拱墅国内雅思培训学校。 人必须有自信,这是成功的秘密。(卓别林)。杭州雅思考试类型。
雅思考试(国际英语语言测试系统)
考试用途及分类
雅思考试是为那些打算在以英语作为交流语言的国家和地区读书或就业的人们设置的英语言水平考试,分为学术类和培训类拱墅国内雅思培训学校
纸笔考试/机考+人人对话 |
用于英国移民及签证的雅思考试
考试用途及分类
用于英国签证及移民的雅思考试是英国签证和移民局对特定类型的英国签证申请所开设的考试。
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雅思生活技能类考试
考试用途及分类
只测试考生的英语口语与听力水平,分为CEFR(欧洲语言共同参考框架)A1及B1级别两类。该考试旨在满足英国签证与移民局对英国特定签证申请的要求。 人人对话, |
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拱墅国内雅思培训学校我们分享一位雅思考生从5分到6.5分的雅思写作的复习经验分享。这位考生据说复习雅思写作用了5天时间,分数提高了1.5分。我们先不管他复习时间的长短,单从分数上的飞跃来看,他的雅思写作复习方法中可能有一些值得我们借鉴的地方。
总体方法:task 1分析思路,使用固定词汇及句式;task 2 针对题型,写模板(一共用了两天时间);剩下3天,打印出来几套雅思写作专用纸,每天两篇task 1(LZ的弱项),一篇task 2(必须完全使用自己的模板)。一共是5天,结果:从第 一次坑爹的5分到了6.5。
雅思写作提高之从5分到6.5分备考
具体操作方法:
task 1 操作方法:
雅思真题4-8里的line chart, bar chart, pie chart和table题以及地图题、流程图题各找出一个,参考后面的范文(只看7.5分以上及官方范文,放心吧LZ找过,这几种类型都有的,不是范文就是8分的好文),然后分析其写作结构;
总结出每个题的写作结构(如何进行比较等);
根据10天突破总结各种词(替换词、各种上升、下降词等、连接词),每个最多最多选2个就够了!!并且一定要附上例句!!
接着就是练吧。。。拿到一个表,迅速整理出写作结构,就写的快多了!
task 2 操作方法:
1.把蓝皮那个《十天突破IELTS写作完整真题库与6-9分范文全解》翻一遍,分出了几大类:
discuss both views and give your own opinion;
“To what extent do you agree or disagree”(细分:完全同意/不同意;折衷——同意一部分,不同意一部分)
“To what extent do you think the advantages ofthis practice outweigh the disadvantages”(细分:利大于弊/弊大于利;折衷——利弊均衡)
报告题:“What are the causes/what problem will thiscause and what can… do to solve these problems?
解释现象/问题/目的等+自己的观点/另外的问题~~(综合前面的各种情况)
2.针对这几大类,在书中各找一道有范文的题,根据范文总结自己的模板,然后再根据这个模板把范文改编了,这样就有了完全使用自己模板的高分范文;再找其他有范文的题目,用这个模板改编至少2篇范文;
3.连着3天每天一篇大作文,完全使用自己的模板。
切记:虽然有这么多种分类,但是每个模板要保持高度的一致性(比如开头,结尾,连接词,举例用语,逻辑结构等等),否则每个都有独特的东西,到时候肯定会混乱的!不实用!模板一定熟记在心!
恩~我就是用了这样的方法在5天内真的把作文从5提高到了6.5. 其中task 1用了一整个白天准备完成;task 2用了1个白天+2个晚上准备完成。高度紧张啊!但是很有成效~~这里也附上了我自己总结的内容,大家参考下形式就好,我觉得分析、写模板、改编范文的工作是一定要自己做才能够熟练运用的!!真的!!!咬咬牙两天就搞定了~
因为用的时间较短,所以也算有心得吧,因此在这里说一下:
听力:第 一次只是把4-8题做了一遍,考了6;第二次把听力原文中不认识的单词都查了一遍,高频词背了,最关键、最有用的是第二次考试前的10天内我一直用1.5倍速听听力,刷牙的时候当背景乐,睡觉前当催眠曲…一有空就用1.5倍速放听力,考试当天早上用1.5倍速听了半个小时,考试的时候觉得说的慢多了!考了6.5。主要是词汇量不够,单词都拼错了,否则能考7。
以上就是雅思写作提高之从5分到6.5分的5天过程分享的全部内容,我们可以看出他的复习逻辑是先看别人的模板,然后设法在模仿之后改编成自己的模板,再用自己的模板去套雅思的各种类型作文。这是一个典型的输入到输出的过程。遵循了写作这个输出环节的一般复习逻辑。杭州雅思培训,杭州雅思培训班,杭州学雅思哪家强,杭州新航道雅思培训励志语录:书本也是好老师,活用才能成功。——陈安之拱墅国内雅思培训学校。
杭州新航道教育成立以来,一直勇于突破,乐于革新。2011年,杭州新航道教育与培生集团(Pearson)携手,推动了杭州新航道教育在教学研究、技术创新和国际化管理方面的长足进步。2017年,杭州新航道教育成为朴新教育科技集团的一员,为杭州新航道教育更快、更全面的成长奠定了坚实的基础。
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朴新教育科技集团
集团由教育培训行业人士于2014年9月创办,主营业务包含考试培训、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、教育产品开发等。
集团通过投资、收购整合和自建,短短四年时间里,已经在全国30多个城市(北上广深等)拥有多所分校,教师员工近12000人。集团通过产业与资本的完美结合,整合教育培训行业相关机构,通过管理输出、系统输出、业务重组、精细运营,从根本上提升经营效率实现做大做强。在拥有上万亿规模的中国教育培训市场中,朴新教育准确把握行业脉搏,发挥资本与运营优势,未来发展存在无限可能。
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