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雅思考试考试内容&评分标准。
听力40分钟 4部分 40道题
考试内容
听四段录音,难度不断递增。录音听一遍,会留给考生一些时间阅读问题并记录答案
评分标准 雅思听力试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分西工剑桥雅思学校,洛阳雅思备考 |
口语11-14分钟 3部分
考试内容
采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力
评分标准 按四项标准分别评等级分:流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音 |
阅读60分钟 3篇文章 40道题
考试内容 考生将阅读三篇文章并回答文章后问题,文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取
评分标准 雅思阅读试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分,考生依据其原始分获取1-9分的等级 |
写作60分钟 2篇作文
考试内容
Part1:根据表格或图表,写一篇约150字的文章;Part2:针对某问题或观点写一篇约250字短文
评分标准
按四项标准分别评等级分: 写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。 |
西工剑桥雅思学校,洛阳雅思备考在2月3月的考试中,很多同学都有这样的一个困惑,那就是觉得听力的语速特别快,感觉每一个音节都听到了,但是却无法快速反应出来每一个单词的内容。甚至是知道了每个单词的内容,却无法讲该词语组成的意思完整的呈现在脑中!甚至有学生觉得考试语速堪比rap!
明明平时学习听力的时候,语速不是这样的……那为什么会造成同学们觉得考试时反应不过来的情况呢?这一方面是因为同学对单词,语料不熟悉,另一方面,是对英文发音规则,比如说连读,弱读,爆破不熟悉。因此,同学们急需要一个锻炼听力能力的听音训练。
下面,老师给大家介绍常见的几种听音训练的利弊和适用人群。
雅思听力脑袋耳朵不同步怎么办?
01精听
推荐指数:☆☆
精听,顾名思义,就是精听写。也就是跟着录音,录音放一句,学生写一句。听不出来的话反反复复听那一句,直到听完了整篇文章为止。
好处:对于听力基础特别不好的同学,精听能在去除速度干扰的情况下,锻炼学生完整听到语音,语料的能力。同时纠正学生的拼写。
坏处:耗时较长。一般而言,一篇section2的精听,需要1-2小时的精听时间,这对需要听说读写全面备考的学生而言,时间占比是巨大的。
因为听力中除了精听的练习,还需要去练习题型技巧以及做题速度,因此,不建议同学每天耗时在精听上。
养成恶习。什么叫养成“恶习”呢,就是在你精听的时候会养成一种,我听不出这句话誓不罢休的情绪,同时会注重每一句话的发音以及句子意思。
这在我们的雅思听力上是不需要的,也是不可以的。
因为雅思听力是一个"速度与激情"的考试,考察你快速反应的能力而不是考察你听到每一个句子的能力。
而精听的练习容易让你养成努力去听每一句话,但是听不到重点这样的习惯。
02影子训练法
推荐指数:☆☆☆
影子训练是指在做听音训练的时候三句一停,并且原句重复刚刚听到的三句的内容。
这里的重复不是指你将其写下来,而是指同学们模仿原文的语音语调,轻重音等发音元素将其讲出来。
好处:
影子训练能够让同学们快速反应的能力以及语音语调有一个快速的进步。
在影子跟读的时候,同学们能通过模仿原文的语音语调了解应该如何发音,如何略读等,在日后听音的时候会更加熟悉英文语料的发音规则。
坏处:忽视拼写。影子训练大体训练的是同学们快速反应已经读书语料的能力,但是对于拼写却没有专门的训练。
因此,在拼写上有问题的同学不能仅凭此方法锻炼听力能力。
03抓听
推荐指数:☆☆☆☆☆
抓听是指在原速的情况下, 根据文本信息以及音频,将文中空出的信息迅速写在纸上,这样的话在听音的过程中即让同学们锻炼了快速反应能力,也加强了单词拼写的速度!
优点:这样的听力训练才是完美还原了雅思听力考场中的魔鬼速度不会让自己有“考场速度翻车”的感觉!
缺点:虽然这种听音训练完美适配雅思听力的考场规则,但是抓听需要系统性的培养不是一下养成的。
首先你要熟悉速写规则,其次对你的听音能力以及单词拼写能力有非常高的要求,需要老师手把手带你提升!
近期,雅思听力的考场原题速度越来越快,传统的精听与复述已经不能满足考试的训练需求,希望同学不要把过多的雅思听力备考时间用在精听上,而是要选取抓听重点的方式提升自己的听音能力!
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雅思成绩全球认可 140多个国家和地区,超过11000所院校和机构认可雅思成绩,并且享有移民政策倾斜,雅思自推出起,就有一个G类考试,而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。 |
雅思成绩就是能力的认证
许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。 |
提升求职软实力
无论是外企还是国内名企,对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。 |
提升公务员录取率
近年的公务员考试中,很多招考单位都要求雅思6.5或7分及以上,而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会,如果手握雅思成绩,将会比别人多一分胜算! |
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