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有基础学员
先测再学,查漏补缺!
先测试再学习,已掌握知识点不用再学习,
未掌握的对症学习练习,学习时间不浪费。
无基础学员
先学再测,稳扎稳打!
先学知识点,再测试掌握情况,针对掌握不好
的知识点,学习练习强化,学习过程不盲目。
单人测评——为学习减负
集合精锐讲师,以科技为依托,构建各科学员个性考试图谱,打造课程、考点、测试题、练习题、模拟题关联的学习闭环,用时少,效果好! 二级建造师培训,二建报名,二级建造师课,全国二级建造师培训励志语录:在任何一个成功的后面都有着十五年到二十年的生活经验,都有着丰富的生活经验,要是没有这些经验,任何才思敏捷恐怕也不会有,而且在这里,恐怕任何天才也都无济于事。--巴甫连柯。
考点图谱——为学会负责
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中方二建建造师培训.第五条用人单位存在下列情形之一的,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内,按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”。
(一)克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;
(二)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。
将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的,应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”。
第六条人力资源社会保障行政部门将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的,应当提前书面告知,听取其陈述和申辩意见。核准无误的,应当作出列入决定。
列入决定应当列明用人单位名称及其法定代表人、其他责任人姓名、统一社会信用代码、列入日期、列入事由、权利救济期限和途径、作出决定机关等。
第七条人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统等予以公示。
第八条人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台,由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒,在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。
第九条拖欠工资“黑名单”实行动态管理。
用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为1年,自作出列入决定之日起计算。
列入拖欠工资“黑名单”的用人单位改正违法行为且自列入之日起1年内未再发生第五条规定情形的,由作出列入决定的人力资源社会保障行政部门于期满后20个工作日内决定将其移出拖欠工资“黑名单”;用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生第五条规定情形的,期满不予移出并自动续期2年。
2018年二级建造师考试时间是5月26日和27日,对于很多考生来说,二级建造师证书最大的短板就是不能全国通用,但是现在却有一种说法是二级建造师将来会实现全国通用,这是谣言还是真的可以实现的?
2017年7月28日住建部发布了《注册建造师管理规定(征求意见稿)》(后面简称2017版征求意见稿),将于2007年3月1日施行的《注册建造师管理规定》(后面简称2007版)进行了修订。
2017版新增内容“第二十一条 通过二级建造师资格考核认定,或参加全国统考取得二级建造师资格证书并经注册人员,可在全国范围内以二级注册建造师名义执业”。
优路教育解读:取得注册二级建造师可在全国范围内以二级注册建造师名义执业,二级建造师证书可在全国内通用。
如果这则新增内容能够成真,那么今后二级建造师证书的用处就更广泛了,还在观望二级建造师考试的考生也要尽早备考啦,早备考通过考试的几率更大!二级建造师培训,二建报名,二级建造师课,全国二级建造师培训励志语录:只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。中方二建建造师培训.。
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精筛知识点·重要程度星级标注
紧抓考试方向,筛选重要知识点;
契合学生基础,匹配多维知识点;
围绕考试考法,关联相似知识点。
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精研测试题·题型难度合理分布
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