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新罗一建考试培训。一建一级建造师备考之余,来看下行业方面的相关动态。7月31日,四川人事考试网发布《关于部分专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务的通知》,明确一级建造师等职业资格证书可聘相应专业技术职务。其中,对于取得一级建造师资格的人员,可聘任工程师职务。以下是详细信息:
四川省人力资源和社会保障厅关于部分专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务的通知
各市(州)人社局、省直有关单位:
为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》(川委办〔2018]13号),进一步促进职称制度与职业资格制度的有效衔接,减少重复评价,降低社会用人成本,现就我省部分专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务有关事项通知如下:
(一)通过国家职业资格考试,取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册会计师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等13项准入类职业资格(见附件)的人员,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
(二)根据我省实际,结合行业队伍发展需要,取得勘察设计注册工程师、注册建筑师、建造师等10项准入类职业资格(见附件)的人员,符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件的,用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。其中,对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师或一级建造师资格的人员,可聘任工程师职务;对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师或二级建造师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。
(三)取得出版、计算机软考、环境影响评价工程、通信、机动车检测维修、社会工作者、银行业、资产评估、房地产经纪、公路水运工程试验检测、工程咨询(投资)、土地登记代理、税务会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等19项水平评价类职业资格的人员,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
(四)国务院清理规范有关职业资格前已取得质量、企业法律顾间、囯际商务、广告、价格鉴证、招标、物业管理、管理咨询等8项资格证书的(见附件)人员,国家职业资格制庋中有明确规定的,原有职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据。
(五)用人单位是专业技术岗位聘任工作主体,对于符合上述对应条件的人员,用人单位可按照专业技术岗位结构比例、岗位任职条件和聘任程序,有序开展聘任工作。其他未对应的专业技术类职业资格按现行国家政策执行。
(六)相关行业主管部门要指导用人单位和评委会做好职称与职业资格对应工作,加强专业技术人才队伍建设,激发人才创新创造创业活力。
本办法自颁布之日起实施,由四川省人力资源社会保障厅负责解释。今后,如本通知与国家出台的有关职称与职业资格对应关系新规定不符的,按国家新规定执行。一级建造师培训,一建辅导班,一级建造师报考,优路一级建造师培训励志语录:能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。。
新罗一建考试培训。一建一级建造师培训,一建辅导班,一级建造师报考,优路一级建造师培训励志语录:书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。。部分地区一级建造师职称互认,近日,四川省人社厅发布《关于做好我省2021年职称改革工作的通知》,明确完善川渝职称互认机制:
1.持有两地省级人力资源社会保障部门颁发的高级职称证书的专业技术人才在跨地区、跨单位流动时,无需重新评审或者确认;
2.申报高一级职称时,可持原证书申报;
3.中级及以下职称互认工作,由有关部门或企业,按照职称管理权限参照执行。
以下是通知原文:
关于做好我省2021年职称改革工作的通知
各市(州)人力资源社会保障局,省级有关部门及相关单位:
为稳步推进我省深化职称制度改革,按照人社部《2021年专业技术人才工作要点》和我省《关于深化职称制度改革的实施意见》(川委办〔2018〕13号)的要求,现就做好2021年度职称改革工作,明确有关事项如下。
一、全面建立职称评价体系。按照党的十九届五中全会关于健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系要求,加快健全职称体系建设,不断完善职称层级和评价标准,科学设置评审专业。各有关部门和单位要重点围绕构建“5+1”现代工业体系、“10+3”现代农业体系和“4+6”现代服务业体系,着眼当前经济社会、行业和产业发展需要,在深入调研的基础上,提出评审专业动态设置的需求,经人力资源社会保障厅同意后实施。各有关省级部门要主动担当,站在全省系统或行业人才队伍建设的高度,坚持分类评价,研究制定各相关系列(专业)职称申报评审基本条件,今年5月底前,全面完成所有已开展职称评审的系列(专业)基本条件的制定。年内,适时开展职称改革“回头看”,各地、各部门要对照改革目标任务,对本地、本部门(单位)职称改革工作开展评估总结。
二、严格评审机构核准备案。各有关单位要严格按照我省《职称评审管理暂行办法》的规定,以系列或专业组建职称评审委员会并开展相应职称评审,不得跨系列组建综合性职称评审委员会。落实职称评审委员会核准备案制度,本年度职称评审工作开展前,各组建单位务必将职称评审委员会组建情况,按要求核准备案。2024年以来,凡有职称评审委员会未经核准备案、有效期届满未重新核准备案或者超越职称评审权限、擅自扩大职称评审范围的,各级人力资源社会保障行政部门应对其职称评审权限以及超越权限(范围)的职称评审行为不予认可;情节严重的,由相应人力资源社会保障行政部门取消职称评审委员会组建单位职称评审权,并依法追究相关人员的责任。
三、完善川渝职称互认机制。认真贯彻习近平总书记关于“成渝地区双城经济圈”建设重要讲话精神和中央决策部署,积极探索区域性职称互认机制。持有两地省级人力资源社会保障部门颁发的高级职称证书的专业技术人才在跨地区、跨单位流动时,无需重新评审或者确认,由用人单位按需择优自主聘任(用),申报高一级职称时,可持原证书申报;中级及以下职称互认工作,由各市(州、区)、有关部门或企业,按照职称管理权限参照执行。一级建造师培训,一建辅导班,一级建造师报考,优路一级建造师培训励志语录:年难留,时易损。——南北朝•谢惠连新罗一建考试培训。一建。
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