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春华教育压力与情绪管理培训

2017-09-25 15:28:50  人气:4995

 

丽水春华教育职业技能培训学校24小时咨询热线:400-6169-615,咨询QQ:1378779299,春华教育专注会计培训、电脑培训、成人学历教育,现开设有:会计上岗证培训、会计实操培训、会计电算化培训、会计考证培训、会计做帐培训、财务软件培训、税务会计培训、企业会计培训、金融会计培训、电脑培训、淘宝网店培训、网店运营培训、室内设计培训、平面设计培训、ps、CAD制图培训、成人大专、本科学历欢迎来电咨询,预约免费试听体验课程。

春华培训学校

 

压力与情绪管理培训


压力与情绪管理

【课程介绍】

企业中最复杂的因素是人,员工喜怒哀乐的情绪,往往会影响其工作的状态和效率。员工要每天面对工作任务和业绩要求,面对与人合作和人际沟通,没有一个积极的心态,就会产生很多的抱怨和不满,影响着工作效率和良好的生活品质。

员工只有管理好自己的情绪、塑造阳光的心态,享受工作才能快乐的工作,只有快乐的工作才能给企业创造更大的财富,达到与企业共赢的目的

【课程收益】

1、掌握消除与淡化情绪的技巧,当情绪出现时,能够当下有效调整,成为情绪的主人;

2、了解那些信念阻碍了自己以及员工的成功快乐,并洞悉快乐的秘密;

3、创造内心的和谐,摆脱内心的冲突、矛盾和压力感受;

4、掌握缓解压力的有效方法,随时令自己处于从容、淡定的状态;

5、迅速增强内心力量,亦掌握日后不断提升内心力量的方法,运用内心的力量积极应对所有挑战;

6、动启目标的心理能量,自我激励与激励他人;

7、更能觉察和同理他人的情绪,成为他人情绪的调节者;

8、更有能力处理职场人际关系,协调不同意见,娴熟化解冲突,建立和谐的支持团队;

【培训对象】

工作负担过重,服务及业绩压力过大,精神状态不佳,希望减压、创造高绩效的行长、主管、客户经理、柜台营业员。

【培训方式】

知识讲授、方法演练、视频分享、案例分析、活动启事、回顾收货

【培训收获】

1、塑造员工的阳光心态,培养员工快乐工作模式,养成快乐工作的职业习惯。

2、改善员工的工作心智模式,提升员工职业魅力,改进员工的职业品质。

3、活跃企业工作氛围,形成快乐工作的团队文化。

 春华培训学校

企业管理慧眼识鹰


丽水企业管理慧眼识鹰--企业如何选对人

  课程背景:
  GE杰克韦尔奇说:在GE,永不授权的一件事是:选人!松下幸之助老先生如是说:企业即人,成也即人敗也即人!台湾经营之神王永庆如是说:在台塑只有选对人才能做对事!
  说的好,大凡世界500强企业都印证一条管理真理即:只有选对英才方能成就伟业!而在中国还有许多的企业和企业家将选人、用人的头等大师当作儿戏,其结果引出无数的悲惨结局:
  广东某合资企业,因选错营销总监,公司1000万大单不慎而飞。山西某大型企业,因选错总经理,商议资产大厂三年即关门倒闭。湖南某民营企业,因选错研发部长,眼看研究好的新产品图纸被席卷而去。浙江温州某服装企业,因选错CE0,使原本很具有潜力的品牌企业倒退五年.原因只有一个:选错人!
  所以企业家、总经理、HR经理们,很有必要坐下来共同研究探讨这一决定企业发展与前途的关键性管理课题,老师将面对面与你一起分享500强企业,尤其松下的选人用人的经典案例!
  课程目标:
  1、使学员明了企业佣人不当所造成的损失有多大;2、是学员理解企业用人的标准如何拟订;
  3、使学员掌握企业选人的流程、工具和方法;4、帮助学员了解行为面试的科学知识,洞悉简历背后的信息;课程对象:
  企业经理、副总经理、各部门经理、HR(行政)总监、招聘经理 、专员讲授方式:
  1、60/40原则(60%专家讲解答疑,40%学员互动研讨);2、理论讲授+案例分析+小组互动研讨+情景模拟3、培训时间:1天
  课程纲要:

第1单元

企业人才选拨工作的重要性

第2单元

企业人才选拨的正确观念与标准

第3单元

企业人才素质胜任力模型建立

第4单元

企业人才的结构化面试

第5单元

企业人才测评方法设计

第6单元

企业人才甄选与决策

 

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