专业服饰搭配师资班
模块内容 |
课程内容简介 |
备注 |
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3天师资课程 |
师资课程 |
一:色彩与风格的逻辑实操训练 二:1天梳理制作授课PPT逻辑思路 三:1天授课演讲与答辩考核 |
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报名要求: 1、纸质一寸照两张,电子一寸照和身份证正反面拍照 2、带上5—10本男装类和女装类的服饰居多的时尚杂志 3、有笔记本电脑或则平板电脑可带上 4、带上当季衣服若干套 |
专业服饰搭配师技能班
模块内容 |
课程内容简介 |
备注 |
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六天
服饰搭配师量化美学系统课 |
色彩系统 9:00---15:00 |
开学典礼 形象思维的导入以及服装搭配的重要意义 一、色彩认色基础:概念、色与光的关系、色的分类、色彩的 属性、色调、色系分类方法 二、色彩定位测:人体色彩特征、个人色彩诊断方法 三、色彩基础配色:配色法则的逻辑推理、配色的方法、 配色标准流程 四:色搭的注意事项:影响配色的因素,如何达到配色平衡 五、色彩心理:色彩的心理意义,色彩情感嗜好管理视窗、利 用色彩工具实现情感表达 |
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风格系统 9:00—15:00 |
一、 风格:基本概念、任何物体的风格属性、人物的风格属性、风格属性管理视窗 二、 风格密码:人物风格定位、风格测试步骤 三、 风格标准对接:人与风格属性的标准对接图,风格属性与 风格元素的关系、人物风格情感地图 四、 风格搭配:人物风格和服饰搭配视觉平衡、服饰风格搭配 的流程、如何灵活的掌控服饰搭配 |
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身型系统 9:00—12:00 |
扬长避短:了解标准人体黄金比例,分析不同非标准脸型与体 型的特点、三大弥补身材的方法
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修饰系统 13:00-15:00 |
配件修饰:丝巾的系法与搭配,各种配饰在服装上的搭配思维
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报名要求: 1、纸质一寸照两张,电子一寸照和身份证正反面拍照 2、带上5—10本男装类和女装类的服饰居多的时尚杂志 3、有笔记本电脑或则平板电脑可带上 4、带上当季衣服若干套 |