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阜阳验光培训机构,东理视光

2024-10-14 11:06:35  人气:19

阜阳验光培训机构,东理视光

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一、职业资格等级
眼镜验光员职业资格共分五级,分别为:

初级(国家职业资格五级)
中级(国家职业资格四级)
高级(国家职业资格三级)
技师(国家职业资格二级)
高级技师(国家职业资格一级)
二、各级申报条件
初级
经本职业初级职业资格正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证。
在本职业连续见习 2 年以上。
本职业学徒期满。
中级
取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业中级职业资格正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作 5 年以上。
连续从事本职业工作 7 年以上。
取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。
高级
取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上,经高级职业资格正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作 7 年以上。
取得以高级技能为培养目标的高等以上职业学校本专业毕业证书。
连续从事本职业工作 15 年以上。
技师
取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作 5 年以上,经技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作 7 年以上。
连续从事本职业工作 20 年以上。
高级技师
取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作 5 年以上,经高级技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作 7 年以上。
三、鉴定方式
本职业等级考核分为理论知识考核和技能考核两种方式。理论知识考核采用笔试,技能考核采用现场实际操作考核。两门考核均采用百分制,皆达 60 分者为合格。技师和高级技师还须进行综合评审。

四、考评人员与考生配比
理论知识考核为 1:15;技能操作考核为 1:5。

五、鉴定时间
理论知识考核为 120 - 150min;技能操作考核为 90 - 120min。

六、鉴定场所设备
场所
笔试场所:教室。
技能考核场所:标准验光室。
设备
视力表。
综合验光仪。
检影练习眼及各类测试用光学镜片和眼镜。
试镜片箱:各类球镜片、球柱镜片。
角膜接触镜和护理产品。
交叉圆柱透镜。
烘热器、各类校配工具及定中心板。
裂隙灯。
角膜曲率仪。
电脑验光仪。
眼底镜。
色盲检查图及立体视觉图。
其他。 杭州验光培训,杭州验光师培训考证,杭州验光证培训,杭州眼镜验光员培训学校经典励志语:瓜是长大在营养肥料里的最甜,天才是长在恶性土壤中的最好。——培根




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在使用阿贝折光仪时,温度控制是关键因素之一,因为温度的变化会导致溶液的密度变化,进而影响折光率1 。类似地,在验光设备中,精密的光学测量同样需要在恒定的温度条件下进行,以避免任何由于温度变化引起的光学元件性能波动,这可能会影响测量精度和重复性。

虽然具体的验光设备温度控制的信息没有在给定的搜索结果中找到,我们可以合理推测,温度控制对于确保验光设备的测量准确性是至关重要的。这是因为温度波动可能会引起验光仪器内部光学元件的热膨胀或收缩,从而影响其光学特性,最终影响到验光结果的准确性和可靠性。

因此,尽管没有直接的搜索结果提及验光设备的温度控制,但我们可以根据类似光学测量设备的原理推断出,温度控制对于验光设备来说也是非常重要的。阜阳验光培训机构,东理视光  杭州验光培训,杭州验光师培训考证,杭州验光证培训,杭州眼镜验光员培训学校经典励志语:如果知道光阴的易逝而珍贵爱惜,不做无谓的伤感,并向着自己应做的事业去努力,尤其是青年时代一点也不把时光滥用,那我们可以武断地说将来必然是会成功的。——聂耳。




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近视防控管理人才训练营
近年来,近视防控成为了视光行业的热门话题,越来越多的视光从业者意识到这一领域的重要性。为了帮助门店更好地转型并提升业绩,特别推出近视防控训练营。这个训练营不仅邀请了视光专家进行专业知识分享,还包括了来自一线门店的成功经验交流,更有助力门店成单的免费帮扶套餐,真正做到理论与实践相结合,全面提升门店的经营能力。
视光专家与一线门店成功经验分享
在训练营中,视光专家们会详细讲解近视防控的最新理论和技术,包括如何精准检测、个性化配镜、科学防控等方面的内容。除此之外,近视防控人才不仅仅是验光配镜的专家,他们还必须重视科普宣传、优质服务和精准营销。通过多维度的培养,训练营确保学员不仅掌握技术,更具备全方位服务客户的能力。训练营还特别邀请了一线门店的经营者分享他们的成功经验。这些分享不仅包括了如何利用近视防控项目吸引顾客,还涵盖了客户管理、服务提升、业绩增长等多个维度。
案例讲解:客户转型、引流和客户转介绍
训练营不仅注重理论学习,还通过丰富的案例讲解,帮助学员掌握实际操作技巧。例如,南京的一家眼镜店原本主要以传统配镜业务为主,但在参加训练营后,通过近视防控项目成功实现了业务转型,并且利用一系列的引流策略吸引了大量新客户。不仅如此,训练营还教会了门店如何通过优质服务让老客户成为忠实推荐者,实现客户转介绍,持续增加新客户源。
全方位辅助成单
为了进一步帮助门店提升业绩,包括从市场调研、客户需求分析、产品推广策略制定,到具体操作指导等多方面的支持。无论是新手门店还是有经验的老店,都可以通过这个获得全方位的支持,顺利达成业绩目标。
充分利用现有资源,实现净利润轻松增长
眼镜门店无需增加场地租金、装修和人员基本工资等费用,通过利用现有的场地、人员和顾客资源,即可引进视觉健康产品,满足日益增长的视力保健需求。通过这种方式,门店可以在不增加额外成本的情况下,轻松实现净利润的增长。
未来十年:视觉健康产品将成为金矿
在未来的十年里,视觉健康产品将成为眼镜门店的另一座金矿。随着人们对视力保健需求的不断增长,门店通过提供高质量的视觉健康产品和服务,不仅可以提升客户满意度,还能够实现可观的利润增长。
近视防控人才训练营 不仅为门店提供了理论知识和实践经验,更通过具体的帮扶措施,帮助门店实现了业绩的突破。无论您是刚刚涉足近视防控领域的新手,还是希望进一步提升业绩的资深从业者,《近视防控人才训练营》都将是您的最佳选择。  杭州验光培训,杭州验光师培训考证,杭州验光证培训,杭州眼镜验光员培训学校经典励志语:只要有一种无穷的自信充满了心灵,再凭着坚强的意志和独立不羁的才智,总有一天会成功的。——莫泊桑阜阳验光培训机构,东理视光。

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