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达内软件测试培训学校励志语录：我要让未来的自己为现在的自己感动。.
软件测试工程师工作岗位分析
想要学习软件测试能不能找到工作是一方面还有一个就是能否长久工作下去，工作岗位怎么样？当前，测试岗位供求关系失衡，市场供给和企业所需衔接不起来，主要存在以下4点问题。
1、功能测试关注点比较窄
不管我们测试的是web, app还是m端，或是如微软C/S架构的软件，还是如银行，国企等专项的产品，功能测试是基础。
工作上一年半载的，就能了解相关的测试流程，如需求分析，测试用例编写，用例评审，提测试验收，功能测试，Bug回归以及上线和线上回归。
在测试工具的使用上，局限于公司提供的工具，仅仅会使用就满足了，而不去了解为什么要这么用？还有没有其他相关的工具？再者是就是沉迷于自己公司的产品，如微软的产品测试方法与流程可能和其他互联网公司不一样，也不去了解大部分企业是怎么测试的，深信自己公司的测试方案比较牛。
2、自动化测试没有方向
在最近一年多的时间，大多数做测试相关的同学都意识到了如果没有代码经验，测试工作也达到了瓶颈。所以都会去学习相关的自动化测试，但是往往不得法。
由于自己公司业务的限制，缺乏尝试和创新，要么只了解公司现有的框架，要么就是在公司现在的框架上写用例而不去了解整体框架的工作原理。
当面试的时候问到自己的自动化测试用例的优缺点，是否了解过业界其他相关的框架或是开发模式的时候，两眼一抹黑。
3、企业空缺大，求职者达标少
目前企业对测试人员要求越来越高，仅仅响应需求的功能测试人员基本饱和或是留给了校招生。
通过社招渠道找工作的人，都要求有一定的自动化或是代码经验，能解决工作过程中遇到的问题，或是编码能力较强，能参与公司相关测试项目的开发工作。
以北京市为例，软件测试的平均工资为9790元/月，大多数岗位要求两年以上工作经验。需熟悉Linux系统，shell脚本，mysql数据库，可编写简单的查询sql等。
4、资深测试开发，测试架构师独孤求败
测试行业不断发展，公司的测试部门也需要一些大牛来进行相关的工作。
一是行业原因，代码能力强，有架构经验的人员一般都在开发部门;
二是技术要求高，资源测试开发工程师不仅要精通测试相关的技能，还要会前端设计，服务器配置等等，几乎是全栈工程师;
而做程序的人员一般精通一点或是几点的较多，从前到后全都能上的越来越少。
但是企业想快速发展自己的业务的时候，必须有一个强大的测试团队来保证质量，这就要求相关工程师要从多方面来考虑问题，不仅要考虑项目的实施成本，还要考虑参考与的测试，开发，产品甚至用户等人员，同时要与公司发展的前景及方向相切合，并能很好地为之服务。
同时这类人才公司都比较看中，企业的通常定位都在30K以上。这也是每一个测试人员努力的方向，只有你具备了相应的实力，才有资格向企业要求你期望的薪资。
文章可能存在不足之处，但也是能够说明一些问题的，希望能帮你解决一些关于软件测试的困惑。
达内软件测试培训昆明五一路中心地址：昆明市五华区五一路如安三号商务厅二楼达内软件测试培训科技.
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软件测试培训达内荣誉：2005年4月， 荣获信息产业部年度评选“全国信息技术人才培训基地“.
LoadRunner检查点
LoadRunner脚本实例：
//登录事务开始
lr_start_transaction("trans_login");
//设置检查的内容，在savecount变量里面记录查找到的次数
web_reg_find("Text=欢迎您","SaveCount=loginss_count",LAST);
//登录(登录录制的自动生成代码)
web_submit_data("loginAction.do;jsessionid=16D156A310B3804B354123F7CDEE5211",
"Action=http://****/loginAction.do;jsessionid={JSESSIONID2}",
"Method=POST",
............
