宜昌达内正规软件测试培训机构
软件测试培训机构达内经典语录：机不可失，时不再来。.
如何找出系统能承受的最大在线用户数
一、背景原因
我们在性能测试工作中，有时需要对业务系统所能支持的最大在线用户数目进行评估。和平时的性能测试有区别的是，用户在线时只是与服务器保持连接，并不一定对服务器有业务请求，从而对服务器不一定会产生压力。
但是因为在线用户数目并非可以无限增长，当在线用户数目达到应用服务器(或者WebLogic等中间件，或者数据库连接池等)的连接数设置的极限时，业务系统同样可能会发生异常，出现新用户无法登录，或者老用户被挤出系统，甚至业务系统宕机的情况。
因此，对业务系统的最大在线用户数指标进行测试是极其必要的。
现有一OA系统，需要测试其支持的最大在线用户数目。已知当使用浏览器登录该系统后，登录用户可持续地保持登录状态，即使长时间不做任何操作也不会自动退出系统;通过该OA系统的在线用户数统计模块可以详细地查看到当前在线的用户。
二、测试思路
测试被测系统所能支持的最大在线用户数，需要不断地使用新用户帐号进行登录操作，在此同时查看被测系统的在线用户数目以及系统的响应情况。在新增登录用户时需要注意，由于考察的是系统在正常情况下所能支持的在线用户数目，而不是系统在并发压力下的性能响应情况，因此登录用户时最好采用单个用户或少量并发用户(如两个或三个)逐步登录的形式，不同登录批次之间最好能有一定时间间隔，务必使新增登录用户的操作对服务器产生尽可能小的业务压力。
在新增登录用户的过程中，需要对被测系统的在线用户数目进行查看，并着重关注以下几个方面：
持续新增登录用户的同时，业务系统中的在线用户数目是否相应地进行增长
持续新增登录用户的过程中，系统登录操作是否产生连接超时的情况，事务的响应时间是否出现大幅度上升的情况，系统登录事务是否出现失败的情况(这需要在脚本中对登录事务做检查点设置)
持续新增登录用户的过程中，定期地在浏览器中手动刷新业务系统界面，查看业务系统是否出现不可访问的情况(如内部服务器错误、宕机等)
需要注意的是：使用测试工具测试时，并不能像浏览器一样定期地与服务器进行通讯交互。我们需要用脚本模拟浏览器的定期交互行为。
三、测试结果分析
通过以上方法可以测试得到业务系统所能承受的“初略的”最大在线用户数目。为什么说是“初略的”呢？因为该方法仍存在缺陷，主要体现在如下两个方面：
该方法只适用于测试期间无他人使用系统的情况。如果测试期间同时有其他用户登录系统，或者系统中本身已存在在线用户，则会造成测试得到的结果不准确。
该方法忽略了系统稳定性对在线用户数的影响。举例来说，也许逐步增加在线用户数至500时，系统并没有发生异常，但这并不意味着500个用户长时间处于在线状态时系统不会出现异常。
针对以上两方面缺陷，可以做出如下改进：
在逐步增加在线用户数的时候，定期(比如间隔3秒)查看业务系统自身统计的在线用户数目，并以该数据为测试结果。
利用之前的方法测试得到业务系统“初略的”最大在线用户数后，使系统长时间保持该数量的在线用户数目，观察系统在长时间运行期间是否会出现异常;若出现异常后，适当减少在线用户数目后重复地进行测试，直到系统可以保持长时间地稳定运行为止，此时对应的在线用户数目即为业务系统所能承受的最大在线用户数目。
达内软件测试培训学校励志语录：世界对我越不公平，我就越努力。.
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软件测试培训达内荣誉：2006年11月，荣获德勤年度评选“2006年度中国高科技、高成长50强”企业.
高效软件测试人员必备的9项技能
软件测试是开发一个应用程序过程中必不可少的一个环节，而作为一名软件测试人员，拥有一定的技能是非常重要的，这有助于更好地开展测试工作。
现在一些公司仍然很难找到合适的软件测试人员，其中部分原因就是许多测试人员缺乏必须的专业素质和技能。
笔者认为高效的软件测试人员应该具备以下9项技能，这些技能对于一个测试人员从普通走向优秀十分重要。
第一，良好的逻辑思维能力
测试并不像人们想象中的那么容易，它对于软件开发过程具有重要意义。对于任何软件测试人员来说，具备分析和逻辑应用概念的能力是非常有必要的。测试软件时，必须分析给定的情况，并制定相应的解决方案，良好的思维过程和正确的思维方式将有助于分析和解决测试过程遇到的问题。
第二，良好的团队协作能力
随着开发人员和敏捷测试的出现，工作流程已经趋于协作化，开发人员和测试人员可以在同一页面共同工作。有时可能因为两个个体之间缺乏沟通和理解而出现问题，有一个非常简单的解决办法就是在团队成员之间建立信任，增进了解。这将有助于测试人员换位思考，并获得洞察力，这可能使测试过程变得更加容易。
团队协作和团队建设练习是必要的，但是团队协作和人际交往技能是有区别的。偶尔和开发人员一起吃顿午餐或喝杯咖啡就足以建立良好的关系。这不仅是测试人员必备的软件测试技能，而且从长远来看，对于提升你的领导素质也会有所帮助。
第三，良好的沟通能力
测试工作可能是一个漫长而累人的过程，有时需要测试人员坐下来花几个小时来分析特定的情况。但是，在花了这些时间之后，把正确的信息发送给上级是至关重要的。这导致在发布和时间表方面做出正确的决定。一份好的报告和有效的沟通对于建立所有涉众的健康透明机制和信任是至关重要的，因为它准确传达了团队所采取的所有行动、发现的bug、解决的bug和遇到的任何其他问题。
第四，具备跨浏览器测试技巧
由于浏览器的丰富可用性以及多种设备文化和移动设备不同屏幕大小的差异，对浏览器兼容性测试的需求比以往任何时候都大。
它允许测试人员在运行于不同设备的不同操作系统上的不同浏览器上测试他们的应用程序。跨浏览器测试是确保发布后顺利运行的关键。
