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雅思考试考试内容&评分标准。
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听力40分钟 4部分 40道题
考试内容
听四段录音，难度不断递增。录音听一遍，会留给考生一些时间阅读问题并记录答案
评分标准 雅思听力试卷包括40题，每答对一题得一分。满分的原始分均为40分新昌7分雅思课程,绍兴雅思备考 |
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口语11-14分钟 3部分
考试内容
采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力
评分标准 按四项标准分别评等级分：流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音 |
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阅读60分钟 3篇文章 40道题
考试内容 考生将阅读三篇文章并回答文章后问题，文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取
评分标准 雅思阅读试卷包括40题，每答对一题得一分。满分的原始分均为40分，考生依据其原始分获取1-9分的等级 |
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写作60分钟 2篇作文
考试内容
Part1：根据表格或图表，写一篇约150字的文章；Part2：针对某问题或观点写一篇约250字短文
评分标准
按四项标准分别评等级分： 写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。 |
新昌7分雅思课程,绍兴雅思备考烤鸭们都希望自己在雅思听力考试获得高 分，但部分同学对雅思听力产生了一定的误解，认为做题是听力的根本，做题目做多了就能够提高 分数，但把握适当方法的“做”会让自己更有效率地获得高 分，这样的“做”当中包括了大量的对文本的精听，所谓精听就是跟读和听写。
雅思听力多做题就够吗?精听方法分享
在雅思听力的学习过程中或多或少遇到瓶颈期，听力能力的提高除了基本的词汇困难之外还会有一定的语音识别的困难，所谓语音识别障碍就是说对于某些单词声音的反应速度过慢，影响对整体的句子的理解或者对于一些高 级语音现象(如爆破连读等)根本无法识别。
跟读的目的就是熟悉那些眼睛认识但是耳朵不认识的单词，关键是你可能并不知道哪些是耳朵不认识的单词，跟读可以帮助你识别，如果你跟不上或者读不准的单词大多数都是你听力中的障碍，这和你认不认识这个词汇或者词组都没有关系。
第1步：不跟只读
先把整篇文章大声朗读熟练。记得一定要求是熟练，这需要很多遍，你需要在这个过程当中找到你不认识的生词进行标注。
第2步：跟着原文跟读
需要你做到语音、语调、语速一致。原文快你快，原文慢你慢，原文升调你就不能降调，尤其需要注意连读和爆破，以及弱读等语音现象。很多人问到底要读多少遍?这不是一个数字可以概括的了的，就好像每一个人背单词遍数都不一样，但是记得你的目标是，当耳朵边再次想起之前无法识别的声音时能迅速反应就算过关。
第3步：当第二步已经达到很熟练的情况下，可以抛开原文，只跟着声音跟读。
这是最 高境界，如果不能够一字一句模仿到位，至少在脑海里可以反应出来所有的文本含义。因为最后我们还是要抛开眼睛识别而放在耳朵识别上。
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雅思成绩全球认可 140多个国家和地区，超过11000所院校和机构认可雅思成绩，并且享有移民政策倾斜，雅思自推出起，就有一个G类考试，而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。 |
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雅思成绩就是能力的认证
许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。 |
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提升求职软实力
无论是外企还是国内名企，对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。 |
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提升公务员录取率
近年的公务员考试中，很多招考单位都要求雅思6.5或7分及以上，而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会，如果手握雅思成绩，将会比别人多一分胜算！ |
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