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温州新航道1对15雅思口语培训,温州雅思备考

2024-12-31 21:25:51 7
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温州新航道1对15雅思口语培训,温州雅思备考
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雅思考试考试内容&评分标准。温州新航道1对15雅思口语培训,温州雅思备考温州雅思辅导,温州雅思6分班,温州雅思6.5分培训,温州雅思7分班,温州新航道雅思培训经典格言:上天赋予的生命,就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。——松下幸之助.

听力40分钟 4部分 40道题

考试内容

听四段录音,难度不断递增。录音听一遍,会留给考生一些时间阅读问题并记录答案

评分标准

雅思听力试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分温州新航道1对15雅思口语培训,温州雅思备考

口语11-14分钟 3部分

考试内容

采用一对一面试形式。考察考生日常会话、对熟悉话题作一定描述及与考官之间的互动能力

评分标准

按四项标准分别评等级分:流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音

阅读60分钟 3篇文章 40道题

考试内容

考生将阅读三篇文章并回答文章后问题,文章从书本、杂志、期刊及报纸上选取

评分标准

雅思阅读试卷包括40题,每答对一题得一分。满分的原始分均为40分,考生依据其原始分获取1-9分的等级

写作60分钟 2篇作文

考试内容

Part1:根据表格或图表,写一篇约150字的文章;Part2:针对某问题或观点写一篇约250字短文

评分标准

按四项标准分别评等级分:

写作任务完成&回应情况、连贯与衔接、词汇丰富程度、语法多样性及准确性。

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温州新航道1对15雅思口语培训,温州雅思备考对于国内很多学生来说,雅思口语仍然是雅思考试中的一个“硬伤”,不少学生总是抱怨:“为何口语提升这么困难?课程结束后该怎样去复习口语这门科目?又该如何分配复习时间?”等等。

雅思口语顺利通关,你还可以做这件事

其实,练习口语方法有很多种,比如找一个同伴一起练习,或是求助于各种学习软件。但是,如果你身边没有能够提供帮助的人或软件使用效果一般,那该如何做呢?这时,可以尝试通过“录音”的方式练习口语,特别是对那些临考的同学来说。

首先,我们之所以要对自己的口语练习进行“录音”,主要是为了检查自己最易出错的地方。

比如:有些同学是he/she混淆问题严重,有些同学是停顿卡壳过多,还有些同学可能是中式英语表达较多等。

而很多同学都反映在自己实际说话时根本没意识到这些问题,因此,需要通过“录音”专门去听自己易犯错的地方,因为只有当自己能听出出错的地方,才能逐步建立起一种意识,即潜意识里提醒自己尽可能地少犯这些错误。

此外,“录音”也可以帮助考生检查在Part 2部分是否会严重超时或是时间不够。

下面我就以Part2为例向同学们介绍一下如何做“录音”。

首先,遍“录音”时尽量保持平静,假定自己目前是在正式的考场里。之所以这样做,是因为部分同学反映面对手机或电脑录音时感觉很奇怪,而这可能会影响实际水平的发挥。

此外,在次“录音”时,可以不用刻意注意时间问题,特别是Part2,即使是超时严重,也可以不用在意,遍的录音先以能较完整地表达一段故事为主。

然后,做完遍“录音”后,需要反复去听自己的问题。比如:检查自己是否有过长过多的停顿,以及出现这种停顿的原因是什么;或检查自己是否经常出现he/she不分的情况;或是检查在描述一个事件类话题时时态是否保持了一致;或是否超时以及在什么地方开始超时等;甚至是说的时候感觉不到,但自己听的时候觉察出有逻辑不清的问题等。当找出这些问题后,可以选择在纸上做些相关记录。

接着,可以根据纸上的记录,开始准备第二次“录音”。在这次“录音”中,要尽量开始注意前面出现的问题。当然,如果第二次“录音”没有达到理想状态,也不要泄气,对于一个较难的口语话题可以多花些功夫练习。

最后,对比前后几次的“录音”,看是否有些差别、有些提升。

此外,还有一点要同学们注意,“录音”不是为了检测自己是否把答案背熟了,而是检查自己在实际说英语时易犯的错。因为口语是非常灵活的一门科目,每个人可能在每次口语表达时说出来的东西都是不一样的,所以即使同学们在每次录音时表达的内容有些许差别也不用太过担心,而更重要的是能否在一次次的“录音”练习中降低常犯的错误量、提高流利度和对题目的熟悉度以及能较自信地开口说英语。

方法只是方法、只是建议,具体情况还要依据同学们的自己情况而定,但无论是哪种方法,贵在坚持!

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雅思成绩全球认可

140多个国家和地区,超过11000所院校和机构认可雅思成绩,并且享有移民政策倾斜,雅思自推出起,就有一个G类考试,而雅思G类考试就是为移民和准备在国外生活的同胞们准备的。

雅思成绩就是能力的认证

许多学校在本科生及研究生自主招生时, 均开始接受雅思成绩,且普遍要求雅思 6 分以上。有些学校或专业,甚至要求更高分数或单科分数,如北外,厦大,复旦,上外,南京大学等。

提升求职软实力

无论是外企还是国内名企,对员工的国际沟通能力有一定的要求。如果你能在简历中明确写上“雅思7分水平”,相信这一条已经能让你越众而出。对英语有要求的岗位面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而雅思考试的内容注重语言的应用能力,所以在翻译和口语上占有绝对优势。

提升公务员录取率

近年的公务员考试中,很多招考单位都要求雅思6.57分及以上,而且被录用后也会有公派、遴选升职的机会,如果手握雅思成绩,将会比别人多一分胜算!

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