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雅思考试考试内容&评分标准。
听力40分钟 4部分 40道题
考试内容
听四段录音,难度不断递增。录音听一遍,会留给考生一些时间阅读问题并记录答案
评分标准 雅思听力试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分奉化g类雅思考试培训班,雅思专业机构 |
口语11-14分钟 3部分
考试内容
采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力
评分标准 按四项标准分别评等级分:流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音 |
阅读60分钟 3篇文章 40道题
考试内容 考生将阅读三篇文章并回答文章后问题,文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取
评分标准 雅思阅读试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分,考生依据其原始分获取1-9分的等级 |
写作60分钟 2篇作文
考试内容
Part1:根据表格或图表,写一篇约150字的文章;Part2:针对某问题或观点写一篇约250字短文
评分标准
按四项标准分别评等级分: 写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。 |
奉化g类雅思考试培训班,雅思专业机构如果聊起来雅思听力哪部分的坏心思最多,那么相信各位小烤鸭也一定认为Part 3 当之无愧了吧。在之前的雅思听力考试中,part 3中出现频率较高的场景有:论文讨论、presentation讨论以及调查研究这几类,同时,涉及的专业也很多样,所以需要大家慢慢熟悉一些专业的基础表达。
雅思听力part3的那些坏心思,六步帮你搞定!
今天就带大家一起来看一下与调查研究场景相关的考点:
01 确定主题
那么我们也先来看看一些关于主题的表达方式:一般情况下,当我们提及主题的时候,会选择用topic或者theme这两个词汇;
02 确定实验对象subject
第二件需要大家做的事情就是来确定实验对象subject。
我们按照gender来分,会有male (men) / female (women);
按照age group来分,会有 children / adult/ the old;按照social economic status来分,会有poor / rich (wealthy);
按照属性来分,就是government / public / institute;已经确立了实验对象
03 考虑,数量和分组的事情
第三件事情就需要继续考虑,数量和分组的事情啦,我们的样本容量一般被称为sample size,会被提及要考察多少人,是否分组等具体情况;
04 调查方式
第四件事情就是我们如何与这些调查对象沟通,也就是我们的调查方式,首当其冲的就是各式各样的interview,包括face-to-face,telephone,internet,还有一个相对特殊的方式是questionnaire甚至我们还可以直接observation或者investigate;
这四件事情完成了,就意味着我们的调查几乎可以结束了。
05 得出结论findings
第五件事情就是要开始尝试得出结论findings,我们会得到一些data / statistic进行一些analysis;分析之后就只有一件事情要做啦!
06 解决问题
第六件事,也是我们的最后一步,找出存在的问题,进行解决,那么通常在考试中出现的问题都有些什么呢?一般如下:与时间相关,enough time;与资金相关grant / finance;与来源相关lack of resources。
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雅思成绩全球认可 140多个国家和地区,超过11000所院校和机构认可雅思成绩,并且享有移民政策倾斜,雅思自推出起,就有一个G类考试,而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。 |
雅思成绩就是能力的认证
许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。 |
提升求职软实力
无论是外企还是国内名企,对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。 |
提升公务员录取率
近年的公务员考试中,很多招考单位都要求雅思6.5或7分及以上,而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会,如果手握雅思成绩,将会比别人多一分胜算! |
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