大东建造师一及报名培训.第五条用人单位存在下列情形之一的，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”。
（一）克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；
（二）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。
将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”。
第六条人力资源社会保障行政部门将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的，应当提前书面告知，听取其陈述和申辩意见。核准无误的，应当作出列入决定。
列入决定应当列明用人单位名称及其法定代表人、其他责任人姓名、统一社会信用代码、列入日期、列入事由、权利救济期限和途径、作出决定机关等。
第七条人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统等予以公示。
第八条人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台，由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。
第九条拖欠工资“黑名单”实行动态管理。
用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为1年，自作出列入决定之日起计算。
列入拖欠工资“黑名单”的用人单位改正违法行为且自列入之日起1年内未再发生第五条规定情形的，由作出列入决定的人力资源社会保障行政部门于期满后20个工作日内决定将其移出拖欠工资“黑名单”；用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生第五条规定情形的，期满不予移出并自动续期2年。
报考人数
过去三年中，二建报考人数以每年近10%左右的速度在增加，2015年二建报考人数接近260万，2016年则为290多万，2017年更是再创新高，报考人数超过350万。
据推测，2018年二建报考人数有望突破400万，尽管具体数据暂未统计出来，但就各省市公布的报考人数来看，今年二建报考人数仍在增长。
整体考试情况
这一因素和报考人数是紧密相连的，报考人数的多少不能直接决定分数线的上涨或下降。
如果今年因为题目难度加大，大家的发挥普遍较差，即便你考出的成绩和去年相当，但参考基数的增大和平均分数的下降将使你的排名比去年要靠前许多。
但是，大家总在说考试越来越难，但从每年的分数线来看，上涨的地区还是多于下降的地区，这说明大家的整体水平是在提高的，或者与阅卷的标准有关。
市场需求与政策影响
近一年多来，建筑行业做了不少改革，二建证书通用势在必行，人证合一的落实也在加速推进，这些政策都将增加二建证书的市场需求。而从大环境来看，国家政策对建筑行业良好发展提供了更好的环境，为确保有足够的建筑行业人才，二级建造师考试也有可能降低合格标准。二级建造师培训，二建报名，二级建造师课，全国二级建造师培训励志语录：Faith will move mountains.大东建造师一及报名培训.。

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