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北仑春华工程造价预算实务培训

发布时间:2017-12-27 13:15:40

北仑春华教育24小时咨询热线:400-6169-615,咨询QQ:1378779299,春华,以领先于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识,使集团得以迅速发展,获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团十大品牌”、“中国十大最具品牌价值教育集团””、“国家信息产业部指定合作机构”、“全国信息技术人才培训基地”、“浙江省优秀培训机构”、“浙江省优秀品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”等荣誉。在线预约可享受免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!!

学习内容

从预算的基本理论开始逐渐学习计价的基础知识、分部分项工程的实例分析、定额套用及换算的强化、计价软件的上机训练,使学员熟练掌握工程定额原理以及概预算的编制与审查,基本程序与法规,培养应用型的工程预算人才,具体内容如下:
1、建筑制图基础
2、工程造价构成
3、工程造价计价依据
4、工程计量
5、工程计价
6、工程预算电算化
7、工程预算审核与竣工结算;
8、江苏定额讲解;
9、诚信教育和相关法规。


2春华造价实操培训就业方向

对建设工程有兴趣,打算从事建设工程预决算和工程造价工作的人员。
3课程特色
◇学习不满意全额退款(3次之内);
◇推荐就业,提供免费重读保障,包教包会;
◇资深造价师任教,教学经验丰富;
◇班主任全程跟班,保证您的学习质量;
◇全国连锁百所分校,大品牌,口碑好。
7招生对象

对建设工程有兴趣,打算从事建设工程预决算和工程造价工作的人员。

北仑春华校区地址:宁波市北仑区中河路36号海晨大厦(北仑博物馆旁)

学校环境

北仑春华教育

宁波春华中信校区:宁波市江东北路29号中信国际大酒店裙楼4楼

春华教育

宁波春华教育:浙江省宁波市江东区周孟南路123号

春华教育环境

宁波春华万达校区:宁波市鄞州万达银泰百货正对面都市森林1幢二楼208室

宁波江东春华百丈校区:宁波市江东区百丈东路892号万金大厦三楼(开元大酒店往东200米)

江东春华体育馆校区:宁波市江东区中兴路317号(雅戈尔体育馆对面)

海曙春华鼓楼校区:宁波市海曙区中山西路298号海光大厦11楼(81890行政服务中心)

联丰春华:宁波市海曙区联丰路240号(联丰新村公交站旁)

鄞州春华:宁波市雅戈尔大道102号2楼(轻纺城正对面)

小港春华:宁波市北仑区小港渡口南路221号(高河塘公交站旁)

北仑春华:宁波市北仑区中河路36号海晨大厦3楼(北仑博物馆旁)

镇海春华:宁波市镇海区招宝山街道城河东路458号(南大街公交站旁边)

宁海春华:宁波市宁海县中大街老邮电局3楼

慈溪春华:慈溪市环城南路77号金星大厦3楼(国贸大厦西侧100米)

周巷春华:慈溪市周巷镇新河路10号(中国电信南门)

观城春华:慈溪市观海卫镇三北中路550号(长途汽车站对面)

余姚春华:余姚市阳明东路49号(原工人文化宫教学楼)

宁波杭州湾春华:宁波市杭州湾新区世纪城新华书店二楼

泗门春华:余姚市泗门镇河塍路209号


春华文化

CHINWIN CULTURE

哲学价值篇

春华使命

提升中国职业化水平,提高国民综合素质,为强大我们的祖国而努力奋斗。

企业愿景

让春华成为中国专业的培训航母。

让春华遍布中国的每一个城市。

价值观

学生满意:服务学生、成就梦想;

员工满意:快乐工作、实现自我;

股东满意:创造价值,合理回报;

社会满意: 感恩社会、回馈社会。

战略规划

1、到2015年的目标

(1)成为浙江省专业的培训企业;

(2)集团旗下校区达到90所,年招生量超8万人次,主营收入超2亿元。

2、到2020年的目标

(1)成为华东区专业、中国驰名的培训企业;

(2)集团旗下校区达到200所,年招生量超15万人次,主营收入超5亿元。

3、到2030目标

(1)成为中国培训行业专业教育集团;

(2)集团旗下校区达到500所,年招生量超30万人次,主营收入超20亿元。

精神行为篇

春华精神

卓越:奋力追求、不断超越

激情:热情洋溢、斗志昂扬

勤奋:兢兢业业、坚持不懈

诚信:诚实守信、言行一致

和谐:同心协力、精诚合作

工作作风

坚决服从,雷厉风行;

注重细节,追求完美;

专注专业,务实用心;

不断学习,开拓创新;

精诚合作,共同分享。

理念方法篇

经营理念

靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌。

服务理念

你的满意,我的努力;你的成功,我的追求。

让学习成为享受,让学生成就梦想,让我们创造培训的未来!

团队理念

1.成功的团队没有一个失败者,失败的团队没有一个成功者。

2.没有完美的个人,只有完美的团队。

管理理念

军队+学校+伙伴。

执行力+学习力+凝聚力=生产力

军队式的执行,学习型的组织,伙伴式的关系。

用人理念

1、平等、合作、成长、分享。

2、能者上、勇者前、平着让、庸者下。

3、有作为才有地位。

4、重德重才,以德为先。