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佳木斯薪税管理师培训机构

发布时间:2022-04-03 21:03:47
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  • 薪税管理师考试 题型 (理论)
  • 初级:单选20题,共20分;多选20题,共40分,判断10题,共10分,案例2道,共30分。总分100分。
  • 中级:单选25题,共25分;多选20题,共40分,判断20题,共20分,案例3道,共45分。总分130分。
  • 高级:案例分析5道大题,含25个小题,单个分值30分,总分150分。



薪税管理师个人所得税之——大病医疗问题解答:9.如何理解大病医疗专项附加扣除的“起付线”和扣除限额的关系?答:根据《暂行办法》规定,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过1.5万元的部分,在8万元限额内据实扣除。上述所称的1.5万是“起付线”,8万是限额。
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2020年薪税管理师考试报名时间

薪税管理师 考试是由中国商业会计学会组织,考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初、中、高级)证书,高级薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会,终身享受薪税管理师会员资格。那么2020年薪税管理师考试什么时间开始报名呢?优路薪税管理师频道为您解答:

薪税管理师报名时间

网上报名系统包括网上注册基本报名信息、网上打印准考证、网上成绩查询、网上证书查询、证书管理等考生服务功能。线下进行资料审核及缴纳考试费用,资料审核地点为地方考办。

(初、中级)薪税管理师考试报名:

第一次:2月3日-2月29日

第二次:5月18日-6月21日

第三次:8月3日-8月31日

第四次:11月2日-11月30日

考试时间: 3月、6月、9月、12月的第三个或者第四个周六。

高级薪税管理师报名时间:

上半年4月1日-4月30日

下半年10月5日-10月31日

考试时间: 5月、11月第二个或第三个周六

注:考试时间如与节假日冲突将顺延或另调整,最后以考试官网通知为准。

考试地点:原则上在各省会进行,若地级市考生人数满30人,可单独申请组织考试。




薪税管理师个人所得税之——大病医疗问题解答:3.纳税人配偶、子女的大病医疗支出是否可以在纳税人税前扣除? 答:纳税人发生的医药费用支出可以选择由本人或其配偶一方扣除;未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母一方扣除。纳税人及其配偶、未成年子女发生的医药费用支出,可按规定分别计算扣除额。
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高级薪税管理师各省份考试地点(城市)汇总

薪税管理师 考试是由中国商业会计学会组织,考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初、中、高级)证书,TMA薪税管理师有哪些考试地点?优路小编为您解答~

高级(一级)薪税管理师 主要是针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者,侧重于整体薪酬规划与企业管理,难度较高。需要了解薪酬税务政策,可独立进行复杂的薪酬设计以及规划,制定企业人力成本优化方案以及企业薪酬税务战略实施方案。

       考试地点: 原 则上在各省会进行,若地级市考生人数满30人,可单独申请组织考试。


北京,天津,上海,重庆,石家庄,太原,济南,青岛,沈阳,长春,哈尔滨,南京,苏州,徐州,杭州,合肥,福州,南昌,郑州,武汉,长沙,广州,海口,成都,贵阳,昆明,西安,兰州,西宁,南宁,呼和浩特,银川,乌鲁木齐。

成绩管理: 薪税管理师报考人员须在两个考试周期内通过全部科目的考试。 考试结束后30个工作日 可查成绩 一般 成绩发布1个月后在各省考试中心领取证书。

高级(一级)薪税管理师 主要是针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者,侧重于整体薪酬规划与企业管理,难度较高。需要了解薪酬税务政策,可独立进行复杂的薪酬设计以及规划,制定企业人力成本优化方案以及企业薪酬税务战略实施方案。

将人力资源的薪酬管理和财务、税务结合,实现人力资源的薪酬福利管理与财务管理、税务管理的无缝对接,打造具有经营意识和整体思维的复合型专业人士 --中国商业会计学会联合优路教育打造的薪税管理师项目受到众多媒体及社会各界的认可!通过薪税管理师认证相应等级考试的考生,可以进入中国商业会计学会财税分会官方网站(www.zgccai.com)进行证书查询,考试成绩合格者可取得相应等级证书。 考生如若有任何疑问可扫描下方二维码添加【优小薪】老师微信进行咨询,更有海量资料、免费课程限时领哦~




薪税管理师个人所得税之——住房租金问题解答:7.住房贷款利息和住房租金扣除可以同时享受吗?答:不可以。住房贷款利息和住房租金只能二选一。如果对于住房贷款利息进行了抵扣,就不能再对住房租金进行抵扣。反之亦然。
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