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宁波计生干部企业培训

来源:三人行教育网

2020-09-24 23:15:53|已浏览:27次

宁波计生干部企业培训


浙江大学海关领导干部综合能力提升专题培训班

【培训简介】

通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高海关领导干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点,学习与贯彻十八大精神;进一步解放思想,转变观念,提高海关领导干部的综合能力,全面提升海关领导干部的依法行政和科学发展的水平,从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。

【培训对象】海关各级领导干部。

【培训师资】浙江大学教授,省政府和地方政府专家等。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

课程内容

课时

依法行政的基本理论与实践

4

社会热点问题与和谐社会建设

4

新常态下中国宏观经济与金融形势分析

4

当今世界格局与中国外交战略

4

一带一路的背景与战略意义

4

全国两会精神解读

4

党风廉政建设践行三严三实

4

政府业绩评价与激励

4

政府职能转变与执政创新

4

国学智慧与领导之道

4

突发公共事件、危机管理 与媒体应对策略

4

健康与养生 ——职业病的预防与保健

4

新时期领导干部素质能力提升

4

政府职能转变与执政创新

4

对依宪治国的思考

4

音乐与人文修养

4

中国传统文化与人生智慧

4

出色团队建设

4

【培训保障条件】

 硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。


宁波计生干部企业培训


事业单位工作人员培训规定-岗前培训:第七条 对事业单位新聘用工作人员应当进行岗前培训,以提高适应单位和岗位工作的能力对新引进的高层次人才,可以根据实际情况灵活安排岗前培训。

国税 -浙江大学国家税务系统干部综合能力提升培训班

【培训简介】

重在决策,赢在执行,提升执行力,塑造竞争力,成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发,即关注领导者的理论素养及管理知识的学习,又关注执政能力的提升,课程设计从学员的实际工作需要出发,既有理论性、实践性,又体现创新性的课程体系。 

【培训目标】

通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察,提高国税系统领导干部的政治理论素养、法律素养;提高领导干部的核心竞争力——执政能力,树立和实践科学发展观,提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,不断提高工作的积极性、主动性和创造性,造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍,为当地国税系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用,为社会建设、创新社会管理,为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。

【培训对象】国税系统领导干部。

【培训师资】浙江大学教授,省政府和地方政府专家等。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【核心课程】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。

课程内容

课时

十九大精神解读

4

当前宏观经济形势分析

4

国际局势与中国外交策略

4

中国税收改革:评价与展望

4

当前中国反腐败形势与任务

4

中国宏观经济环境与供给侧改革

4

税收执法风险防范 及涉税职务犯罪

4

统计方法在税收中的应用

4

纳税评估案例分析

4

税收收入分析方法

4

企业兼并重组的所得税处理

4

大数据时代的税收数据应用

4

中国财税改革热点分析

4

税务征管的现状分析及未来趋势

4

电子商务税收发展现状及改革趋势

4

法治政府建设背景下国税干部的法治思维

4

身心健康与压力调适

4

领导干部的工作智慧与人生追求

4

执行力建设与领导力修炼

4

传统文化与管理智慧

4

滨江产城融合的做法与经验分享

4

【培训保障条件】

 硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

 




浙大师资:陈国权,浙江大学公共管理学院教授,博士生导师,浙江大学公共管理学院政府管理系系主任。浙江大学教务管理特色:2、学员管理;浙江大学负责编制《学员动态管理表》,负责对学员出勤、作业、课堂纪律等情况进行综合管理,每次课程进行中企业人力资源部进行现场记录与统计,课程结束后配合做好数据整理,计入学员档案。由浙江大学班主任或带班助教负责组织每次课程导读,明确培训主旨、提炼课程精髓、介绍授课老师、宣布课程时间及纪律并进行课程总结。
宁波计生干部企业培训
浙江大学浙江经验之深化“最多跑一次”改革专题培训班

