安阳人力资源四级报考条件
人力资源管理师辅导

2019年人力资源管理师考试已经结束,2020年人力资源管理师备考已经拉开帷幕,目前2020年人力资源管理师考试报名条件暂未公布,可参考2019年人力资源管理师考试报名条件,优路教育会在2020年人力资源管理师考试报名条件发布的时间为大家更新整理,请大家持续关注~

四级人力资源管理师:

累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

高等院校本专业或相关专业在校生。

三级人力资源管理师:

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。

具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

二级人力资源管理师:

取得本职业或相关职业三级/工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

取得本职业或相关职业三级/工职业资格证书 (技能等级证书) 的技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。

具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

一级人力资源管理师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

人力资源管理者需要具备的能力：3.表达能力；表达能力分两个部分，一个是语言表达能力，一个是文字表达能力。语言表达能力是任何一位人力资源管理者必须具备的基本能力。在招聘面试过程中，面试官良好的语言表达是应聘者承认公司的第一步，能不能提升公司对应聘者的吸引力，吸引应聘者进入公司也可以通过言语沟通来实现。文字表达能力对于任何管理岗位都很重要。对于人力资源管理岗位来说，他的写作能力主要体现在人力资源各模块工作总结和制度方案设计上。


安阳人力资源四级报考条件

• 方式1：文件筐

  • 模拟现实工作情景，给考生提供材料让其处理，从而考察工作能力和处事风格等
  • 1个背景资料，10道小题

  难度系数：★★★
• 方式2：论文写作

  • 闭卷考试
  • 选择好题目，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字

  难度系数：★★
• 方式3：论文+答辩

  • 开卷考试
  • 在给定的材料中选择并书写论文提交，然后现场论文答辩

据相关调查,无论是大小企业,80%以上都是有自己独立的人力资源管理部门的。很多企业人力资源管理师都是持证上岗,上岗之前必须进行岗前培训,使得专业化、系统化。


安阳人力资源四级报考条件

• 人力资源管理师培训班

  HR 基础 学习班

  适合人群：

  有理论基础，业余时间充足

  课程介绍：

  
  

  基础精讲、知识点解析 

  免费题库、在线测试 

  一对一答疑

  
  

• HR 定制 学习班

  适合人群：

  零基础人员，迫切从事相关工作

  课程介绍：

  
  

  全科教材精讲、习题强化 

  重点难点攻关、考前冲刺 

  免费报考指导

  
  

• HR 职场 晋升班

  适合人群：

  基础差精力少，时间紧任务重

  课程介绍：

  
  

  定制课程、浓缩知识点 

  初级实操课、个人规划指导 

  免费报考指导

  
  

• HR 经理 实战班

  适合人群：

  HR提升快人一步，少走弯路

  课程介绍：

  
  

  三阶理论课、全程实操课 

  模拟考试演练、职业培训师 

  养成、职场难题破解

  
  

专注人力资源管理师培训,人力资源管理师培训-培训报名.一站式服务.优路教育HR学院专家免费解读,更多人力资源管理师培训 相关问题免费咨询。


全国中高层管理培训， 全国一级人力资源培训 全国人力资源一级培训 ，全国一级人力资源师培训 线上线下自由选择，全国200多家直营分校就近学！
安阳人力资源四级报考条件更多人力资源管理师培训课程，新闻资讯、报名优惠信息，请登录优路教育网站详询，预约就近校区免费试听课：400-6169-615！