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吉安达内教育UI培训网站

来源:三人行教育网

2020-11-27 16:59:08|已浏览:75次

吉安达内教育UI培训网站
达内珠海中心:珠海市香洲区明珠南路金嘉创意谷5栋1楼达内集团。



有什么办法可以学习UI设计呢

没有办法学好 UI设计 呢?

结果是有的,这边就和大家说说比较不错的方法。

我个人把这些分了三步,分别是准备篇,了解篇和方法篇。

准备篇:

准备一台电脑,(内存8G以上,I5以上处理器,固态硬盘加机械硬盘)

准备时间,(每天2个小时以上,坚持最少4个月)

准备网线,一要4M以上的宽带

准备手机,安卓或苹果都可以要求最近三年内买的手机。

了解篇:

了解什么是UI设计,UI设计的工作流程,UI设计那些城市工资高,UI设计对人的年龄要求,UI设计对学历的要求,UI设计对性别的要求,

UI设计的公司是什么样的,UI设计的加班多不多,UI设计未来发展如何,UI设计的月薪如何,了解了这些后再做下一步的打算要不要学习,而不要盲目的听人说UI工资高马上就去学了。

方法篇:

方法篇就是要找到正确的系统学习方法,比如UI设计要学习的软件有PS AI AE ARP,那么PS应该如何学习,

应该学习PS的那一步部分才能应对UI设计中的工作,AI AE AR也是同样的道理,一定要找到正确的方法,才能把软件学好,学对,学快。

其次就是理论了,比如配色,一个图标应该用什么颜色,这时就要看一些配色方面的书,或者一些配色方面的教程,那么什么书适合设计师看呢,什么教程又可以提升我们的配色能力呢,

这些都是有方法的,而不是乱学,而理论不只是有配色,还有规范,切图,心理学,沟通,管理,UE,交互逻辑,手绘,作品集,简历制作,等好多的东西需要学习。

当把准备篇,了解篇,方法篇,全搞定后就是需要用大量的时间去执行了,因为所有行业都一样,顺从一万小时天才理论,

这时再去大量的努力学习就可以改变自己的命运了,而没有经过这些东西的普及,就会出现学不会UI设计的情况。

这便是给大家分享的一些UI设计干货,希望对大家有所帮助。


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学习UI的方法:2、多练习当你看过很多优秀的作品后,你可能还是不会设计,所以接下来你要做的就是不断的练习,这个阶段就是临摹。给大家推荐几款比较有设计感的APP供临摹练习:《犀牛故事》、《Light》、《想去》,这几款APP设计都比较简洁清新,初学者比较容易上手。同时,可以尝试去学习一些设计规范,例如《iOS人机交互指南》,它是从事UI设计工作者需要掌握的内容,建议仔细读一读。临摹几套作品过后,可以进入第二阶段——Redesign。你可以Redesign一个自己版本的iOS系统界面,或者重新设计一个微信 ,加入自己的想法和理念。如果你喜欢玩《阴阳师》,你可以设计个自己版本的阴阳师界面,甚至把里面的角色换掉都可以。学习过程中如果遇到自己解决不了的问题,多百度或google,如果是一个大问题,可以把它拆分成若干小问题,逐个解决掉就好。这个阶段是很重要的在临摹的过程中不断的积累设计经验,以后才能创造出属于自己的优秀作品。

本文主要为大家介绍达内UI培训课程中的VUI(职业设计)的课程内容。快来和小编一起看一看学了达内VUI(职业设计)课程你都会学到什么吧!


