读考试,基本也就完玩了。那么为什么我们会定不到位呢?快来跟新航道小编看看真相吧!
真相1:心态紧张,视线模糊
烤鸭心理太紧张了,一味的追求速度,心理想着:快快快!我要比火箭快!于是,紧张的心理,模糊了视线,于是在考场上,阅读的文章,变成了介样:
烤鸭萌,你一紧张,阅读文章变成了介样,请问你怎么可能定位得粗来呢?所以,做阅读一步,心态调整好,别那么紧张,阅读的速度其实,不用那么快的!刚开始定位一题时可以稍稍慢点,没关系,或者看一组题目,如果有好定位的题(出现特殊关键词),可以优先定位好定位的题,然后再结合题文同序的原则定位。
雅思阅读为什么总定位不到出题点?
在原词出现的情况下,定位有两个层次:
1)特殊词定位,这一步一定要快且准确,快速锁定出题点,特殊词定位必须全拿下;
2)没有特殊词,名词定位,用有‘新意’的名词定位(具体课上会解释)。名词定位,如果长难句处理能力强的同学,去定位时:首先结合题文同序的原则,大致圈定出题点后,每个句子快速扫主语和宾语,因为主语和宾语基本都是名词,可以快速找到;如果烤鸭本身句子结构和成分掌握得不好的,那就‘硬扫’,把眼睛当成扫描仪,确保每个单词都看到,但是不用用脑去想每个单词的意思,直到快速扫到这个词为止。
其他定位方式,课上会详细解释,这里暂略。
真相2:定位信息不要只停留在题目上,预测原文也可以定位
考试中一定有些题目,是烤鸭看到之后不知道怎么定位的,因为这样的题目,关键词太难画了。如下例:
例:What is the smallest species of Bovid called?
学生看到介个题目,内心是奔溃的。怎么定位呢?Bovid是文章主题词,文章多次重复出现,不具备定位的价值。找smallest species,文中压根木有出现啊。怎么定位呢?这个时候,其实可以预测答案和原文的形式,来定位。谈到一个物种的大小,要么就是说高度,要么就是说重量,是不是?所以,结合题文同序的原则,去文中快速锁定出现讲身高或是体重的地方,快速定位,预测一下看是不是出题点。文中符合这个特点的原文是:
This diversity of habitat is also matched by great diversity in size and form: at one extreme is the royal antelope of west Africa, which stands a mere 25 cm at the shoulder; at the other, the massively built bisons of North America and Europe, growing to a shoulder height of 2.2m.
(答案:royal antelope)
所以,烤鸭们,请记住通过预测答案在文中的信息和表现方式,也是可以定位的哦。
真相3:定位不光是找某个词,学霸们的定位其实是在快速扫读原文
为什么要扫读原文?我刚刚讲过,考试时,关键词原词出现的题数大约是25-30题,看人品决定。原词出现的,你硬扫也要扫到关键词哦。但是,文中可能不只一个地方出现了关键词,所以要快速扫读出现了关键词的地方,快速提主干,理解大意,通过意思来确定是否是出题点。这就是我强调的,为什么题目要先读懂,再画关键词去定位,因为要通过意思才能确定是否是出题点,这是扫读的原因之一。
原因之二,考官在设置题目的时候,会划分难度,以来选拔不同程度的学生。所以,大约有10道题左右的题目,很难找到一样的关键词,只能通过意思,识别同义替换来定位。当然,这样的题目在定位时还是要结合题文同序的原则,先大概锁定出题点的大概段落,再去快速扫读句子,弄清大意,通过意思,通过识别同义替换来定位。雅思阅读中的同义替换也有几种情况,烤鸭们心里也需要门清的,阅读考试中,同义替换的有以下几种形式:
同义词组/近义词组互换
词性互转(如loss-lost, confidence-confident)
抽象具体/上下义词的同义替换(如fire fighting tools-- fire engine, helicopter等)
类似summary的高度总结和概括
(以上内容,请具体参阅‘雅思语言’那篇文章)
大真相:定位不到,其实就是实力有待提高,踏踏实实,提升实力
实力提升,需要词汇+长难句,有一定的词汇基础之后,更重要的是提升句子结构处理的能力,快速处理长难句的能力,并且看句子时,不要只是停留在英文的表面,要理解!理解!理解!理解就是反应出中文意思来。
以上就是新航道小编为大家带来的分享啦,希望对大家有所帮助。嘉兴雅思培训,嘉兴雅思培训班,嘉兴学雅思哪家强,嘉兴新航道雅思培训励志语录: 人生的奋斗目标决定你将成为怎样的人。。
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雅思成绩全球认可 140多个国家和地区,超过11000所院校和机构认可雅思成绩,并且享有移民政策倾斜,雅思自推出起,就有一个G类考试,而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。 |
雅思成绩就是能力的认证
许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。 |
提升求职软实力
无论是外企还是国内名企,对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。 |
提升公务员录取率
近年的公务员考试中,很多招考单位都要求雅思6.5或7分及以上,而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会,如果手握雅思成绩,将会比别人多一分胜算! |
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