榆林一级建造师培训机构
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学校简介
一建培训机构,全国分校就近入学。一级建造师培训，一级建造师辅导班，优路一级建造师培训经典语录：会当凌绝顶，一览众山小。--杜甫。
集训系统课
先对科目考情学情进行全面讲解，带领学员搭建整体知识体系，再将重点难点归纳成共性专题，以专题的方式进行讲解、训练、归纳、测试，由浅入深，循序渐进，带领学员做到“知考点、懂考法”。一级建造师培训，一级建造师辅导班，优路一级建造师培训经典语录：只要功夫深，铁杵磨成针。一建培训机构,全国分校就近入学。。
集训提升课
根据2023年新教材内容，精选历年真题，进行全面细致化讲练，教学过程中，题点结合，带领学员掌握、理解、记忆考点，做到考试要点全面夯实。
集训训练课
教研院集训营专研小组根据多维命题分析情况，精研2套/科高质量仿真模拟试卷，以题带点，强化知识点，强训做题思路，快速拔高应试能力。一建培训机构,全国分校就近入学。一级建造师培训，一级建造师辅导班，优路一级建造师培训经典语录：不人虎穴，焉得虎子。——范晔《后汉书·班超传》。
名城集训营
全封闭集训模式教学强训。根据往年命题特点，结合2023年考试趋势，全面进行考试重点提炼、题源精炼，教学过程中讲解、测试全面结合，手把手带领学员进行记忆总结、技巧强化、模板演练，教学效果肉眼可见。一级建造师培训，一级建造师辅导班，优路一级建造师培训经典语录：最美的不是成功的那一刻，而是事后回想奋斗过程中的艰辛!。
一级建造师备考之余，来看下行业方面的相关动态。7月31日，四川人事考试网发布《关于部分专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务的通知》，明确一级建造师等职业资格证书可聘相应专业技术职务。其中,对于取得一级建造师资格的人员,可聘任工程师职务。以下是详细信息：
四川省人力资源和社会保障厅关于部分专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务的通知
各市(州)人社局、省直有关单位：
为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》(川委办〔2018]13号),进一步促进职称制度与职业资格制度的有效衔接,减少重复评价,降低社会用人成本，现就我省部分专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务有关事项通知如下：
(一)通过国家职业资格考试,取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册会计师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等13项准入类职业资格(见附件)的人员,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
(二)根据我省实际,结合行业队伍发展需要,取得勘察设计注册工程师、注册建筑师、建造师等10项准入类职业资格(见附件)的人员,符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件的,用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。其中,对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师或一级建造师资格的人员,可聘任工程师职务;对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师或二级建造师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。
(三)取得出版、计算机软考、环境影响评价工程、通信、机动车检测维修、社会工作者、银行业、资产评估、房地产经纪、公路水运工程试验检测、工程咨询(投资)、土地登记代理、税务会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等19项水平评价类职业资格的人员,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
(四)国务院清理规范有关职业资格前已取得质量、企业法律顾间、囯际商务、广告、价格鉴证、招标、物业管理、管理咨询等8项资格证书的(见附件)人员,国家职业资格制庋中有明确规定的,原有职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据。
(五)用人单位是专业技术岗位聘任工作主体,对于符合上述对应条件的人员,用人单位可按照专业技术岗位结构比例、岗位任职条件和聘任程序,有序开展聘任工作。其他未对应的专业技术类职业资格按现行国家政策执行。
(六)相关行业主管部门要指导用人单位和评委会做好职称与职业资格对应工作,加强专业技术人才队伍建设,激发人才创新创造创业活力。
本办法自颁布之日起实施,由四川省人力资源社会保障厅负责解释。今后,如本通知与国家出台的有关职称与职业资格对应关系新规定不符的,按国家新规定执行。一建培训机构,全国分校就近入学。一级建造师培训，一级建造师辅导班，优路一级建造师培训经典语录：挑战极限，无悔人生奋力拼搏进取，谱写风华篇章。一建培训机构,全国分校就近入学。。
2018年11月13日起，黑龙江全省取消施工劳务资质。优路教育带大家来了解下详细信息。
黑龙江省住房和城乡建设厅关于加强建筑劳务用工管理的通知
黑建建〔2018〕14号
各市（地）住建局（委），省农垦总局、森工总局住建局：
为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）、《黑龙江省人民政府办公厅关于促进建筑改革发展的实施意见》（黑政办规〔2018〕59号）和《住房城乡建设部关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》（建市〔2014〕112号）精神，规范全省建筑劳务用工秩序，现就有关事项通知如下：
一、改革建筑劳动用工模式
（一）取消施工劳务企业市场准入。自本《通知》发布之日起，在全省范围内的房屋建筑和市政工程建设活动中，取消对施工劳务企业的资质要求。各级住建部门不再将其列入建筑市场监管范围。考虑出省承揽工程等需求，各地应继续办理施工劳务企业资质和安全生产许可证。
（二）发展专业作业企业。支持具有一定管理能力的班组长组建专业作业企业，推动发展一批木工、电工、砌筑工、钢筋制作等以作业为主的专业作业企业。以专业作业企业作为建筑劳务工人的主要载体，逐步实现建筑工人公司化、专业化管理。
（三）实行专业作业企业登记。专业作业企业取得工商执照后，应进入黑龙江省住房和城乡建设信息网的电子政务平台，持CA认证锁登录企业信息库，登记企业营业执照、人员等基本信息，登记后可进入建筑市场开展生产经营活动，平台将动态发布专业作业企业基本信息、信用信息等。对于已取得施工劳务资质的企业应于2018年12月31日前按照《通知》要求进行网上信息录入。
（四）倡导多元化用工方式。施工总承包（专业承包）企业可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业。施工总承包（专业承包）企业可建立具有稳定劳动关系的骨干技术工人队伍，也可通过平台自主选择具备相应作业能力的专业作业企业，还可将部分临时性的工作交由劳务派遣人员完成作业。一级建造师培训，一级建造师辅导班，优路一级建造师培训经典语录：一个人除非自己有信心，否则无法带给别人信心。一建培训机构,全国分校就近入学。。
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[2025-01-07]