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《成套报价》课程大纲
成套报价:
能够熟练的将客户及业主方提供的电气图纸或所需要的设备按要求制作计算出各设备的价格,要求熟悉电气元件原理,掌握客户的需求,了解品牌、元件,安装人工等价格要素,在市场价格接受的前提下,尽量将公司的利润最大化。报价员的工作要求细致、尽责,直接对公司设备制造固定成本负主要责任。
成套报价员应该分为几步:
第一步:要求熟悉电气元件的工作原理及功能,
第二步:学会看一次系统图,
第三步:学会一定的二次原理,
第四步:了解元件品牌对相关元件进行互换,
第五步:学习各配电箱开关柜设备内电气元件布局,
第六步:学习各配电箱开关柜的制作方式了解一二次线元件用量制作费用等,
第七步:学习电脑办公制作报价单。
成套报价员课时分配:
第一课:了解什么叫成套报价员,初步了解电气原理,了解断路器、交流接触器、继电器、刀开关、电容器、补偿控制器、电流互感器、电压互感器、仪表、转换开关、按钮、信号灯、万能式断路器、真空断路器、接地开关、避雷器、带电显示器、微机保护装置等等元件性能及用途。
第二课:元件的品牌及互换性;
第三课:学习看配电箱系统图,了解配电箱报价需要注意事项
第四课:学习配电箱的外形尺寸布局,对配电箱进行报价
第五课:学会对配电箱内元件进行查询,学会制作报价单
第六课:学会对配电箱进行报价,课后作业为图纸一张回去演练
第七课:机房实练
第八课:机房实练
第九课:低压开关柜慨括
第十课:学习看低压开关柜系统图,区分柜型
第十一课:对GGD进行报价分析,掌握报价要领
第十二课:对GGD进行外形尺寸布局、方案变更、元件查询及替换;
第十三课:对GGD进行报价,学会制作报价单
第十四课:学会制作报价单,课后作业为图纸一张回去演练
第十五课:机房实练
第十六课:机房实练
第十七课:对其它低压开关柜GCS,GCK,MNS等的系统图认识及报价分析
第十八课:对各低压开关柜进行系统替换
第十九课:对各低压开关柜进行尺寸、方案、元件等进行区分
第二十课:对各低压开关柜进行报价预演,课后作业为图纸一张回去演练
第二十一课:机房实练
第二十二课:机房实练
第二十三课:高压开关柜慨括
第二十四课:对高压开关柜的系统图及柜型进行区分了解
第二十五课:对KYN28进行报价分板,掌握报价要领
第二十六课:对KYN28进行外形尺寸布局、方案变更、元件查询及替换;
第二十七课:对KYN28进行报价,学会制作报价单
第二十八课:学会制作报价单,课后作业为图纸一张回去演练
第二十九课:机房实练
第三十课:机房实练
第三十一课:其它高压开关柜XGN2,HXGN,XGN15,GG1A,KYN61,XGN17-40.5等的系统图认识及报价分析
第三十二课:对各高压开关柜进行系统替换
第三十三课:对各高压开关柜进行尺寸、方案、元件等进行区分
第三十四课:对各高压开关柜进行报价预演,课后作业为图纸一张回去演练
第三十五课:机房实练
第三十六课:机房实练
第三十七课:对箱变及开闭所进行系统认识
第三十八课:对箱变报价进行外形、方案、元件查询及替换
第三十九课:对箱变进行报价
第四十课:对开闭所进行报价,课后作业为图纸两张回支演练
第四十一课:公开课
第四十二课:公开课
除四十二个课时外,还有两个星期天或星期六去部分厂家实地学习,第一节安排在学会配电箱及GGD后,第二节安排在整个报价完结后。
嘉兴春华地址:嘉兴市中山西路299号兴业大厦西8楼820室
学校环境
春华文化
提升中国职业化水平,提高国民综合素质,为强大我们的祖国而努力奋斗。
让春华成为中国专业的培训航母。
让春华遍布中国的每一个城市。
学生满意:服务学生、成就梦想;
员工满意:快乐工作、实现自我;
股东满意:创造价值,合理回报;
社会满意: 感恩社会、回馈社会。
1、到2015年的目标
(1)成为浙江省专业的培训企业;
(2)集团旗下校区达到90所,年招生量超8万人次,主营收入超2亿元。
2、到2020年的目标
(1)成为华东区专业、中国驰名的培训企业;
(2)集团旗下校区达到200所,年招生量超15万人次,主营收入超5亿元。
3、到2030目标
(1)成为中国培训行业专业教育集团;
(2)集团旗下校区达到500所,年招生量超30万人次,主营收入超20亿元。
卓越:奋力追求、不断超越
激情:热情洋溢、斗志昂扬
勤奋:兢兢业业、坚持不懈
诚信:诚实守信、言行一致
和谐:同心协力、精诚合作
坚决服从,雷厉风行;
注重细节,追求完美;
专注专业,务实用心;
不断学习,开拓创新;
精诚合作,共同分享。
靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌。
你的满意,我的努力;你的成功,我的追求。
让学习成为享受,让学生成就梦想,让我们创造培训的未来!
1.成功的团队没有一个失败者,失败的团队没有一个成功者。
2.没有完美的个人,只有完美的团队。
军队+学校+伙伴。
执行力+学习力+凝聚力=生产力
军队式的执行,学习型的组织,伙伴式的关系。
1、平等、合作、成长、分享。
2、能者上、勇者前、平着让、庸者下。
3、有作为才有地位。
4、重德重才,以德为先。