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安陆二级注册建筑师学习

发布时间:2024-01-11 05:24:49
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安陆二级注册建筑师学习考后现场复核
成绩查询及证书办理。考生在考试结束后3个月左右,可登录重庆市人力资源和社会保障局网站(www.cqhrss.gov.cn)“查询成绩”栏目查询考试成绩,实行网上报名后,不再另发考试成绩通知单,请考生自行上网打印。在规定的年限内,应试科目全部考试成绩合格人员点击“人事考试”栏目,查看《职称职业资格考试合格人员办证时间表》中的办证时间,按《办理职称(职业)资格证书须知》的要求和报考条件规定的从事相关专业工作年限单位证明及符合报名条件的相关证件(原件)等材料,前往市人事考试中心进行资格复查,复查合格后方可办理资格证书。地址:重庆市渝北区新牌坊一路1号,重庆市人力资源和社会保障局301室。二级建造师培训,二建报名,二级建造师课,全国二级建造师培训励志语录:勿以恶小而为之,勿以善小而不为。惟贤惟德,能服于人。--刘备。

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安陆二级注册建筑师学习二级建造师招生简章

开课方向:【线上优学班、全程畅学班】:建筑、机电、市政、公路、水利、矿业

【优能集训班、尊享集训营】:建筑、机电、市政、公路、水利。

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价格(元)

线上优学班

教材精讲

强化训练

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《学霸笔记》

《最后的过关试卷》

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《串讲教案》

《题型探源》

学习类

1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒;

2VIP1-专职教研在线答疑;

3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家;

4、学员智能个性化定制测,一人一课。

工具类

1、词点快查,智能名词检索工具,随学随查;

2、机考系统,智能仿真11还原,实战演练;

3、考点秒懂,智能考点学习记录,不会就学;

4、烤题库,精典题库效率化刷题。

班级服务:当期考试不过可续学下一期,需交纳服务费50/科。

公共单科:980

实务单科:1280

全科:2980

全程畅学班

教材精讲

强化训练

冲刺串讲

案例高通

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考前点睛

仿真密训

纸质邮寄

《学霸笔记》

《最后的过关试卷》

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《题型探源》

《串讲教案》

《案例专训》

《考前圈点》

《临考两套卷》

学习类

1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒;

2VIP2-专职教研组加速答疑通道;

3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家;

4、学员智能个性化定制测,一人一课。

工具类

1、词点快查,智能名词检索工具,随学随查;

2、机考系统,智能仿真11还原,实战演练;

3、考点秒懂,智能考点学习记录,不会就学;

4AI错题本,智能跟踪错题记录,不会就练;

5、记忆闪卡,智能碎片学习模式,省时有效;

6、烤题库,精典题库效率化刷题。

班级服务:当期考试不过可续学下一期,需交纳服务费50/科。

公共单科:1680

实务单科:1980

全科:4980

优能集训班

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案例高通

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《串讲教案》

《案例专训》

课前发放

《优能教案》

学习类

1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒;

2VIP3-专职教研1V1尊享答疑通道;

3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家;

4、学员智能个性化精准测,一人一课;

543晚考前集训。(该面授为优先上课方式。遵守国家疫情防控政策,若因疫情等不可控因素导致无法顺利开设面授课,将调整为直播。请学生提前知晓)。

工具类

1、词点快查,智能名词检索工具,随学随查;

2、机考系统,智能仿真11还原,实战演练;

3、考点秒懂,智能考点学习记录,不会就学;

4AI错题本,智能跟踪错题记录,不会就练;

5、记忆闪卡,智能碎片学习模式,省时有效;

6、烤题库,精典题库效率化刷题。

班级服务:当期考试不过可续学下一期,需缴纳服务费50/科。

公共单科:3000

实务单科:3800

全科:9800

尊享集训营

教材精讲

强化训练

冲刺串讲

案例高通

模拟预测

尊享集训

纸质邮寄

《学霸笔记》

《最后的过关试卷》

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《题型探源》

《串讲教案》

《案例专训》

课前发放

《尊享教案》

学习类

1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒;

2VIP3-专职教研1V1尊享答疑通道;

3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家;

4、学员智能个性化定制测,一人一课;

565晚全程面授尊享集训。

工具类

1、词点快查,智能名词检索工具,随学随查;

2、机考系统,智能仿真11还原,实战演练;

3、考点秒懂,智能考点学习记录,不会就学;

4AI错题本,智能跟踪错题记录,不会就练;

5、记忆闪卡,智能碎片学习模式,省时有效;

6、烤题库,精典题库效率化刷题。

班级服务:当期考试不过可续学下一期,需缴纳服务费50/科。

公共单科:3800

实务单科:5200

全科:12800

安陆二级注册建筑师学习  有生命必有希望。。



已移出拖欠工资“黑名单”的用人单位再次发生第五条规定情形,再次列入拖欠工资“黑名单”,期限为2年。
第十条人力资源社会保障行政部门决定将用人单位移出拖欠工资“黑名单”的,应当通过部门门户网站、“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统等予以公示。
第十一条用人单位被列入拖欠工资“黑名单”所依据的行政处理或处罚决定被依法变更或者撤销的,作出列入决定的人力资源社会保障行政部门应当及时更正拖欠工资“黑名单”。
第十二条用人单位被移出拖欠工资“黑名单”管理的,相关部门联合惩戒措施即行终止。
第十三条人力资源社会保障等行政部门工作人员在实施拖欠工资“黑名单”管理过程中,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法予以处理。
第十四条各省级人力资源社会保障行政部门可根据本办法制定实施细则。
第十五条本办法自2018年1月1日起施行。  译:自己不想要的(痛苦、灾难、祸事......),就不要把它强加到别人身上去。安陆二级注册建筑师学习。




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