【项目简介】

       浙江省顺应新时代发展要求、回应人民群众期盼,在“四张清单一张网”改革基础上,于2016年首次提出推行“最多跑一次”改革。2018年1月23日,中央全面深化改革领导小组第二次会议审议了《浙江省“最多跑一次”改革调研报告》,并建议向全国复制推广浙江经验。2018年3月,李克强总理在第十三届全国人民代表大会第一次会议上作政府工作报告,“最多跑一次”改革被写入政府工作报告。2018年4月,浙江省“最多跑一次”改革成功入选发改委发布30个“数字中国”建设最佳实践。2018年10月,浙江省委挂牌成立浙江省最多跑一次改革办公室。2018年11月,《浙江省保障“最多跑一次”改革规定》审议通过,并于2019年1月1日起正式施行,这是浙江省进一步深化“最多跑一次”改革、全国“放管服”领域第一部综合性地方法规。

      浙江大学经济学院高级培训中心整合众多浙江大学专家教授以及相关领域顶尖学者、政界智囊和商界领袖等一流师资资源,充分以培训学员需求为前提,“量身定制”个性化的教学方案。其中,针对“深化‘最多跑一次’改革”,综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨等多种教学方式,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,学习浙江省改革先行经验,牢固树立“服务群众、服务企业、服务基层”理念,整合优化基层治理网格,探索优化综合监管的方式方法,加大基层专业化执法干部队伍建设力度,实现“多网合一、一员多能”;全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”;逐步破除制约企业经营的体制机制障碍,优化营商环境;破解联系服务群众“最后一公里”难题,降低交易成本,解决办事难、办事慢、办事繁的问题;加速打破“信息孤岛”、破除政务数据共享瓶颈,实现政务信息资源共享和业务协同。要以“最多跑一次”改革为牵引,把贯穿其中的改革取向、改革精神、改革效应体现到其他领域,撬动各方面各领域改革,在加强最优制度供给、营造最佳营商环境、释放最大改革红利上更进一步、更快一步,使人民群众得到实实在在的获得感、幸福感、安全感,努力开创新时代政务工作新局面,推动新时代国家建设和社会发展。

【培训对象】 各省、市、自治区、直辖市等地区党政机关、事业单位干部。 

【培训费用】 根据培训人数及具体培训方案而定,详情请来电咨询。

【培训师资】 浙江大学教授,省政府和地方政府主管领导干部和专家。 

【培训教材】 每门课程均有专门编印的教材以及完善的学员学习手册。

【培训方法】 课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【课程简介】 课程仅供参考,具体课程可根据 委培方 要求量身定制培训方案。

课程模块

课程内容(仅供参考)

指导改革的理论基础

“不忘初心,牢记使命”——习近平新时代中国特色社会主义思想解读

习近平总书记浙江实践与治国理政新理念、新思想、新战略

学习贯彻习近平全面深化改革思想,开创全面深化改革新局面

学习贯彻习近平总书记关于社会治理重要论述

“八八战略”的深刻内涵及历史贡献

《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》解读

《浙江省保障“最多跑一次”改革规定》解读

浙江省《政务办事“最多跑一次”工作规范》解读

《国务院办公厅关于印发进一步深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革实施方案的通知》解读

优化办事服务流程

增强群众和企业获得感

打通联系服务群众

“最后一公里”

“一窗受理、全科服务”助推“不见面审批”标准化提质增效

审批服务事项颗粒化分解+标准化改革

“马上办、网上办、就近办、一次办”审批服务改革探析

流程再造:办事指南“做加法”,办事流程“做减法”

