2024-10-02 15:55:09 人气:21
广州招商方案培训课程。逆向盈利咨询,商业模式咨询,融资招商培训班,周导咨询经典语录:人生,有多大的手,端多大的碗。手是本事的延长,碗是幸福的凝聚。与其怨天尤人,不如静心修炼。人,是要相互的搀扶才是淡定从容;路,相伴而行才风景迷人;人,在最美的时刻源于想起亲人朋友,最感动的时刻来自被亲人朋友想起。。未来十年
最大的机会是
传统行业传统公司
传统老板传统生意
8月16-19号 ,升级版《逆向盈利|上亿计划》开课。周导咨询
广州招商方案培训课程 共享盈利培训,逆向盈利课程,商业模式如何设计,融资招商方案总裁班,周导咨询经典格言::挫折经历的太少,所以总是把一些琐碎的小事看得很重。广州招商方案培训课程。做智能家居行业的李总,带领团队线下实地考察《共享盈利》新融资招商模式。
启动融招计划,开启融资1000万,招商1000家,用更高级的方式做生意。
融招计划|增长10倍速的新方法!广州招商方案培训课程 逆向盈利培训班,商业模式培训,融资招商方案设计,周导咨询经典语录:征服自己,就能征服一切。广州招商方案培训课程。
共享盈利培训,逆向盈利课程,商业模式如何设计,融资招商方案总裁班,周导咨询经典格言::每天给自己希望,试着不为明天而烦恼,不为昨天而叹息,只为今天更美好;试着用希望迎接朝霞,用笑声送走余辉,用快乐涂满每分每秒。广州招商方案培训课程收款6.98万《财神家族》1个,恭喜陈总加入周导财神家族
成为行业融招咨询师,让你赚钱增长10倍速的新方法,用新融招的模式,融资1000万,招商1000家,把你的行业再做一次广州招商方案培训课程逆向盈利咨询,商业模式咨询,融资招商培训班,周导咨询经典语录:未必钱多乐便多,财多累己招烦恼。清贫乐道真自在,无牵无挂乐逍遥。
逆向盈利 第三天
1、商业模式有两大功能,第一个功能拿来卖,第二个功能拿来做。如何进行有效设计,有效推广,才是今天赚钱的核心关键。广州招商方案培训课程
2、传统的盈利总结,以产品为中心,一手经营员工,抓管理成本更低。一手经营客户,抓营销收入更高,获得利润最大化的铁三角盈利方式。
3、创新的经营模式,以模式为中心,以流量为中心,一手建渠道,实现有效的招商和动销,一手抓融资,有效的融合人才和资金,有效的进行资源整合。
4、有效落地的行动计划?围绕着钱、人、事三个板块,如何获得更大的现金流,如何找到执行人,找到愿意付费的人,最终确定有效的落地执行方案。
5、如何构建个人IP,从普通营业员升级,成为网红主播。实现自然流,免费获得更庞大的流量。逆向盈利咨询,商业模式咨询,融资招商培训班,周导咨询经典语录:愈艰难,就愈要做。改革,是向来没有一帆风顺的。广州招商方案培训课程
6、如何摆脱直播的困境?十个直播九个亏,在今天做直播带货应该怎么做?
7、如何拍摄短视频,如何在抖音打造个人IP,短视频推广,分别做自然流和付费流。
8、如何打造私域流量池,可以持续挖掘、持续使用的私域自然流,能够锁定一群人,经营他一生一世。
最后,值得深思的几个问题。
第一,为什么每年的GDP在增长?
第二,为什么每年发行的货币在增长?
第三,为什么大家的消费每年再增加?
第四,为什么人口也没有减少?
但是为什么大家觉得生意越来越难做了?
核心原因只有一个,做生意彻底变天了。今天缺的不是产品,今天缺的是人,今天缺的不是企业,不是老板,今天缺的是创新的企业,创新的老板。
逆向盈利等你来,一起创新盈利方式。逆向盈利咨询,商业模式咨询,融资招商培训班,周导咨询经典语录:智者的梦再美,也不如愚人实干的脚印。广州招商方案培训课程。
广州招商方案培训课程共享盈利模式帮助企业降低成本的方式
共享门店模式
整合资源与资金 多个门店共同合作,共享资源,实现资源的最优化配置。通过门店共享合伙人的方式,将资金和资源进行整合,减少每个门店的经营成本,提高盈利能力。
例如,传统门店需独立承担租金、装修、人员工资等成本,增加经营压力,而共享门店模式可减轻这些负担。
扩大客户群体 多个门店合作能吸引更多客户,增加销售额和利润,提高盈利能力。
提高服务质量 共同分享经验和技术,提升服务水平和服务质量,满足消费者不断提升的需求。
共享合伙人分红 以一定比例分配利润给门店共享合伙人,激励其积极参与经营管理,增加门店利润,提高竞争力。分红方式多样,如按投资比例或贡献程度分配。
例如,按投资比例分配,投资 30%则获 30%利润分红;按贡献程度分配,发挥重要作用可获更多分红。
共享财务模式
灵活用工 办公室里的财务相关工作人员,可以采用共享财务模式来节省成本。源沅财管共享财务拥有“系统共享”“人才共享”“税安共享”“成本优化”四大优势,帮助中小企业进行不同维度的“增效降费”。
例如,在“系统共享”方面,具备领先业内的管理系统,高效、智能、可视化、大数据赋能,帮助企业老板随时随地掌控财务“三表”与经营安全。
在“人才共享”方面,提供“资深顾问+财务经理+会计”的“3+”模式,以专业团队,整体输出,提供到企服务,协助企业在财税安排的全面升级。
在“税安共享”方面,“税安宝”增值服务,提供企业财税风险体检、发票风险识别、内部审计服务,为企业财税安全护航。
在“成本优化”方面,提供财税筹划,于法规政策框架之下,为企业合法节省开支。
共享员工模式
减少薪酬支出 通过共享的员工平台,企业可以通过外包琐碎或低效的工作来有效地降低运营费用。在新产品推广的初期,共享员工的选择也为企业低成本的登陆和实施提供了便利。
简化就业程序 共享员工不仅可以解决企业的临时和辅助工作需求,而且可以根据企业的时间周期和人力需求的多少,及时增减,有利于降低企业不必要的雇佣成本。
减少就业风险 选择专业灵活的就业平台招聘共享员工,因其具有完善的就业风险防范和控制体系,从而保证了企业就业的安全,避免了就业风险给企业带来的经济损失。逆向盈利培训,商业模式设计,融资招商培训班,周导咨询经典语录:生气就好像自己喝毒药而指望别人会痛苦。广州招商方案培训课程。