LAST);
//检查登录是否成功。也可以使用：if(strcmp(lr_eval_string("{loginss_count}"),"0")==0)。strcmp、atoi都是C语言里面的函数。
if(atoi(lr_eval_string("{loginss_count}"))==0)
//打印出错误信息，同时把登录错误时的用户名、密码打印出来。也可以简单的：lr_output_message("login failed登录失败!");
lr_error_message("login failed登录失败!username:%s,pwd:%s",lr_eval_string("{username}"),lr_eval_string("{pwd})"));
else
lr_output_message("login successful登录成功!");
//登录事务结束
lr_end_transaction("trans_login", LR_AUTO);
网上摘录的web_reg_find用法：
web_reg_find
该函数的作用是“在缓存中查找相应的内容”，常用参数及含义如下：
web_reg_find("Search=Body", //定义查找范围
"SaveCount=ddd", //定义查找计数变量名称
"Text=aaaa", //定义查找内容
LAST);
使用该函数注意以下事项：
1、 位置
该函数写在要查找内容的请求之前，通常情况下写在如下六个函数之前：
Web_castom_request();web_image();web_link();web_submit_data();web_submit_form();web_url()
2、 使用技巧
在该函数的参数中有个“SaveCount”，该参数可以记录在缓存中查找内容出现的次数，我们可以使用该值，来判断要查找的内容是否被找到，下面举个例子来说明：(引用LR的帮助中的例子)
// Run the Web Tours sample
web_url("MercuryWebTours",
"URL=http://localhost/MercuryWebTours/",
"Resource=0",
"RecContentType=text/html",
"Referer=",
"Snapshot=t1.inf",
"Mode=HTML",
LAST);
// Set up check for successful login by looking for "Welcome"
web_reg_find("Text=Welcome",
"SaveCount=Welcome_Count",
LAST);
// Now log in
web_submit_form("login.pl",
"Snapshot=t2.inf",
..........
LAST);
// Check result
if (atoi(lr__string("{Welcome_Count}")) > 0){ //判断如果Welcome字符串出现次数大于0
lr_output_message("Log on successful."); }//在日志中输出Log on successful
else{ //如果出现次数小于等于
lr_error_message("Log on failed"); //在日志中输出Log on failed
return(0); }
达内软件测试培训学校励志语录：我可能会失败，但我不会一直失败。。
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软件测试培训网格言：时间是伟大的导师。——伯克。零基础转测试开发该学些什么？
有很多人员会不断问自己，自己到底要不要学测试，或者要不要转行做测试，测试的职业发展到底怎么样？如果你还在迷茫，在到处找各种大牛问类似的问题，我希望这篇文章，你看完能够结束你的这个烦恼，给你更多的指明方向，当然也有更多的压力。那么，下面就聊聊测试这个职业。
什么是测试工程师？
测试工程师主要干的事情就是测试，找出程序的Bug，尽量在程序发布出去之前，把一些潜在的，严重的bug给提前指出来，降低软件研发过程修复bug的成本。测试是一个比较综合和全面的职业。
软件测试入门门槛低，几乎简单培训不到一个月，人人都可以做测试工作，但是不是人人都能做好测试工作。我们私下经常调侃，一个好的测试人员，他可以写代码，水平甚至不输给一般开发人员。
一个优秀的测试人员的薪资与开发人员不相上下，甚至高于部分开发人员，职友集9月最新数据显示：软件测试开发工程师￥17600元/月，其中占比最高的薪资区间是￥20K/月 —— ￥30K/月。
好的测试人员，可以去产品，他懂得一些设计常识，为什么好多，招聘app测试的要求，要有互联网思维，能够提出对产品的改进意见，就是这个道理。
好的测试人员，可以去做运维工程师的事情，测试也需要代建环境，好的测试人员，可以熟悉linux和shell脚本，有的可以做软件的持续部署，这个在测试持续集成里面的技能。好的测试人员，可以去做业务。有人在银行软件测试，之后被银行录取了，就因为人家非常了解银行业务，从软件测试就到了甲方的业务人员。
所以，测试很容易做，也很难做好，做精通。测试职业发展之路，很长，需要不断学习，不断进步，不断提高自己各个方面的技能，包括软技能和硬技能。硬技能，主要是技术相关，这个是你吃饭的本身，软技能主要是你的工作中的情商，如何处理矛盾，如何处理人际关系等等。
到了这里，对软件测试职业发展，有了一定了解，有动力，也有更多的是压力。有迷茫，不知道如何下手如何去提高。
所以，现在开始聊聊，如何提高技术能力这个话题。大致的意思就是，从软件测试入门，学习各种技术，然后到达一个比较好的职位和薪资水平。
测试学习成长路线
下面，我给出一个学习成长路线，也许不适合你，但是希望对你有帮助。
上面只是描述了一种测试职业道路发展规划，偏重代码技术方面。测试领域有，服务器端测试，客户端测试，安全测试，性能测试，接口测试，自动化测试，渗透测试，测试开发。所以，如果你达到了测试开发的水平，其他方面测试，对你来说也不会太难。
软件测试培训网格言：人在身处逆境时，适应环境的能力实在惊人。人可以忍受不幸，也可以战胜不幸，因为人有着惊人的潜力，只要立志发挥它，就一定能渡过难关。——卡耐基。
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软件测试培训网格言：生命苦短，只是美德能将它传到遥远的后世。——莎士比亚.
