咨询热线 400-6169-615
2025-01-08 23:53:03|已浏览：2次
鞍山百万计划课程，周导咨询。。 共享盈利培训，逆向盈利课程，商业模式如何设计，融资招商方案总裁班，周导咨询经典格言：：诸恶莫做，众善奉行，莫以善小而不为，莫以恶小而为之。。收款9.8万《融招计划》
用融招的模式，融资1000万，招商1000家，把你的行业重新再做一次。
耐的电器有限公司与周导咨询合作，一起合作开始融招计划，一定必将火爆全国。
融招计划｜10倍速增长新路径！。周导咨询
鞍山百万计划课程，周导咨询。 共享盈利培训，逆向盈利课程，商业模式如何设计，融资招商方案总裁班，周导咨询经典格言：：成熟的人不问过去，聪明的人不问现在，豁达的人不问将来。鞍山百万计划课程，周导咨询。。超级案例·瀚澳智能
上海“趣洗鸭”品牌招商项目，大象流量优化30天增长85%，招商破记录，优化前投产1:3，优化后投产1:20，投产比增长17倍。
短视频矩阵 营销方案班
7-15天 让客户来找你！鞍山百万计划课程，周导咨询。逆向盈利咨询，商业模式咨询，融资招商培训班，周导咨询经典语录：为爱坚持的人，记得坚持可以，但是不要为爱受伤。鞍山百万计划课程，周导咨询。。
逆向盈利咨询，商业模式咨询，融资招商培训班，周导咨询经典语录：送给缺乏动力的你：我拼搏，就一个理由，我要得到我想要的东西。鞍山百万计划课程，周导咨询。咨询师》
2024年最赚钱的创业机会！
他们，都加入了咨询师行业
来和我一起做咨询师
让你掌握真正赚钱的才能
鞍山百万计划课程，周导咨询。 共享盈利培训，逆向盈利课程，商业模式如何设计，融资招商方案总裁班，周导咨询经典格言：：什么都可以不好，心情不能不好；什么都可以缺乏，自信不能缺乏；什么都可以不要，快乐不能不要；什么都可以忘掉，健身不能忘掉。
逆向盈利 第三天
1、商业模式有两大功能，第一个功能拿来卖，第二个功能拿来做。如何进行有效设计，有效推广，才是今天赚钱的核心关键。鞍山百万计划课程，周导咨询。
2、传统的盈利总结，以产品为中心，一手经营员工，抓管理成本更低。一手经营客户，抓营销收入更高，获得利润最大化的铁三角盈利方式。
3、创新的经营模式，以模式为中心，以流量为中心，一手建渠道，实现有效的招商和动销，一手抓融资，有效的融合人才和资金，有效的进行资源整合。
4、有效落地的行动计划？围绕着钱、人、事三个板块，如何获得更大的现金流，如何找到执行人，找到愿意付费的人，最终确定有效的落地执行方案。
5、如何构建个人IP，从普通营业员升级，成为网红主播。实现自然流，免费获得更庞大的流量。 逆向盈利培训班，商业模式培训，融资招商方案设计，周导咨询经典语录：当你的错误显露时，可不要发脾气，别以为任性或吵闹，可以隐藏或克服你的缺点。鞍山百万计划课程，周导咨询。
6、如何摆脱直播的困境？十个直播九个亏，在今天做直播带货应该怎么做？
7、如何拍摄短视频，如何在抖音打造个人IP，短视频推广，分别做自然流和付费流。
8、如何打造私域流量池，可以持续挖掘、持续使用的私域自然流，能够锁定一群人，经营他一生一世。
最后，值得深思的几个问题。
第一，为什么每年的GDP在增长？
第二，为什么每年发行的货币在增长？
第三，为什么大家的消费每年再增加？
第四，为什么人口也没有减少？
但是为什么大家觉得生意越来越难做了？
核心原因只有一个，做生意彻底变天了。今天缺的不是产品，今天缺的是人，今天缺的不是企业，不是老板，今天缺的是创新的企业，创新的老板。
逆向盈利等你来，一起创新盈利方式。 共享盈利培训，逆向盈利课程，商业模式如何设计，融资招商方案总裁班，周导咨询经典格言：：如果抱怨成习惯，心灵就像上了枷锁，没有一刻解脱。唯有放下抱怨，才能体会到生命的自在与幸福。鞍山百万计划课程，周导咨询。。
鞍山百万计划课程，周导咨询。共享盈利模式帮助企业降低成本的方式
共享门店模式
整合资源与资金 多个门店共同合作，共享资源，实现资源的最优化配置。通过门店共享合伙人的方式，将资金和资源进行整合，减少每个门店的经营成本，提高盈利能力。
例如，传统门店需独立承担租金、装修、人员工资等成本，增加经营压力，而共享门店模式可减轻这些负担。
扩大客户群体 多个门店合作能吸引更多客户，增加销售额和利润，提高盈利能力。
提高服务质量 共同分享经验和技术，提升服务水平和服务质量，满足消费者不断提升的需求。
共享合伙人分红 以一定比例分配利润给门店共享合伙人，激励其积极参与经营管理，增加门店利润，提高竞争力。分红方式多样，如按投资比例或贡献程度分配。
例如，按投资比例分配，投资 30%则获 30%利润分红；按贡献程度分配，发挥重要作用可获更多分红。
共享财务模式
灵活用工 办公室里的财务相关工作人员，可以采用共享财务模式来节省成本。源沅财管共享财务拥有“系统共享”“人才共享”“税安共享”“成本优化”四大优势，帮助中小企业进行不同维度的“增效降费”。
例如，在“系统共享”方面，具备领先业内的管理系统，高效、智能、可视化、大数据赋能，帮助企业老板随时随地掌控财务“三表”与经营安全。
在“人才共享”方面，提供“资深顾问+财务经理+会计”的“3+”模式，以专业团队，整体输出，提供到企服务，协助企业在财税安排的全面升级。
在“税安共享”方面，“税安宝”增值服务，提供企业财税风险体检、发票风险识别、内部审计服务，为企业财税安全护航。
在“成本优化”方面，提供财税筹划，于法规政策框架之下，为企业合法节省开支。
共享员工模式
减少薪酬支出 通过共享的员工平台，企业可以通过外包琐碎或低效的工作来有效地降低运营费用。在新产品推广的初期，共享员工的选择也为企业低成本的登陆和实施提供了便利。
简化就业程序 共享员工不仅可以解决企业的临时和辅助工作需求，而且可以根据企业的时间周期和人力需求的多少，及时增减，有利于降低企业不必要的雇佣成本。
减少就业风险 选择专业灵活的就业平台招聘共享员工，因其具有完善的就业风险防范和控制体系，从而保证了企业就业的安全，避免了就业风险给企业带来的经济损失。逆向盈利培训，商业模式设计，融资招商培训班，周导咨询经典语录：你既然期望辉煌伟大的一生，那么就应该从今天起，以毫不动摇的决心和坚定不移的信念，凭自己的智慧和毅力，去创造你和人类的快乐。鞍山百万计划课程，周导咨询。。