深化“一窗受理、集成服务”改革的实践与探索

简化优化公共服务流程的创新理念

以“最多跑一次”改革撬动医疗、警务等民生领域改革

深化统一政务咨询投诉举报平台建设

线上“全网通办”、线下“异地可办”模式创新

优化营商环境

深化“放管服”改革,打造一流营商环境

大数据时代政府治理创新助力营商环境提升

深化行政审批制度改革,优化营商环境

以“最多跑一次”理念推动政府投资项目审批提速

破除体制机制障碍,构建“亲”“清”新型政商关系

政府制度创新与机构改革,打造一流营商环境

工程建设项目行政审批制度改革

商事登记制度改革与事中事后监管

推进政府数字化转型

加快建设服务型政府

大数据下的电子政务与智慧民生

“放管服”改革与互联网+政务服务

电子政务与民政信息化

政务网站、微信、微博等媒体平台的运营发展与与舆情管理

政务服务信息化平台建设与政务服务标准化

政府数字化转型与治理现代化

政府治理现代化:从碎片政府到整体政府

党务政务公开与服务型政府建设

政务数据共享与典型应用

现场教学

杭州行政服务中心(市民之家)

主题:探索浙江政务服务工作

桐庐行政服务中心

主题:“最多跑一次”改革,跑出桐庐加速度

浙江大学行政服务办事大厅

主题:高校“最多跑一次”改革实践

嘉兴南湖红色教育基地

主题:重温建党历史,感悟红船精神

【教学服务与管理】

学员管理:按浙大学员管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在本校存档。

教学服务:配备经验丰富的专职班主任。

 1、组建班委会或学习小组,协助班级管理,加强师生沟通;

 2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议,及时协助学员解决生活困难;

3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件,打分、评论、互动;

4、培训结束后,建立学员档案并统一归入浙江大学档案馆,享受浙江大学继续教育校友待遇。

【培训保障条件】

1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教学提供了完善的教学保障。

2、住宿服务:除校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务:校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。




学院师资:黄燕君,浙江大学经济学院教授,金融研究所副所长。
宁波计生干部企业培训
浙江大学人大计划预算审查监督专题培训班

【项目简介】

      审查批准预算、决算和监督预算执行是宪法和预算法、监督法等法律赋予全国人大及其常委会、地方各级人大及其常委会的重要职权。为贯彻落实党的十八届三中全会关于加强人大预算决算审查监督职能的要求,实现人大预算审查监督重点向支出预算和政策拓展,2018年3月,中共中央办公厅印发了《关于人大预算审查监督重点向支出预算和政策拓展的指导意见》,意见的出台对于人大依法开展预算审查监督,对规范预算行为、促进依法行政、推动经济社会发展,将发挥重要作用。

【培训对象】 各省、市、自治区、直辖市等地区人大系统财经预算干部。 
【培训费用】 根据培训人数及具体培训方案而定,详情请来电咨询。
【培训师资】 浙江大学教授,省政府和地方政府主管领导干部和专家。 
【培训方法】 课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【课程简介】 课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
【培训教材】 每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料,完善的学员学习手册。

课程内容( 供参考)

课时

从中美贸易战看国际政治经济形势

半天

当前宏观经济形势分析

半天

“一带一路”战略与政策导向

半天

“十三五”财税体制改革新思路

半天

中国周边安全形势与我国外交战略

半天

创新驱动与区域经济发展

半天

走向互联网+时代

半天

财政体制改革

半天

预算法与预算改革

半天

地区财政工作推进与思考

半天

人大对政府预算的监督

半天

人大系统财会人员心理健康教育

半天

音乐欣赏与人文素养提升

半天

现场教学:杭州梦想小镇

半天

现场教学:嘉兴南湖红色教育基地

半天

【教学服务与管理】

学员管理:按浙大学员管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在本校存档。

教学服务:配备经验丰富的专职班主任。

1、组建班委会或学习小组,协助班级管理,加强师生沟通;

2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议,及时协助学员解决生活困难;

3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件,打分、评论、互动;

4、培训结束后,建立学员档案并统一归入浙江大学档案馆,享受浙江大学继续教育校友待遇。

【培训保障条件】

1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教学提供了完善的教学保障。

2、住宿服务:除校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务:校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。




宁波计生干部企业培训
事业单位工作人员培训规定-培训管理与纪律:第二十二条 培训经费按照国家有关规定列支。加强事业单位工作人员培训经费管理,厉行节约,勤俭办学,提高经费使用效益。培训经费应当严格用于工作人员的培训工作,严禁挪作他用。
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