成都卡耐基TTT培训师培训，成都卡耐基口才培训学校，成都卡耐

【成都卡耐基口才培训学校】24小时咨询热线：400-6169-615  QQ：1378779299  成都卡耐基主要的师资均来自北京总部，并由北京卡耐基总部严格培训和认证出来的上岗专业培训讲师。在线预约可享受免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

成都卡耐基TTT培训师培训班

授课形式：讲导师授课技巧修炼，课程设计、课程呈现、舞台技巧修炼

培训人群：想成为培训师或想拥有培训师授课技巧的人

课时安排：共2天1夜

课程背景                    

       业化的加速发展，企业管理已由粗放型向精细化方向快速转型。在转型过程中，提高员工队伍整体素质是必然的趋势，企业必须更加重视对员工的培训。在美国，一般的公司都拿出企业 销售收入的5%用于员工的培训工作；像美国通用电器公司每年用于员工培训和领导发展的费用都达到了 80亿元。加强企业培训，关键在于增加企业的“造血”功能，培养内部讲师，挖掘内部潜力，发挥内部讲师 的管理和技术优势，因为企业的内力永远大于外力。众多知名企业的实践证明，内部讲师在带动员工学习积极性、有效开展知识管理、降低培训开支等方面发挥着不可替代的作用。企业人力资源首要要懂得培训流程是必须！人力资源每年要外请老师，要选择培训机构、选择老师、调研员工需求、评估训后效果等，面对众多的工作，就要求人力资源具备众多能力 。而建立企业自己的培训系统、培养自己的培训师队伍是企业突破发展瓶颈，人才匮乏瓶颈最有效的方法，建立了完善的培训系统和培训师队伍，企业就有了属于自己生产人才的“兵工厂”。你可以随时根据企业发展的需求生产需要的人才。

       课程呈现能力是企业内训师的基本技能，也是一个完整的系统，培训师的呈现能力直接影响培训课程的结果能不能落地，效果能不能体现，学员感兴趣的程度和课后学员自动自发的执行程度，一个精彩纷呈的课程会吸引学员主动将培训内容运用的工作中，为企业产生实实在在的成果。

课程特色                    

全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力；规范完善企业培训管理体系，有效留住经验和优秀人才；培训内容不再停留于表面与形式，直指问题核心与提升工作绩效；

课程收获                    

轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力；将内容设计与演绎得更加实效生动，有效牵动每位参加学员的心弦；摆脱使思维的束缚，激发心灵能量；

