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下城外教日语学习班

浏览人次:5次 发布时间:2024-12-06
下城外教日语学习班

下城外教日语学习班,“杭州樱花日语学校”是由新世界教育集团从日本引进的独立教育机构。中心以先进的日语系统教育为基础,依托新世界教育集团多年来成功的日语本土化辅导经验。用全外教的豪华阵容,随时随地学习的方便条件,新颖科学的多媒体授课和对日本文化的深入接触。 杭州专业学日语,杭州日语培训多少钱,杭州日本留学申请,杭州商务日语,杭州樱花经典语:同样的瓶子,你为什么要装毒药呢?同样的心理,你为什么要充满着烦恼呢?下城外教日语学习班。



下城外教日语学习班
日本留学奖学金申请


一、日本留学奖学金的类型
(一)日本政府奖学金
文部科学省奖学金
有一种国费生可获得这种由日本政府通过文部科学省颁发的奖学金。奖金额度较高,每月有14.2万 - 27.5万日元不等。其申请方式有两种:一是经日本的驻外使领馆申请;二是经日本大学申请。该奖学金对申请人的国籍、年龄、专业、学历有要求。
留学生学习奖励费
这是提供给自费外国留学生的学习奖励费,由文部科学省联合日本国际教育协会和日本语教育振兴协会颁发。奖学金额度大概是每月5.2万 - 7.3万日元,申请方式一般是经日本大学申请。
(二)日本国际教育协会奖学金
实际出资人是民间企业和个人,借日本教育振兴协会之手颁发给留学生,也被称为“冠名留学生奖学金”。奖学金额度大概每月是8万 - 20万日元,申请方式一般是经日本大学申请,具体要向日本国际教育协会咨询。获得要求与学生的成绩、出勤率及平时表现有关。
(三)地方政府及国际交流团体奖学金
由日本的地方政府和国际交流团体设立,颁发给居住在当地或者在当地上学的国际学生。其有一定的特殊性,颁发方式可能是学费和生活费方面的补助,还有可能是住宿、医疗保险、交通费方面的补助。申请方式有两种:一是在日本境外申请,二是在就读学校申请。
(四)民间团体奖学金
对奖学金获得者有专业要求,是日本的民间企业或者民间团体根据自身业务和工作来决定颁发对象的。申请方式要向国家教育协会或者学校咨询。
(五)学校奖学金
日本的某些学校也会为在本校学习的留学生发放奖学金。一般奖学金额度是学费的30%,通常申请就可以获得。

二、常见奖学金的申请条件
(一)JASSO奖学金(学习奖励费)
基本资格
上至大学院博士课程下至语言学校,只要在日本的教育机关就学都有资格申请,且没有任何出身国、年龄、专业的限制。要求在日本持“留学”签证且就籍于教育机关中;学生的绩点(语言学校生的语言能力)也有要求,通常要求绩点达到2.6(满分4分制)以上才有资格申请;同时每个月的生活费不能超过90000日元。
申请方式与注意事项
只能通过学校推荐。申请表上要详细注明每个月的生活费及其明细。即使生活费超过限额,只要按照不超过90000日元规划一下每个月的花销填上即可,但要保证所填内容的合理性。例如90000日元可以这样安排:房租4 - 5万左右;交通费以及光热通信大约15000左右;饮食费3 - 4万左右。如果申请未成功,还有其他高额财团奖学金可选择,且每年秋季会有一次追加募集,竞争相对不那么激烈。
(二)地方团体·财团奖学金
基本情况
地方团体的奖学金通常有学校地域限制,比如“岩手县国际交流协会·留学生友好交流奖学金”只面向岩手县内的大学生;“新宿区外国人学习奖励费”针对在新宿区内上学的大学生。财团奖学金通常少有学校地域限制,但独立的或者企业下属的公益财团一般定向扶持某一些专业或特定学校或者特定国家出身的留学生。每一家财团要求不同,要仔细确认每一项要求,包括资助对象是否符合,如学年、出身国、在籍大学、甚至年龄等。
申请注意点
有的企业财团专攻于某一行业,如NEC的奖学金限定于情报学、通信工程、电子电气学分野的学生;鹿岛建设的奖学金限定于土木建筑学科的学生,且可能只限定于东京大学和东京工业大学。关于骈给(同时拿多份奖学金)的情况,不同奖学金有不同规定。有的奖学金允许同时接受JASSO的奖励费,多数奖学金团体允许同时拿大学资助的奖学金或者学费减免。有的情况只接受大学推荐需要额外注意。有的奖学金没有面试只有材料审查,申请表就很重要,除了填写详实个人信息外,志愿理由和研究计划书是最重要的部分。志愿理由要包括缓解家庭经济压力以便专念于学业,还要说明为什么选择这个财团的奖学金,要熟悉财团的历史沿革和奉行理念;研究计划书要照顾到审查人员可能是非专业人士,遣词用句尽量平民化,必要时可加图表以便理解。

