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在教师招聘考试中面试环节难度较大，那么如何应该应对教师招聘面试呢？今天优路教育给大家谈谈究竟该如何自信的应对教师招聘考试。

在任何考试我们都需要自信，自信不是自傲，不是没有根基的空中楼阁，笔试夸夸其谈的侃爷。它是对自己素质、品格、力量的完全审视，是对自己修养、能力的充分肯定。

一、自信需要勇气

准备过程无疑是痛苦的，充满了身心的煎熬。不管结局如何，不管情形怎样，我们需要“两耳不闻窗外事”，将所有的结果转化为一个过程，不看队友、敌手如何，专注于自己的进步，加快自己的步履，日益积累自己成功的可能性。

二、自信需要坚毅

想追求梦想，却有太多的顾忌;迫切需要成功，却又为不能持续的努力找不同的借口。在徘徊中，失去了前程。因此我们需要的是果敢的眼神、坚定的耐心，需要自己的努力。

三、如何重拾自信

正视自己、客观评价。不仅如实看到自己的短处，也要恰如其分的看到自己的长处，切不可因为自己的某些不如人之处而看不到自己的如人或过人之处。

正确归因。不能因为自己的一次失败，就认为自己的能力不行，殊不知面试的失败很可能是多种因素造成的，切不可一再说自己能力不行，你都不相信你自己，考官怎么相信你。