第五，对业务情况有透彻的理解和规划
一款应用程序或软件是在一个结构良好的商业模式下发布的。当测试人员在开发后寻找技术方面时，最重要的软件测试技能之一是模拟实时业务情况的能力。这种从心理上映射业务场景的过程非常重要，因为它支持复杂问题的可视化。
每个项目都有实现的用户场景，描述了与系统发生的交互类型以及系统交付的结果。这些交互的结果必须是一致的，测试人员需要识别各种可能打破一致性的场景。
这使得测试人员必须理解系统的边界，并验证各种过程对系统的影响是否产生了理想的结果。
第六，具备项目管理能力
软件测试技能是技术和专业方面的结合。为了管理这两者，对任何个人来说，能够获得项目的所有权都是极其重要的。作为软件测试人员，能够管理项目意味着在完成测试后交付项目。项目管理是一项重要的技能，不仅因为它能带来更好的管理和成果交付，还因为它能促进测试人员的责任感。
第七，具备持续的学习能力
学习是一个持续不断的过程，也是职业发展的重要因素。但是，优秀的软件测试人员不应该局限于某个特定的行业、技术或环境，而是应该学习并使用更新的技术来提升自己。如果他的工作需要，这可以提高他们的适应性和在不同环境之间转换的能力。
虽然每一项即将到来的技术都有课程和认证，但大多数都不是针对测试人员的。此外，这将是一件非常昂贵的事情。相反，学会实际使用新技术更重要。自我驱动的学习型个人会成为这个行业的领导者，并有很大的发展。
第八，熟悉自动化流程
作为一名软件测试人员，虽然拥有手动测试的专业知识至关重要，但具备自动化知识还是很有好处的。在项目的生命周期中，给定的模块在实现中经历了许多变化。每个发布周期都需要严格的测试阶段，以确保系统的稳定性。作为一个最佳实践，即使是微小的变化，也要进行回归测试。这意味着对于每个新的实现，都需要运行相同的测试。
这就是重复发生的过程中的一个例子，也是自动化可以适应的一个经典例子。对于有重复的情况，自动化测试为测试人员节省了大量时间来关注更复杂的测试场景。
第九，掌握测试工具和技术
作为一名测试人员，为了优化测试过程，需要对市场上现有的与项目需求相关的测试工具和技术有足够的了解。而测试工具很少受到行业和领域的影响，更多的取决于测试的用途。对于测试人员来说，不同的测试过程有很多选择，例如bug跟踪工具、自动化工具、GUI测试等等。
此外，跨浏览器测试在每个领域都至关重要，由于有许多可用的平台，它变得越来越突出。这些工具及其设备阵列有助于测试人员在一个地方高效地调试和发现错误。
软件测试培训达内荣誉：2012年6月，达内IT培训集团荣获北京市体委颁发的“精神文明奖” 。
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软件测试培训机构达内经典语录：任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。。学软件测试有什么优势
软件测试顾名思义就是伴随着软件的产生而产生的，近几年，踏入软件测试的就业人士逐渐增多，大家对于软件测试这一门职业需求非常大，也有很多刚步入社会的年轻人士想要学习软件测试，那么你们知道具体学软件测试有什么优势吗？来看看下面的详细介绍。
学习软件测试有什么优势
1、软件测试相对工作更稳定
一般来说，大型企业在用人方面制度更加完善，劳动保障体系更加健全，员工的福利待遇更有保障。在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下，测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作，因此更有安全感和归属感，其工作也将更加稳定。
另一方面，测试工作由于要具备系统的测试知识、运用专业的测试工具，技术含量比较高，因此测试工程师不可能轻易地被替代，职业安全感高。
2、软件测试行业发展空间大
目前大中型的软件企业对软件测试的需求更加明显，所以软件测试工程师很容易进入到此类公司。甚至这些企业会单独设立测试部门。因此，测试工程师并不像一般的软件工程师那样，需要在小企业积累一定经验后，方能获得大企业的入门通行证。
软件测试员、软件测试工程师，经过一至两年的工作实践后，还可以到IT企业应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、QA、需求分析师、客户服务/支持等职位。
3、薪资水平可观
软件测试工程师是软件质量的把关者，目前这个行业高级人才凤毛麟角，薪酬上升空间非常大。而且对于大中型企业，薪资体系非常明确，工作能力强，发展潜能大的人很容易获得更高的薪资水平。
4、软件测试职业寿命长，越老越吃香
软件测试对创新相对要求较低，而行业经验以及掌握的工具的情况是软件测试工程师的核心竞争力。所以软件测试工程师越老越吃香。
质量是产品的灵魂，测试工作在软件开发过程中的地位将越来越重要。而专业的测试人员，需要熟练运用专业的测试工具来提高测试工作的效率，随着测试经验的积累，“资深”的测试工程师会测得更快、测得更准、测得更全面，从而将越来越“值钱”。
学软件测试有什么优势？上面已经为大家做了详细的介绍，目前软件测试工程师的优势非常明显，在国内，软件测试行业发展时间较短，而在企业对软件测试越来越重视的条件下，人才缺口也越来越大，对于求知者而言，现在进入软件测试行业是非常好的机会。
软件测试培训机构达内经典语录：再冷的石头，坐上三年也会暖。。
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软件测试培训网格言：每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。——爱默生.