三、申请奖学金的方法
主动与学校保持联系
由于每年申请人数众多,学校一般不会主动与申请人联络。如果寄出申请材料后只是等待结果,可能因为缺失某个文件就错过机会,所以要主动和学校保持联系。
主动和学部长联系
在日本,大学一般认为各学部的学部长或其他专职人员才能客观审查与评定申请人在学术上的成就与潜力,能说明谁应受奖学金资助。保持与申请学部的学部长的联系,展示自己在学术上的能力,对申请奖学金很有帮助。
注意推荐人的研究业绩
写推荐信时,并非推荐人官衔或者职位越大越好。日本学校通常不看头衔、职位,而在乎他们的研究业绩和学术地位。如果由在某一领域有所成就的老师当推荐人,获得奖学金的机会就会大大增加。
选择合适的推荐人
中国留学生在找日本留学奖学金申请的推荐信时,无需找官衔和职位高的人,最好是能够找一些与所申请奖学金的日本学校有学术联系的教授或从该学校毕业的教师,这样日本校方会更认可,从而增加申请奖学金的可能。 杭州日语考级培训,杭州日语寒假班,杭州暑假日语培训,杭州零基础学员日语经典语录:快乐和痛苦都是人生的财富,与其消极的逃避,不如勇敢一些面对,其实能够回忆也是一种幸福。早安。下城外教日语学习班



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杭州樱花国际日语是由新世界教育从日本引进的教育机构,具有以下多方面的特点:

一、教学资源与课程设置

丰富的课程种类:专注于留学日语、兴趣日语、高考日语、下城外教日语学习班少儿日语、考级日语、日本留学咨询、申请服务等,为个人和企业量身定制充满特色的应用日语口语和商务日语课程,课程涵盖从初学者到高级水平的各个阶段,还会定期举办各种文化活动,以帮助学员在真实的语言环境中更好地掌握日语。

特色教学内容:融合语言教学精华,除单纯的语言学习外,还从风俗、礼节、文化、历史、地理等多角度进行语言文化学习。杭州日语培训机构, 杭州专业日语培训班,杭州学日语哪家好,杭州樱花日语培训励志语录:答应自己,不要去在乎一些么必要的人和事。下城外教日语学习班。例如其文化体验活动包括茶道、书法、传统节日庆祝等,能让学员在学习日语的同时深入了解日本文化。

二、师资力量

强大的师资阵容:拥有全外教的豪华阵容,同时也有中国人教师。外教老师经验丰富,除拥有日本本国的教师资格外,部分外教有中文水平认证证书或能说流利英语等,日语发音标准,可有效锻炼学员口语和听力;中国教师语法知识扎实、耐心十足、口语水平不错,多位老师还有留日经历,对于即将赴日的学员能给出多方面建议。 杭州专业学日语,杭州日语培训多少钱,杭州日本留学申请,杭州商务日语,杭州樱花经典语:不读书就没有真正的学问,没有也不可能有欣赏能力文采和广博的学问。——赫尔芩下城外教日语学习班。



下城外教日语学习班日语商务谈判中的有效沟通方法


一、商务日语沟通技巧方面
(一)语言能力相关
听力和口语能力
在商务沟通中,需要进行快速交流,所以足够的听力和口语能力是必备的。只有具备良好的听力,才能准确理解对方的话语内容;而优秀的口语能力则能清晰、流畅地表达自己的想法和意见,这是商务日语有效沟通的基础能力要求。
生动形象的表达
借鉴商务日语中的一些表达方式,例如使用具有形象的对比等手法,可以更好地传达自己的意图。这样的表达能让抽象的内容变得更具体,使对方更容易理解自己的想法,从而提高沟通的效率和准确性。
善于倾听
倾听是商务谈判中获取信息的重要手段。在谈判中要善于倾听对方的话语,从而更好地理解对方的意图和需求,进而提供更合适的解决方案。并且需要反复确认对方的意图,避免误解的产生。
(二)礼仪礼貌方面
措辞
在商务场合,礼仪和礼貌非常重要。使用尊敬和礼貌的措辞是建立信任和谈判成功的重要因素之一,同时应避免使用过于亲密或不适当的言辞,以免破坏谈判的氛围。
了解对方文化
了解日本的文化背景有助于更准确地理解对方的需求和想法,从而更好地制定合适的谈判策略。例如,对日本商务文化中的名片交换规范、会议礼仪、餐桌礼仪等方面的了解,可以展现自己的专业素养并表达对日本文化的尊重,避免因文化差异造成的误解和冲突。

