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平顶山高级装配式工程师培训

发布时间:2021-02-21 12:30:13
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平顶山高级装配式工程师培训

装配式工程师:考试介绍及相关说明

项目名称 考试时长 考试科目 题型题量 满分 合格标准
初级装配式工程师 90分钟 基础知识 单选*60*1  多选*20*2 100 60%
90分钟 建筑施工 单选*60*1  多选*20*2 100
中级装配式工程师 90分钟 基础知识 单选*60*1  多选*20*2 100
90分钟 项目管理 单选*60*1  多选*20*2 100
90分钟 建筑施工 单选*60*1  多选*20*2 100
高级装配式工程师 90分钟 基础知识 单选*60*1  多选*20*2 100
90分钟 项目管理 单选*60*1  多选*20*2 100
90分钟 建筑施工 单选*60*1  多选*20*2 100
120分钟 案例分析 单选*20*1 多选*10*2
案例*3*20
100
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绿色建筑,节能环保;装配式建筑采用工厂化生产,减少了施工现场污染;内外墙板、叠合板、楼梯、阳台等特殊要求,使其比传统建筑更加节能环保。


平顶山高级装配式工程师培训
缩短工期,节省成本;装配式建筑是指用预制的构件在工地装配而成的建筑。各类建筑部件提前加工完成,建筑、装修在现场同时施工,缩短工期,节约各项成本。
装配式工程师培训政策解读
坚持标准化设计、工厂化生产、装配化施工、一体化装修、信息化管理、智能化应用,推动建造方
式创新,大力发展装配式混凝土和钢结构建筑,在具备条件的地方倡导发展现代木结构建筑,不断
提高装配式建筑在新建建筑中的比例。力争用 10 年左右的时间,使装配式建筑占新建建筑面积的比
例达到 30% 。在新建建筑和既有建筑改造中推广普及智能化应用,完善智能化系统运行维护机制,
实现建筑舒适安全、节能高效。
政策解读
实现建筑舒适安全、节能高效。
l 加快培养建筑人才。积极培育既有国际视野又有民族自信的建筑师队伍。健全建筑业职业技能标准
体系,全面实施建筑业技术工人职业技能鉴定制度。发展一批建筑工人技能鉴定机构,开展建筑工
人技能评价工作。通过制定施工现场技能工人基本配备标准、发布各个技能等级和工种的人工成本
信息等方式,引导企业将工资分配向关键技术技能岗位倾斜。大力弘扬工匠精神,培养高素质建筑
工人,到 2020 年建筑业中级工技能水平以上的建筑工人数量达到 300 万, 2025 年达到 1000 万。
政策解读
l 到 2020 年,全国装配式建筑占新建建筑的比例达到 15% 以上,其中重点推进地区达到 20% 以上,积
极推进地区达到 15% 以上,鼓励推进地区达到 10% 以上。鼓励各地制定更高的发展目标。全面提升
装配式建筑质量、效益和品质,实现装配式建筑全面发展。
l 到 2020 年,培育 50 个以上装配式建筑示范城市, 200 个以上装配式建筑产业基地, 500 个以上装配
政策解读
l 到 2020 年,培育 50 个以上装配式建筑示范城市, 200 个以上装配式建筑产业基地, 500 个以上装配
式建筑示范工程,建设 30 个以上装配式建筑科技创新基地,充分发挥示范引领和带动作用。
l 建立适合建筑信息模型( BIM )技术应用的装配式建筑工程管理模式,推进 BIM 技术在装配式建筑
规划、勘察、设计、生产、施工、装修、运行维护全过程的集成应用,实现工程建设项目全生命周
期数据共享和信息化管理。
l 开展装配式建筑人才和产业队伍专题研究,摸清行业人才基数及需求规模,制定装配式建筑人才培
育相关政策措施,明确目标任务,建立有利于装配式建筑人才培养和发展的长效机制。
l 加快培养与装配式建筑发展相适应的技术和管理人才,包括行业管理人才、企业领军人才、专业技
术人员、经营管理人员和产业工人队伍。开展装配式建筑工人技能评价,引导装配式建筑相关企业
政策解读
术人员、经营管理人员和产业工人队伍。开展装配式建筑工人技能评价,引导装配式建筑相关企业
培养自有专业人才队伍,促进建筑业农民工转化为技术工人。促进建筑劳务企业转型创新发展,建
设专业化的装配式建筑技术工人队伍。
l 依托相关的院校、骨干企业、职业培训机构和公共实训基地,设置装配式建筑相关课程,建立若干
装配式建筑人才教育培训基地。在建筑行业相关人才培养和继续教育中增加装配式建筑相关内容。
推动装配式建筑企业开展企校合作,创新人才培养模式。


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优路教育装配式工程师培训方案

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对于企业来说,各地政府也积极通过税费优惠、用地支持、财政补贴、容积率奖励等多种方法给予产业发展装配式充分激励。每年有近35%的装配式建筑技术人才增长需求,预计2025年全国装配式技术人才数量将破100W…。
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