随着进入二十一世纪以来，企业培训产业的迅速崛起，企业培训师开始逐渐成为为“钻石职业”，同时最受人尊重的职业之一。如今，无论是企业还是专门的培训机构，对于企业培训师的需求与日俱增，特别是急需一批能懂企业培训设计，又能懂对外课程采购的优秀企业培训师。

    针对社会对于企业培训师不断增长的需求基本现实，国家劳动和社会保障部作出了重要的部署，于2002年正式推出企业培训师国家职业资格标准,目前助理企业培训师已列入国家统考项目,企业培训师（二级）在广东,福建、江西等多个省市已开始试点考试阶段。

 为推动广东省企业培训事业的发展,更好地满足企业对培训师的需求,同时也让更多的潜在培训师能够真正地展现自我的实力和价值,广东省劳动和社会保障部授权广州红日人力资源管理培训中心开展《企业培训师》职业资格鉴定报考工作,并对组织优秀培训导师报考学员进行系统考前辅导和培训。                                                                                

一,报考对象：

   企业内部培训讲师,教育培训机构讲师,人力资源部培训专员,经理,自由职业培训师,以及有志于从事企业培训事业的师范教育类,工商管理类优秀毕业生等。

二,报考条件：

   具备以下条件之一者可报考助理企业培训师（国家职业资格三级）

   （1）具有大学本科学历（或同等学历）,一年实习期满,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕（结）业证书。

   （2）具有大专学历（或同等学历）,从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕（结）业证书。

   具备以下条件之一者可报考企业培训师（国家职业资格二级）

   （1）取得硕士学位,从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕（结）业证书。

   （2）具有大学本科学历（或同等学历）,从事职业培训工作满5年。

   （3）取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕（结）业证书。

三,考试及培训内容：

   基础理论：职业道德,政策法规,经济学,教育培训,人力资源开发管理相关识；

   专业技能：培训计划制定,培训实务管理,培训技术与手段,教学组织管理与实施等技能。

四,鉴定考试方式：

   分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试,专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达到60分以上者为合格。培训师,高级培训师还须进行综合教案评审。理论知识考试时间为90分钟,专业技能考核为120-150分钟,综合评审时间为60分钟。

五,报名资料：身份证,学历证复印件各一份,资格鉴定申报表一式两份,两寸黑白免冠近照4张。

     社会对于企业培训师的需求，逐渐让企业培训师成为了社会职能培训的重要焦点，广大考生在报考企业培训师考试前，需要仔细全面的了解企业培训师考试资格，选择好专业的培训机构，才能更轻松的通过企业培训师考试，成为真正的社会企业培训师人才！

（来源：广州红日教育）