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验光员的日常工作内容丰富多样,主要包括以下几个方面:
患者接待与信息收集:热情接待患者,询问并填写患者的基本信息,如姓名、年龄、电话等,方便建立屈光档案1。同时,详细询问患者有无眼科疾病史、手术史,这对于后续的视力矫正和诊断具有重要意义1。
旧镜情况评估:了解患者原来佩戴的眼镜类型,是隐形眼镜还是框架眼镜,或者是特殊的眼镜如渐变镜等1。检测旧镜的光度和装配数据,为新配镜提供参考,尽量保持患者原有的戴镜习惯和方式,增加其配戴的适应性和舒适度1。
视力检查与屈光检测:运用各种验光设备,如综合验光仪、视网膜镜等,对患者眼睛进行视力、屈光度检测以及视功能定性定量分析和一般眼科检查等2。
配镜方案制定:根据检查结果和患者需求,为患者确定合理的定配方案,包括镜片的类型、度数、材质等1。
眼健康咨询与科普:为顾客提供眼健康相关的健康咨询和科普,帮助患者了解保护眼睛方面的知识,如用眼卫生、眼部保健等2。
设备维护与管理:负责验光设备的日常维护、保养和调校,确保设备的正常运行和准确性1。定期对设备进行清洁、检查和维修,保证设备处于良好状态。
销售与服务支持:配合店内销售人员进行销售工作,为顾客介绍适合的商品并能达成订单及销售结果1。同时,负责顾客验光、配镜、售后全程跟踪服务,解答顾客的疑问,处理顾客的投诉。
总之,验光员的工作需要具备专业的知识和技能,以及良好的沟通能力和服务意识,为患者提供优质的视光服务。 乌鲁木齐验光员培训,乌鲁木齐眼镜定配工培训,乌鲁木齐验光师考证,乌鲁木齐眼镜验光培训考证经典格言:自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实。乌鲁木齐眼镜定配工高级怎么考,乌鲁木齐东理视光.。
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过矫问题
验光前需要雾视,放松调节,红绿平衡需要轻雾视,双眼平衡同样需要做轻雾视来避免产生调节导致近视过矫。
有些经验不足的验光师,当右眼、左眼都验完的时候,直接比较双眼清晰度差别,这是有一定的概率一只眼是过矫的。
为了防止过矫,在对比双眼平衡的时候一起减少-0.75D,把焦点等量都往视网膜前拉,如果清晰度还是一样,再加回去即可。如果清晰度不同了,那就验证了前面的猜测。
调节控制不当
电脑验光容易产生调节,验光师应注意在按下电脑手柄的瞬间,确保眼睛恰好看的是里面的小房子或者气球,以尽可能避免调节。但仍不能完全避免,所以验光度数通常要比电脑度数“低”一点点。
验光时要控制调节,除了雾视、散瞳这种被动排除外,还应避免眼睛看近,客观验光时不打电脑,检影技术要够“硬”,散光要在雾视中进行调整,验光过程不能拖拉,光度要从近视的欠矫状态向正矫状态增加。。
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