优路教育_建造师|BIM|健康管理师|职业资格培训,优路教育专注于一级建造师,二级建造师,一级消防工程师,初级经济师,健康管理师等职业资格及考研类课程培训,滚动开班,随报随学,课程详情咨询电话400-6169-615.二级建造师培训,二建报名,二级建造师课,全国二级建造师培训励志语录:在我年轻时,我所做的事,十中有九都是失败的,为了不甘于失败,我便十倍努力于工作。--萧伯纳宁城二级建造师 学习。
宁城二级建造师 学习福建省决定于2017年1月1日起在全省建筑和市政工程项目全面推进项目劳务实名制管理。
各设区市建设局(建委),平潭综合实验区交建局,有关单位:
为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)、《福建省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(闽政办〔2016〕88号)和《住房和城乡建设部关于进一步加强和完善劳务管理工作的指导意见》(建市〔2014〕112号)精神,切实解决建设领域拖欠农民工工资问题,保障农民工的合法权益,在总结福州、厦门市工程建设项目劳务实名制试点经验基础上,经研究,决定从2017年1月1日起在全省建筑和市政工程项目全面推进项目劳务实名制管理。现将有关事项通知如下:
一、加强实名制组织管理。总包单位对工程项目劳务工人实名制管理工作负总责,应健全工程建设项目劳务管理制度,建立由企业负责人、项目负责人和管理人员组成的劳务实名制领导机构。项目部应设立专门劳务管理办公室,配备专(兼)职劳务员,明确责任分工,并报建设单位备案。项目部应制定劳资纠纷应急预案,及时妥善处置劳资纠纷问题。
二、明确实名制管理责任。建设单位应在招标文件和施工合同中明确总包单位实施实名制管理的条款,并监督、检查总包单位是否落实实名制管理。项目监理单位要协助建设单位督促抓好实名制管理。总包单位应加强对分包单位管理,在分包合同中约定分包单位实名制管理具体内容。劳务分包单位负责本企业派出的劳务工人日常管理,落实劳务分包合同中约定的实名制管理义务,对劳务工人信息进行采集、核实并提交总包单位。直接聘用劳务工人的总包、专业分包单位对所聘用人员的信息采集与核实负责。二级建造师培训,二建报名,二级建造师课,全国二级建造师培训励志语录:Home is where the heart is.。
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4、学员智能个性化定制测,一人一课。
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公共单科:980
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学习类
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6、烤题库,精典题库效率化刷题。 班级服务:当期考试不过可续学下一期,需交纳服务费50元/科。 |
公共单科:1680
实务单科:1980
全科:4980 |
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考前集训 |
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1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒;
2、VIP3-专职教研1V1尊享答疑通道;
3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家;
4、学员智能个性化精准测,一人一课;
5、4天3晚考前集训。(该面授为优先上课方式。遵守国家疫情防控政策,若因疫情等不可控因素导致无法顺利开设面授课,将调整为直播。请学生提前知晓)。
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公共单科:3000
实务单科:3800
全科:9800 |
尊享集训营 |
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《案例专训》
课前发放
《尊享教案》 |
学习类
1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒;
2、VIP3-专职教研1V1尊享答疑通道;
3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家;
4、学员智能个性化定制测,一人一课;
5、6天5晚全程面授尊享集训。
工具类
1、词点快查,智能名词检索工具,随学随查;
2、机考系统,智能仿真1:1还原,实战演练;
3、考点秒懂,智能考点学习记录,不会就学;
4、AI错题本,智能跟踪错题记录,不会就练;
5、记忆闪卡,智能碎片学习模式,省时有效;
6、烤题库,精典题库效率化刷题。 班级服务:当期考试不过可续学下一期,需缴纳服务费50元/科。 |
公共单科:3800
实务单科:5200 全科:12800 |