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2024-12-02 14:03:05|已浏览:0次
一、培训师资
专业资质 授课老师应具有眼视光专业学历、眼视光学大学教师资格证、眼镜验光员考评师资格证等专业资质
从业经验 拥有 10 年以上从业经验,能切合实际地给学员授课
二、教学内容
理论知识 涵盖眼科基础知识、眼部疾病检查、眼镜光学等全面的理论知识
实操训练 提供充足的实操场地和设备,如电脑验光仪、插片验光、检影验光等设备的使用练习
三、教学方式
理论结合实践 采用理论加实操的学习方法,注重学员的动手能力培养
分组教学 分小组教学,让学员有更多的实践机会和指导
四、证书颁发
正规证书 分辨证书的真伪,正规的验光师培训机构给的证件由北京劳动部发放,时间最低 1 - 3 个月
五、学员反馈
了解往期学员对培训质量的评价和反馈
六、培训成果
观察学员毕业后在工作中的实际表现和能力亳州高级验光师培训,东理视光
亳州高级验光师培训,东理视光杭州验光培训,杭州验光师培训考证,杭州验光证培训,杭州眼镜验光员培训学校经典励志语:常去自己被蛇咬过的地方看看,创业者必有所感悟。 眼镜验光员晋级培训标准学时
初级验光员晋级培训标准学时
初级验光员晋级培训不少于320标准学时。
初级验光员需要经过正规培训达到规定的标准学时数,并取得结业证书。
初级验光员是眼镜验光员职业资格的基础级别,主要学习眼镜验光的基本理论和操作技能。
中级验光员晋级培训标准学时
中级验光员晋级培训不少于300标准学时。
取得初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,可晋级中级验光员。
或者取得初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,也可晋级中级验光员。
连续从事本职业工作7年以上同样有资格晋级中级验光员。
取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书,也可直接晋级中级验光员。
高级验光员晋级培训标准学时
高级验光员晋级培训不少于280标准学时。
取得中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,可晋级高级验光员。
取得中级职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上,也可晋级高级验光员。
取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。
取得中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上,可晋级高级验光员。
技师验光员晋级培训标准学时
技师验光员晋级培训不少于250标准学时。
取得高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕结业证书,可晋级技师验光员。
取得高级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上,可晋级技师验光员。
取得本职业高级职业资格证书的本专业高等职业技术院校毕业生(大专、本科)或大学专科以上相关专业的毕业生,连续从事本职业工作2年以上,可晋级技师验光员。
取得视光专业硕士以上学位,可晋级技师验光员。
高级技师验光员晋级培训标准学时
高级技师验光员晋级培训不少于220标准学时。
取得技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经高级技师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,可晋级高级技师验光员。
取得技师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,可晋级高级技师验光员。
补充信息
培训教师要求
培训初级、中级验光员的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。
培训高级验光员的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格。
培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格。
培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
培训场所与设备
应具有标准教室和实训室(包括暗室),根据不同级别的培训需要,配备顶焦度计、镜度表、试片箱、检影镜、模拟眼、电脑自动验光仪、综合验光仪、瞳距尺、瞳距仪、裂隙灯显微镜、角膜曲率仪、眼底镜、投影镜片检测仪、球径仪、假同色色觉检测图谱、对比视力表、眼位遮盖板、低视力视力表、低视力助视器验配箱以及必要的实训用品。
鉴定要求
理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达到60分及以上者为合格。
技师、高级技师鉴定还须进行综合评审。
职业环境与能力特征
职业环境:室内,常温。
职业能力特征:有一定的分析、判断和计算能力,形体感、色觉感、空间感强,手指、手臂灵活。亳州高级验光师培训,东理视光 杭州验光培训,杭州验光师培训考证,杭州验光证培训,杭州眼镜验光员培训学校经典励志语:成功的意义应该是发挥了自己的所长,尽了自己的努力之后,所感到的一种无愧于心的收获之乐,而不是为了虚荣心或金钱。——罗兰。
亳州高级验光师培训,东理视光高级眼镜定配工培训特色课程案例
以下为一些高级眼镜定配工培训的特色课程案例:
视普泰职业技能培训中心1:
开设小班制高级眼镜定配工培训课程,常年开课,随到随学。
讲师教龄都超过10年以上,且长期处于眼镜行业一线位置,实践经验丰富。
拥有齐全且先进的眼镜定配工相关设备,可允许15名以上学员同时进行眼镜定配操作,允许9名以上学员进行眼镜验光实操。
微视界教育3:
基础任务:开设眼镜验光和眼镜定配初级、中级、高级双项的同时学习,学习结束参加考试,获得验光师、定配师职业资格证书,让外行快速变成内行,内行快速变成行家,学习结束后无需到眼镜店实习,达到独立开店水平。
技术升级:传统眼镜店员工进修,短期内提升操作技术,使传统眼镜店快速向视光中心方向升级。
导入特色:学习眼镜店如何导入特色项目,如斜弱视爱眼园、视力康复训练,眼镜店标准化提升服务提升业绩导入,实用三级视功能检测和运用提升技术服务导入,近视防控宣传系统导入。 杭州验光培训,杭州验光师培训考证,杭州验光证培训,杭州眼镜验光员培训学校经典励志语:生活充满了选择,而生活的态度就是一切。亳州高级验光师培训,东理视光。
杭州验光培训,杭州验光师培训考证,杭州验光证培训,杭州眼镜验光员培训学校经典励志语:忙碌的人,也许懒得享受;但懒汉根本没资格享受! 亳州高级验光师培训,东理视光。
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