模块

课程

内容

就业准备及职业规划

就业心态准备

了解公司人才招聘标准及流程,理解设计公司面试注意事项及作品包装,掌握如何有效面试与面试过程中应答技巧。

面试简历及作品包装

职业礼仪及高效面试

行业认知及试用期注意事项

面试防骗

互联网开发全流程

达内开发大神讲解最新的互联网开发技术

了解主流的互联网开发技术;理解产品设计师和开发人员的工作衔接;掌握产品研发全流程中对设计师的技术要求。

商业设计师职业规划

商业设计师的时间管理

了解设计公司时间成本把控;理解提升设计效率的12种方法;掌握提升设计流程的5个捷径。

商业设计师的沟通与表达

了解商业设计师项目提案的表达技巧;理解商业设计对客户心理的掌握及表达;掌握如何提升与设计公司相关部门沟通协调的方法与技巧。

商业设计师的自我管理

了解商业设计师日常工作规范及自身能力提升要求;理解商业设计师如何化解设计压力及创新方法;掌握商业设计中问题的解决与处理方法。

什么是优秀的商业设计团队

了解什么是一个优秀的设计团队;理解优秀设计团队的特征及SMART原则;掌握团队协作技巧及沟通。

商业设计师的项目管理

了解如何推进和把控商业设计的项目流程;理解商业设计各项目阶段质量审核及衔接;掌握商业设计流程中的统筹与协同的作用。

商业设计师优秀作品包装与推广

作品的归类与整理

了解设计作品的形式与类别;理解作品筛选的技巧及整合;掌握商业设计作品的功能与特点。

面试作品包装设计

了解面试作品的属性与特点;理解企业审核面试特点;掌握面试作品的设计与提炼。

简历设计规范

了解简历的功能与作用;理解简历书写的规范;掌握简历设计的技巧。

豪华版简历设计

了解豪华版简历的特点与作用;理解HR筛选简历的特点;掌握豪华版简历设计精髓。

阶段考核及项目提案

企业面试前期准备与技巧

了解企业面试的特点及需求;理解面试准备的目的及意义;掌握面试问题的回答技巧。

企业面试实战

了解行业招聘需求;理解行业需求及定位;掌握设计公司面试流程及考核特点。

阶段培养目标

全方位提升学员综合素质及实际求职能力,通过素质提升、作品整理、精准定位及有效投递、掌握良好的面试技巧及面试中如何应答面试实战,让学员能够更专业、更自信的面对企业,走进职场。

以上就是达内UI培训课程中VUI(职业设计)的课程内容,如果你对此感兴趣想要参加达内UI课程培训,记得填写下面的表单信息报名哦。还有免费训练营可以试学记得来报名哦~


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达内北京广渠门中心:北京市东城区珠市口东大街6号珍贝大厦东侧三层达内科技。

改善UI技术的技巧

创建漂亮,可用和高效的UI需要花费时间,并在此过程中进行多次设计修订。不断进行调整,以产生令您的客户、用户和您自己真正满意的东西。我知道。我之前做到过很多次。

但是我多年来发现的是,通过进行一些简单的视觉调整,您可以快速改善您要创建的视觉效果。

在本文中,我总结了一些易于实践的小技巧,这些技巧有助于改进您当前的设计,并希望为您下一个项目提供一些指导。

1. 使您的组件看起来更清晰

在某些组件周围使用“ 多个阴影”或非常细微的边框(比实际阴影要暗的阴影),以使这些组件显得更锐利,更清晰,并避免出现那些让人困惑的阴影。

2. 在设计中只用一种字体是极好的

在创建文稿时只选择一种字体是完全可以的,有时这样做可以帮助您产生更结实,更一致的结果。

无视掉“始终使用最少2种字体” 那类人群。结合使用Weights,Sizes和Color,您仍然可以产生完全可接受的结果。

3. 创建长篇内容?给出20pt,然后试一试

对于长篇内容(例如,博客文章,项目说明以及所有诸如此类的),请尝试在Body副本中设置20pt(甚至更大)。

当然,这取决于所选择的字体,但是大多数流行的字体在20pt时效果都很好,并且当面对一大块文字时,可为用户带来更好的阅读体验。18pt从来都很糟糕。

4. 改善用户的入门体验

使用户可以随时跳过您的Mobile App Onboarding教程,并将“ 跳过”链接放置在容易触及的范围内。

大拇指仍然统治着2020年!

5. 您的阴影来自一个光源吧?

确保您的阴影始终仅来自一个光源。这是一个简单的,有时会被忽视的规则。

记住,我们不是生活在千百个太阳的土地上。

6. 用细微但简单的叠加层改善文本和图像之间的对比度

根据文本在图像上的位置,您可以选择尝试过并测试过的全图像覆盖,或更精细的(从下到上,或从上到下)渐变覆盖,以实现两个元素之间的简单对比度。

7. 适度使用居中文本。保持低调 ;)

尝试仅对标题和文本的小段落使用居中文本。对于几乎所有其他内容,请保持那些个坏子(嗯,文本内容)左对齐。

8. 空格是您的朋友。大方地用吧!

