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乌鲁木齐高途公务员线上培训。高途公考

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2024-10-31 21:42:54|已浏览:8次

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我国宪法的基本原则为党的领导原则、人民主权原则、尊重和保障人权原则、民主集中制原则、权力监督和制约原则、法治原则。宪法是国家的根本法。宪法具有最高法律效力,是制定其它法律的依据。
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一、  人民主权原则
我国宪法第二条规定:“中华人民共和国的一切权力属于人民。
人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。
人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。”
“人民主权原则,是指国家的权力来源于人民,国家权力要对人民负责,国家权力机关要为人民服务。人民主权学说来源于十七八世纪启蒙思想家的倡导,主要代表人物是法国思想家卢梭,其理论基础是社会契约论。1776年美国的《独立宣言》在历史上第一次将人民主权原则确定为基本的政治原则,它宣布:“政府的正当权力,系得自被统治者的同意。”现在,各国宪法无不以这种或那种形式确认和体现人民主权原则。”
主权是指国家的最高权力。人民主权是指国家中绝大多数人拥有国家的最高权力。人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心。我国宪法体现了人民主权原则,强调国家的一切权力属于人民。这一原则则在宪法中的表现是多方面的。宪法通过确认我国人民民主专政的国体,保障了广大人民群众在国家中的主人翁地位;通过确认以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,为人民当家做主奠定了经济基础;通过确认人民代表大会制度的政体,为人民当家做主提供了组织保障;通过确认广大人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务的权利,把人民当家作主贯彻于国家和社会生活各个领域。
社会主义国家的宪法无一例外地承认国家的权力属于人民.并以此作为重要的宪法原则,我国宪法也同样接受人民主权的思想,并且体现在制度和组织上。但是这个原则在理论和实践方面都与西方有所不同.社会主义的宪法理论通常不承认"社会契约",不认为主权是全民的"公共意志"的体现,其权力与西方所认为的全体国民公意的"超阶级"的观点有所区别。
二、  基本人权原则
2004年宪法修正案规定:“国家尊重和保障人权”,从而确立了基本人权原则。
三、  法治原则
1999年宪法修正案规定:“中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家”,法治也成为我国宪法的基本原则之一。
四、  民主集中制原则
我国宪法第三条规定:“中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的则。”
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小主,这里为你准备了2024国家公务员面试技巧--指导礼仪的三大准备(形象准备、着装准备、考场准备),一起来看看吧!
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一、形象准备
面试通常有自己职业性的特殊需求,比如税务局,消防救援队等等,这些特殊行业属性与职业特点决定了应试者面试时必须注意自己的行为规范,而形象准备的侧重点在于仪表与服饰。
仪表准备通常着重发式与妆容的准备。总的要求是整齐朴素,庄重大方。原则是头发一定要清洁、整齐、亮泽,要和应试者脸型相协调,男士要尽量避免较新潮发型,在用完发胶之后,再用梳子将成缕的头发梳出来,这样会显得既整齐也自然。女性还应避免选择太新潮、偏向于职业的发型,以及过多头饰、过多装束的运用。在服饰上注意颜色要协调统一,不要穿得太艳丽,以免影响自己的形象。妆容的首要原则就是要有节制,目光是采访和沟通的重点,一双炯炯有神的目光能打动面试官的心。嘴唇的装饰也相当重要,干燥的嘴唇给人以草率或者紧张感,应试者可涂抹唇膏,可使整个唇部呈现亮泽。
二、着装准备
男士的衣着首选是正装西服,而西服讲究的是3个方面。第一,要遵循正装裤的基本要求。第二,要按照不同场合选择不同色彩的服装。第三,不要在正式场合穿西装。如果你想穿上西装,就要遵循这些法则。一是要遵循“三色”原则:不要把西装穿得太正式,因为这三种颜色都会让人感觉不舒服;二是遵循“三一定律”,即腰带必须系在腰上、黑色必须系在腿上。三是要做到“三忌”,即袖上商标不可以不拆掉,在重要和严肃场合切忌穿着夹克系领带,袜上切忌穿白袜(袜宜与皮鞋和裤子同色)。
女性职业装要有线条感和挺感。穿西装套裙的话要注意三个问题,第一是不可以穿黑皮裙,第二是不可以赤腿,第三是裙下要加健美裤而不可以穿半截袜。
三、考场准备
(一)面试等待阶段。在这一过程中,要注意以下几个问题:①保持冷静的态度和良好的精神状态;②保持最佳状态。③掌握一定的心理调节方法。④提高心理素质。⑤做好心理准备工作。要求应试者早到考场约15分钟,以最快的速度适应面试环境;因为考场上的条件时有变化,所以调整心态、快速适应环境变化也是获得高分的关键。
(二)在面试的起始阶段。在面试之前,应试者要做许多准备工作:着装整齐,举止端庄;面带微笑,态度和蔼;倾听别人说话,不打断对方谈话;认真回答问题,做到言简意赅。叩门时,无论开门或关门,应试者都要客气地轻叩2~3次,经考官同意后方可入场。在走进考场后都要首先跟考官打招呼,介绍自己的编号,要注意保持自然的、热情的微笑和问候是重要的。
(三)采访环节。面试官对被试进行了一系列提问后,将被试分为两组,每组各20人。其中一组为正式考生,另一组为临时应聘者。主考官向临时求职者介绍自己的工作和职责。主考官通常按规定提出相应问题让应试者作答,应试者答题时要保持和蔼、自然的态度,答题时需讲清考官的用意,避免答非所问、听不清时可让考官再讲。
(四)面试后环节。面试是对应试者综合能力和素质进行考核的重要形式,也是整个考试过程中最关键的一环。“行百里者半九十”,接近尾声的时候更是要认真对待。面试前必须做好充分准备工作。如:了解自己;熟悉公司情况等。考官通常给应试者以最后补充,重申或强调某一问题或消息,应试者应谨记不画蛇添足、节外生枝的原则,与主考官合作完成面试就可以了,并向主考官婉言谢绝。
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