绍兴上元教育，为绍兴学员提供：会计培训，电脑设计培训，绍兴资格认证类培训，绍兴英语培训，绍兴教师资格证培训，绍兴it培训，建筑类培训，才艺培训 ，学历考研教育等。预约免费体验课：400-6169-615 。

上，取 “上等、等级高、品质良好”之意。上元教育只做高品质课程；

元，即“元首、元勋、状元”之意，上元教育培养的学员都是优质学员。

上元教育取“上元节”吉祥圆满之意。即：上元教育以高品质课程培养优质学员，成就其幸福圆满的人生为目标。

 

绍兴上元教育发展历程

2005年，上元在苏州起步，从捷梯教育开始，十年的时间，公司从一个单一校区，单一品牌的小机构，迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语、上元考研九大品牌，横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海，浙江四地。

截至2019年，在苏州、南京、无锡、常州、扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴，绍兴、绍兴等地拥有80余家校区的综合类培训机构。

上元教育四个发展阶段

2005年-2009年：初创期

这时期的上元，蛰伏沉淀，积累着腾飞的势能，从模式的创新，到服务体系的打造，上元进行着一系列的创新和探索。

2009年-2013年：战略扩张期

这五年，从无锡开始，上元开始了快速扩张的脚步，5年的时间，新开几十家校区，遍布苏浙沪皖。

2014年-2016年：战略调整期

经过5年的高速发展，上元开始着力加强内部管理，制度流程建设，为未来发展积蓄能量。

2017年-至今：战略腾飞期

2017年，在新的战略目标的指引下，上元开始新的征程。

在这个产品和用户体验为王的时代，优质的教学，专业的服务说明一切。

上元教育将始终坚持“我心向学员”，坚持高品质教学，让学员获得“美好的学习体验”。

未来，上元教育将成为职业教育的代名词。上元将出现在你知道的每一个城市，为城市的每一个拼搏的人加持能量。

上，取 “上等、等级高、品质良好”之意，上元教育只做高品质课程;元，即“元首、元勋、状元”之意，上元教育培养的学员都是优质学员；

上元教育，取“上元节”吉祥圆满之意，即：上元教育以高品质课程培养优质学员，成就其幸福圆满的人生为目标。

绍兴上元教育文化理念

1、使命：推动教育进步，为社会培养实用人才而努力

教育是社会进步的基础建设，上元人立志推动教育领域的创新、变革，为培养对社会有价值的实用型、应用型人才而努力;

上元人为帮助学生实现事业梦想，提升工作技能和职业素养，实现自我价值，成就亿万幸福美满的家庭而努力。

2、愿景：打造中国职业教育标杆，成为一家令人尊敬的教育机构

 

未来的上元：

前沿的课程设置、优质的教学质量、100%的就业率，成为学生心目中职业培训的首选;管理规范、事业平台广阔，成为高校毕业生人才成长的摇篮;工作在这里的人们以其敬业、担当、奋斗的职业素养，互助、感恩，大爱的人文情怀，优渥、品质，向上的精神物质生活，而赢得社会尊重。

绍兴上元教育核心价值观

我心向学员

在上元，我们认为学员的成长，能力提升、职业发展是我们存在的意义和价值；我心向学员，这要求我们在课程设计，教学服务，规范管理上均以学员的满意度为衡量标准和依据。

态度决定命运

勤奋，坚持，拼搏，热情，专注，坚持作出贡献，是上元人认为成就事业应当具备的基本态度，这个态度决定我们事业的成败，甚至也是人生成败的关键。

以奋斗者为本

只有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗，不断清除阻碍我们内部保持活力和创新机制的因素，不断清除懒惰和安逸的心理，崇尚劳动精神和不亚于任何人的努力与付出，崇尚为团队做出贡献，我们的事业才能不断攀高和长治久安。

创新驱动未来

人与人之间的竞争，本质上是知识和学习力的竞争，知识可以改变命运，学习可以改变未来，上元人拒绝因循守旧，墨守成规，通过不断创新教学，管理模式，提供切近学员需求的更好服务，提高上元人职业素养。

以终为始，目标导向

上元人认为，人生无论工作或学习，应当有自己的奋斗目标，应当具有坚定的意志品质，对达成目标的坚定信念，为达成目标而愿付出一切代价的决心以及相匹配的行为，否则会庸庸碌碌，无所作为。

责任与感恩

公司感恩员工兢兢业业的努力与付出，员工也应当感恩公司搭建的学习成长平台；公司及各级管理人员有帮助员工成长的责任与义务，员工有维护公司荣誉，为学员提供优质服务的责任与义务。

绍兴上元教育五大精神

教育精神：产业报国，立德树人

上元人以教育事业的永续经营和发展，培养高素质高技能人才为己任;帮助学员提升职业技能，成就职业梦想。

业务精神：专注学习效果、坚持工匠精神

上元人认为学习效果是上元赖以生存的生命线，所有工作必须围绕这个业务主线来开展，容不得半点质疑;心存敬畏与热情，持续关注细节，精益求精打磨课程教学，为学员提供值得信赖的产品和服务。

服务精神： 我心向学员

在上元，课程的开发、设计、教学活动的实施，乃至上元的整个管理活动，都应当坚持市场导向、学员导向的原则。学员的满意度是一切工作的出发点和归宿点。

学习精神：让学习成为一种信仰

上元人以空杯心态，坚持在工作中学习，学习中工作，注重知识转化，不断的超越自我，不断创新，让学习融入到我们的血液和生命中，成为我们终生追求的信仰。

团队精神：赢了一起狂，输了一起扛

上元人认为团队的成长高于业绩的增长，共同前行，团队必定不抛弃，不放弃每一个成员。一起拼搏，一起努力。

 

绍兴上元教育人才观

人才观：德为先、勤为本，英雄不论出处

在人才的选用育留上：

上元坚持以德为先，提倡孝敬父母，忠于公司利益、诚实守信、坚守为人底线，在德与才之间，上元始终认为品行德行是首要考虑的因素；

上元坚持以勤为本，提倡以奋斗者为本，提倡拼搏精神和劳动精神，积极向上的人生态度，尊重无私无畏的劳动与付出；

上元坚持认为，任何履历只能代表过去，不能代表未来;具有奋斗者精神、忠诚、有责任担当，有强烈的进取心是公司挑选员工的通用标准。

绍兴上元人职业信条

激情点燃梦想，习惯成就梦想。

获取基于贡献，贡献源于能力，能力来自努力。

很多人的状况不如意和人生失败，本质上都是自我管理上的失败造成的。

态度决定命运，气度决定格局，底蕴的厚度决定事业的高度。

自律者自由。

只有宗教般的意志和初恋般的热情，人才能成就某种事业。

用百米的速度去跑马拉松，这样的努力才称得上“不亚于任何人的努力”。

聪明只能顶一时，干劲顶一世，有拼劲，必成功。

成功从打破自我设限开始，相信相信的力量。

不为失败找理由，只为成功想办法。

积极主动有信念。

越努力，越幸运。

努力到无能为力，拼搏到感动自己。