啊,好的空格,负空间,你懂的。大方地或适度地使用它,但是要用得好。

即使是少量的白色也能让你的设计“透气”,看起来更“光洁”。这是改进设计最快速、最简单的方法之一。

9. 在浅色背景上使文本变暗

在浅色背景下工作时,不要让你的文字太亮。看起来好像所有很酷的孩子都(仍然)在做,但你比他们聪明,想要创建更容易访问的界面,对吗?


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达内UI培训机构创立了属于达内自己的UID课程标准,推出具有达内特色的UI培训、平面设计培训,UI培训班课程内容紧跟企业设计师岗位要求,培养了兼具平面设计、网页界面设计...。


高中学历可以学UI吗?

我学历很低,可以学习 UI设计 吗?

学历对于UI设计来说重要吗?

对于这样的问题,我的回答是:学历是一个保障,也是一个限制,学历不代表能力,世间万物都处于一种变化之中,能逆袭的人也有很多,靠的还是个人的时间与精力的投入,别输给自己!

其实关于学历,尤其是如果要报培训班,大家都很关注学历的问题。

关于学历,其实不光是设计师,任何行业都能找到许多低学历高成就的范例,但是这些真的跟个人没有什么关系,别人就是别人,最终还得看你自己的心态、特点、长处的,每个人环境也都不一样。

设计师能力大于文凭

就像我的一位设计师朋友,高中毕业,但是在公司里混的风生水起。能搞定难缠的老板,也能搞定客户,他说能做的东西肯定能做,说做不了的换再多设计师也做不了。

论文凭,多的是比他学历高的。但是能力比他强的没几个。

这样的人特别多,但在设计行业能找到一大帮本科毕业却找不到工作的人,这样的人多的是。而且他们的比例远远大于一个高学历中啥也不会的人的比例。这样的人我碰到太多,他们大部分连试用期都过不了就被辞退了。

学历不是招聘的唯一标准

如果没有学历,那就需要用能力说话,在简历中抓住重点让对方感兴趣,但学历对于设计师来说是加成的东西。

坦白点说,有了会更好,没有也未必不好。企业会在能力与学历之间做一个平衡,并不会很绝对。但是学历稍微高一点在人才市场上竞争力还是相对高一点。

至于学历低能不能来 达内 学UI,肯定是可以的,而且我们有很多低学历高薪资的案例,这里就不做多的说明了。

抛开学历做合格的UI设计师

与其纠结学历不如学做一名合格的UI设计师:

一名合格的U设计师要能很好地与客户沟通,能够get到客户的需求点,然后进行分析、吸收,熟练地运用各类设计软件,完成客户需要的东西。

除此之外,还要具备策划、文案、营销思维等综合能力。当你成为一名合格的UI设计师了,你还会每天思考学历是不是重要吗?

古话说“师傅领进门,修行在个人”设计也是一样,只是没有接触过和科班的区别,两样都有成才的可能,也都有碌碌无为的可能。

机遇,天赋,努力全部都是成就一个好的设计师不可或缺的条件。不能武断的以学历来判断设计师的好坏,拿设计师的能力以及作品来说话才是王道。

我想告诉你:

UI设计是一个非常靠实践的工种,不太依赖于理论基础。凡是这类的工作,科不科班出身,并不太重要。

这不像计算机等学科,需要从计算机基础、编程语言、数据结构等学起。新手到大牛这中间的门槛,并不在于理论基础,而是大量的实践和经验。

当然,我不是说学历不重要,但学历的高低,并不能从根本上决定一个设计师的好坏。所以,从这个角度上来说,你只要把实践时间堆够了,这个差距是能弥补的。这下你懂了吧?!接下来就快快实践起来,实现自己的UI梦吧!


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达内培训师资力量非常豪华,汇聚海内外的实战专家团队,拥有国内最强大的实训师资是达内10年持续领先的核心竞争力。通过高新及股权激励政策,达内吸引了50多位技术专家,500多位核心研发工程师。其中不乏来自IBM、微软、亚信、用友等国际高端IT公司的技术专家及北美、日本海归师资。
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