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人力资源管理师考试形式及考点设置
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考试从2018年11月份全面开始实施机考。
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在各个省份设置考点。
以重庆市为例，2018年上半年在市区设置12个考点，报考人数5000人，2017年下半年设置14个考点，报考人数3815人。
考试时间:每年5月和11月第三个星期日。
人力资源管理师考试获取的是《职业资格证书》,类似大学本科毕业证大小,是册子的类型,不同级别证书颜色不同,有人力资源部的钢印。
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人力资源管理师培训班
HR 基础 学习班
适合人群：
有理论基础，业余时间充足
课程介绍：
基础精讲、知识点解析
免费题库、在线测试
一对一答疑
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HR 定制 学习班
适合人群：
零基础人员，迫切从事相关工作
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全科教材精讲、习题强化
重点难点攻关、考前冲刺
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HR 职场 晋升班
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基础差精力少，时间紧任务重
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定制课程、浓缩知识点
初级实操课、个人规划指导
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HR 经理 实战班
适合人群：
HR提升快人一步，少走弯路
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三阶理论课、全程实操课
模拟考试演练、职业培训师
养成、职场难题破解
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人力资源管理师
课程介绍:
Q:人力资源管理师证书值得考吗?
A:人力资源管理师证书是统一考试的,证书由人力资源和社会劳动保障部颁发,为认可的证书之一,含金量较高!
Q:学习人力资源管理有什么用?
A: 1、上岗从业必备2、人才缺口(技师)3、广阔发展方向4、高薪无须仰视。
适用人群:
一、从事人力资源工作的群体;
二、在校学生和即将毕业的的人员;
三、咨询公司、猎头、培训行业等群体;
课程优势:
一、零基础扫盲,全面掌握知识与技能;
二、考点分析,重点难点考点心中有数;
三、名师互动,个性化分析应试技巧;
课程收益:
一、懂理论。掌握理论知识,轻松应对考试;
二、会招聘。破解招聘难点,变成招聘官;
三、精技能。收获实战经验,升级职场达人;
四、善实战。职场人力、心理知识充电助力;
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人力资源管理师的证书是人事方面含金量高的证书，目前也是很多企业招聘人事的一个重要依据。上元教育精心设计学习方案，帮助考生专注学习吸收较核心的知识点，降低通过考试的难度，帮助学员更容易，更便捷，更低成本考取人力资源管理师。
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