二、商务日语沟通方法方面
(一)语言基础
掌握基本词汇和表达方式
了解常用的商务日语词汇、短语和句型是进行有效沟通的基础。只有掌握了这些基本的语言要素,才能更准确地表达自己的想法和需求,使沟通更加顺畅和高效。
注意语气和态度
在商务沟通中,语气和态度非常重要。要保持平和、友好的语气,避免过于直接或粗鲁的表达方式。并且根据不同的场合和对象调整自己的语气和态度,以达到更好的沟通效果。
(二)沟通策略
理解并尊重日本商务文化
了解日本商务文化中的惯例和礼仪,有助于避免误解和冲突。这包括了解名片交换的规范、会议礼仪、餐桌礼仪等方面,可以展现自己的专业素养和对日本文化的尊重,从而建立良好的合作关系。
利用非语言沟通方式
除了语言本身,非语言沟通方式如面部表情、肢体语言和眼神交流等也是非常重要的。通过适当的非语言沟通方式,可以更好地表达自己的情感和态度,增强沟通效果,让沟通更加立体和全面。
此外,在商务谈判中还可以运用一些通用的谈判沟通技巧:

(一)谈判要求方面
起点高
最初提出的要求可以高一些,给自己留出回旋的余地。这样在经过让步之后,自己所处的地位也会比低起点要好得多。
不要动摇
确定了立场之后就要明确表示不会再让步,这有助于在谈判中保持坚定的态度,避免对方不断试探底线。
权力有限
要诚心诚意地参与谈判,当必须敲定某项规则时,可以表示还需要得到上司的批准,这可以在一定程度上增加谈判的灵活性。
(二)谈判策略方面
各个击破
如果是和一群对手进行谈判,可以设法说服其中一个对手接受自己的建议,然后让此人帮助自己说服其他人,这样可以增加谈判成功的几率。
中断谈判或赢得时间
在一定的时间内中止谈判,这段时间可短可长。这样可以给自己留出思考的时间,重新调整谈判策略,或者让对方在等待的过程中感受到压力,从而在后续的谈判中做出让步。
面无表情,沉着应对
不要用有感情色彩的词汇回答对手,也不要回应对方的压力,保持冷静地坐在那里听着,脸上不要有任何表情,这有助于避免被对方的情绪所影响,保持自己的谈判节奏。
耐心
如果时间掌握在自己手里,可以延长谈判时间来提高胜算。因为对手的时间越少,接受自己条件的压力就越大。
缩小分歧
建议在两种立场中找到一个折衷点,一般来说,最先提出这一建议的人,在让步过程中的损失最小,这有助于推动谈判朝着达成协议的方向发展。
当一回老练的大律师
在反驳对方提议的时候可以说:“在我们接受或者否决这项建议之前,让我们看看如果采纳了另外一方的建议会有哪些负面效果。”这样可以在不直接否定对手建议的情况下,让对方意识到自己的提议是经不起推敲的,从而增加自己谈判的优势。
先行试探
在做出决定之前,可以通过某个人或者某个可靠的渠道将自己的意图间接传达给对手,试探一下对手的反应,以便更好地调整自己的谈判策略。
出其不意
通过出人意料地改变谈判方式来破坏对手的心理平衡,并且永远不要让对手猜出自己下一步的策略,这可以让对手在谈判中处于被动地位,增加自己的谈判主动权。
找一个威望较高的合作伙伴
设法得到一个有威望的人的支持,这个人既要受到谈判对手的尊重,也要支持自己的立场,这有助于提升自己在谈判中的影响力和可信度。
讨价还价
如果在同时和几个竞争者谈判,就要让他们都了解这一情况,从而让竞争者之间产生竞争压力,使自己在谈判中处于更有利的地位。
(三)提问技巧方面
提问时机
在对方发言完毕之后提问:对方发言时一般不要急于提问,因为打断别人发言不礼貌且易让人反感。待对方发言完毕后提问,既能体现自身修养,又能全面完整地了解对方观点和意图,避免曲解或误解。
在对方发言停顿或间歇时提问:如果对方发言存在冗长、不得要领、纠缠细节、离题太远等情况影响谈判进程时,可以借停顿或间歇提问,例如“您刚才说的意思是……”等,这是掌握谈判进程、争取主动的必然要求。
在自己发言前后提问:轮到自己发言时,在谈自己观点之前,可以对对方发言进行提问(自问自答型)来争取主动,防止对方接过话影响自己发言;在充分表达自己观点之后,为使谈判沿自己思路发展,可进一步提问让对方回答。
提问注意点
注意提问的速度:提问时语速要适中。语速太快,会让人觉得不耐烦,甚至感觉是审问口气;太慢则会使对方感到沉闷、不耐烦,降低提问力量。
注意对方的心境:谈判中要创造好的谈判气氛,随时留心对手心境,在适当时候提问。例如对方心境好时,可能会轻易满足己方要求且容易吐露信息,此时提问通常会有所收获。
提问后给对方以足够的答复时间:提问目的是让对方答复并获得令己方满意的效果,所以提问后应给对方足够时间答复,同时自己也可利用这段时间思考下一步谈判策略。
提问应尽量保持问题的连续性,使整个谈判过程的提问环节逻辑连贯,有助于提高谈判的效率和效果。 杭州日语考级培训,杭州日语寒假班,杭州暑假日语培训,杭州零基础学员日语经典语录:追逐着鹿的猎人看不到脚下的高山。下城外教日语学习班。

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