学校简介
好的注册安全工程师考试网创新升级核心阶段 带你冲破备考迷雾
课程升级
1.结合历年真题研究和学习大数据，科学划分从导学-精讲-冲刺-考前四大阶段，阶梯式逐层学习，稳步进阶。
2.多方面铺展属地面授课程，采用小集训形式，整合核心知识，突破学习瓶颈。 注册安全工程师培训，初级安全工程师培训，初级安全工程师培训学校励志格言：What makes life dreary is the want of motive.（George Eliot）好的注册安全工程师考试网。
教学升级
1.根据教学内容，核心教研团队结合实力雄师，精雕细琢打造课程配套教辅，一课一辅，相辅相成，助力学员各个学习阶段，节省学员做笔记时间，奠定复习方向。
服务升级
1.小优督学：直播上课、课程更新、学习计划、小灶试题四大伴学功能，强化巩固教学成果。
2.小优云自习：在线虚拟教室，大数据式针对教学，畅享学习氛围，激发学习热情。
智能OMO大数据平台数据，总结教学阶段优化课程内容
1、基础阶段；2、入门导学；3、智能精讲。好的注册安全工程师考试网 注册安全工程师培训，初级安全工程师培训，初级安全工程师培训学校励志格言：Don"t aim for success if you want it; just do what you love and believe in, and it will come naturally.。
系统学·牢基础：1、强化阶段；2、大V教材强化；3、习题突破。
强化学·定拔高：1、冲刺阶段；2、冲刺串讲；3、仿真密训；4、案例速通。注册安全工程师培训，初级安全工程师培训，初级安全工程师培训学校励志格言：一个人的真正价值，首先决定于他在什么程度上和在什么意义上从自我解放出来。好的注册安全工程师考试网
冲刺学·稳跃升：1、考前阶段；2、临考点睛 | 刷题四套卷；3、考前决胜卷 | 考前决胜集训；4、考前学·快冲线。
三、培训教育、持证上岗
1、企业HSE管理机构要开展HSE培训需求调查，根据不同部门、岗位制订年度、季度、月度的HSE知识和技术的培训计划，采用请进来、走出去的内培外训方法，做到HSE培训教育经常化、制度化、多样化、专业化、系统化，提高员工的HSE素质和意识。
2、新员工(包括岗位调动人员和外来施工人员)的三级教育要达到100%，未经教育和考试不合格者禁止上岗操作;特殊工种(电工、金属焊割、起重机械和电梯、机动车辆驾驶、登高作业、锅炉、压力容器、制冷、危化品等)和其它关键岗位人员的安全技术培训教育，必须严格按照行业要求和国家有关法律规定，经具有相应资质的部门培训合格，做到持证上岗。
3、通过经常性的HSE培训教育，确实让员工掌握相应的知识和技术，变不懂安全为懂安全，变“要我安全”为“我要安全”。人人管住自己，守好“责任田”，做到“不伤害自己，不伤害别人，也不被他人所伤害、不让他人收到伤害”。
四、常态检查、消除隐患
1、落实HSE检查制度(包括工艺安全、设备安全、现场管理、环境保护、消防安全、电气安全、劳动纪律等)，经常开展定期或不定期的HSE检查。
2、明确各类各级管理人员的HSE检查频次。公司管理层至少每季度检查一次，HSE部门和直线管理部门至少每月一次，车间至少每周一次，班组每日进行现场巡检。
3、HSE检查的形式：公司管理层可开展四不两直的检查，HSE部门和直线部门可进行普检、抽检、专检;车间应进行自检、互检;班组应进行上班检、下班检和过程检;各级HSE监督人员员应经常性进行巡逻检、监督检。
4、HSE检查的方法：以法律规程、制度办法为依据，针对检查对象，制作好检查表，逐项逐点进行认真仔细的检查，检查的目的要明确，方法要灵活，检查要有记录，检查结果列入月度考核，发现的隐患和问题要及时采取整改措施，落实责任人，跟踪检查，限期完成。
五、尊重科学、按规操作
1、梳理工作、工序、工艺流程，利用JSA、PHA、HAZOP产品经小试、中试成熟后，制订一套科学、系统、规范化的安全生产技术标准和操作规程及严格的安全防范措施，加强工艺管理、设备管理和现场管理，严肃工艺纪律和设备的安全操作。
2、平时加强对设备的维护保养，提高设备的安装、维修质量，定期进行检查检测。
3、严肃劳动纪律，严格按规操作，杜绝“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”的“三违”现象;提高安全生产管理的预见性，落实事前防范措施，将可能存在或发生的事故隐患(问题)消灭在萌芽状态。好的注册安全工程师考试网注册安全工程师培训，初级安全工程师培训，初级安全工程师培训学校励志格言：火车跑得快，全靠车头带。。
好的注册安全工程师考试网注册安全工程师培训，初级安全工程师培训，初级安全工程师培训学校励志格言：只要千百万劳动者团结得象一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁好的注册安全工程师考试网。