课程内容                    

十年磨砺，打造立体化教学内容

第一部分：课程导入、培训公约

团队建设（融冰活动）

小试锋芒：3分钟演讲培训公约

第二部分：职业讲师的基础呈现能力

1、吸引

结论先行

概念先行

观点先行

数据先行

2、问题

把大家的问题变成自己的问题，

把自己的问题变成大家的问题，

把大家的问题变成大家的问题，

3、介绍

专业性是最好的介绍

4、培训师的立场准则

客观：只认识时、只认真理

公正：不带私情、不带个人情绪

独立：不代表内容、不代表企业、不代表员工

专业：以专业行事

第三方：独立第三方

5、培训师的行为

当下行事

随时叫停

立即改善

6、培训师的呈现

内容：枝繁叶茂非好事，开花（概念、观点）结果（可用）才关键

转化：把己理解转化为都可以理解，把己接受转化成为都接受

呈现：动作设计、呈现

7、职业讲师的成长路程——态度、行力、能力、效果

可以暂时做不到、不可不知道天仙知道；今天先知道，慢慢去做到。

表述方式：记录速度

讲述容易：张开嘴、迈开腿

讲好不容易：逻辑清、内容精、听的清、记得住、做得到、有效果。

表述内容：

顺：内容

好：效果

精：系统

活：思维  

第三部分：讲师的专业课程内容呈现技巧

一、课前准备

1、稳定情绪增强信心。

2、克服怯场的五项策略。

怯场的表现。

怯场的成因。

克服怯场的五项策略。

3、端正态度酝酿激情。

4、审视仪表教具准备。

二、开场技巧

开场白需要达到的目的。

开场（破冰）的实用技巧的十一种方法。

应该避免的开头语。

三、导入的五种方法

设疑导入

引言导入

事例导入

观念导入

观念导入

四、教学方法-四步培训法

准备

呈现

互动

追踪

五、互动技巧

互动目的4大目的及5种模式

游戏组织6大步骤

故事演绎20字

提问互动技巧的7大注意事项

问题决胜6式

项目点评5大法则

六、表达技巧

1、语言表达技巧训练

2、身体语言表达技巧训练

表情训练

眼神训练

姿态训练

情绪训练

空间训练

站立行走训练

手势训练

七、控场技巧

气氛营造的4种技巧

时间把握的4种方法及5个方面

音量控制20字箴言

八、结尾技巧

1、结尾呼应6大模式

2、结尾五步骤

3、课程结束的五种方法

综述结尾

悬念结尾

激励结尾

名言结尾

引导结尾 

第四部分：异常情况的处理

一、培训中经常遇到的五大问题

内容错漏

气氛沉闷

课堂干扰

预防技巧

缺少互动

二、异常情况的处理及办法

三、有效课堂培训的十大重点 

第五部分：讲师手册的编写

1、讲师手册编写的作用

2、讲师手册的内容

教具资料

人员安排

场地安排

内容备注

提示符号

3、讲师手册制作（五步法）

第一步：完成授课PPT

第二步：将课程PPT导成word

第三步：调整格式

第四步：页面调整

第五步：整体校对

实操:根据公司要求编写培训师手册

第六部分：资源配置表的制作

1、资源配置表的设计

时间

进程

内容

活动

气氛

工具

成都卡耐基青少年自信口才培训

授课形式：讲解示范，学员呈现，思维导图，记忆力训练，案列分析及现场互动

培训人群：缺乏学习主动性，性格内向或想要提升演讲口才综合能力的青少年

课时安排：20周，共计50课时，每周2节课

课程背景

青少年演讲口才与表演训练课是卡耐基训练机构面向中、小学生推出的一门新课。该课程将演讲口才训练、表演训练熔为一炉，利用和说话有关的表演艺术形式帮助孩子提高情商、智商、表达、表现等综合素质与能力，培养自信心，使孩子天性更加开放，组织能力、思维能力更加优秀突出。该课程是素质教育的重要训练内容之一，目前承担着教育部“十五”重点课题“口才艺术课与中小学生创造性人格培养”的教科研任务。该课程经过授课老师二十年的精心创研，具有严谨的科学性，生动的趣味性，教学的程序性等特点，经长期教学实践，呈现易学、易懂、易提高的特性，尤其对于中小学生具有学时少、变化快的功效。 

课程特色

1.口才训练设计得欢乐、轻松让孩子迅速爱上语言的力量

2.课堂氛围轻松、欢快孩子学得开心、口才提升得迅速

3.课堂内容实用、有趣把方法和技巧转化为孩子喜欢的形式

4.学习效果立竿见影课堂教、课堂学，课堂马上就会用

5.成就孩子成为敢说话、爱说话、会说话的小演讲家

课程收获

1.自信地在众人面前开口说话

2.享受讲台，培养领导风范

3.快乐、乐观、开朗、朝气蓬勃积极阳光

4.更好地发挥自己的特长和优势

5.有效地表达内心真正想法，提升沟通表达能力

6.学习兴趣提升，注意力提升，综合素质提升

课程内容

第一节

>>>>自信满满的自我介绍

第二节

>>>>落落大方的舞台礼仪

第三节

>>>>魅力无限的演绎肢体

第四节

>>>>条理清晰的现场报道

第五节

>>>>生动形象的表达叙述

第六节

>>>>活力全开的表演模仿

第七节

>>>>展现自我的户外挑战

第八节

>>>>逻辑紧密的结构语言

第九节

>>>>大师风范的主持开场

第十节

>>>>号召说服的领袖魅力

第十一节

>>>>科学有效的思维导图

第十二节

>>>>思维导图的规划笔记

第十三节

>>>>思维导图的写作演讲

第十四节

>>>>打开我们的超强大脑

第十五节

>>>>不为人知的记忆密码

第十六节

>>>>记忆法则发挥想象力

第十七节

>>>>快速记忆所学古诗词

第十八节

>>>>快速记忆数字加中文

第十九节

>>>>即兴演说记忆大运用

第二十节

>>>>学习总结颁奖结业营

成都卡耐基青少年领袖特训营行动中

授课形式：户外拓展，口才训练，人际关系训练，现场互动及综合能力训练

培训人群：需要提升演讲口才，少年领袖能力及其他综合能力的青少年

课时安排：7天6夜户外庄园或山庄封闭式培训

课程背景

您的孩子是否也有这些问题？

1.面对大众不敢讲话、紧张脸红、表情僵硬？

2.性格内向不愿说话，朋友少，关系差？

3.做作业磨蹭，注意力不集中，记忆力不高？

4.意志力薄弱，做事情缺乏耐心？

5.不合群，集体活动无法做到团结有序？

6.爱哭爱闹，就是不爱学习？

7.不善表达，有问题不知如何沟通？

8.害怕改变，不愿接受挑战，无法实现突破？

课程特色

课程以演讲口才为主干，以心理学和记忆法为基础， 以鼓励和赞美为工具，以关爱和感恩为特色，以突破和效果为导向，教学、训练、体验、互动、问答紧密结合。

课程收获

1.自信地在众人面前开口说话

2.享受讲台，培养领导风范

3.快乐、乐观、开朗、朝气蓬勃积极阳光

4.更好地发挥自己的特长和优势

5.有效地表达内心真正想法，提升沟通表达能力

6.学习兴趣提升，注意力提升，综合素质提升

课程内容

>>>>第一天：报到日

上午：营员报到，分配宿舍为每个孩子建立成长档案家长会

下午：入营仪式，分发物资准备晚上入营晚会

晚上：“梦想之夜”入营晚会

>>>>第二天：团队日

上午：领袖素质培训--当众讲话训练课程

下午：企业模式分组，完成团队建设，素质拓展

晚上：领袖风采展示之夜提升孩子自我展示能力

>>>>第三天：领导日

上午：领袖素质培训--当众讲话训练课程

下午：领导力训练--真人CS拓展训练课程

晚上：励志电影赏析

>>>>第四天：思维日

上午：领袖素质培训--当众讲话训练课程

下午：开拓你的思维，发现无限可能--思维导图训练

晚上：创意风暴

>>>>第五天：意志力

上午：思维能力培训--思维导图训练课程

下午：意志力拓展训练

晚上：超级访谈：与主持人对话，沟通能力训练

>>>>第六天：习惯日

上午：记忆能力培训--高效记忆训练课程

下午：习惯认知培养--杰出青少年的七个习惯

晚上：一站到底--只是大爆炸，谁与争锋

>>>>第七天：结营式

上午：感恩教育课程

下午：总结会--盘点每个小领袖七天来的收获（家长可参加）结营仪式：宣誓、颁奖